2023銷(xiāo)售員保密協(xié)議正規(guī)版

銷(xiāo)售員保密協(xié)議1.引言本保密協(xié)議（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）是由本公司（簡(jiǎn)稱“雇主”）和雇傭的銷(xiāo)售員（簡(jiǎn)稱“銷(xiāo)售員”）之間簽訂的。本協(xié)議規(guī)定了銷(xiāo)售員在從事工作期間和離職后需要遵守的保密義務(wù)。2.保密信息的定義在本協(xié)議中，“保密信息”是指雇主向銷(xiāo)售員披露的、標(biāo)記為保密的、與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的一切非公開(kāi)信息，包括但不限于內(nèi)容：雇主的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃雇主的客戶名單和客戶信息雇主的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)信息雇主的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略雇主的財(cái)務(wù)信息和報(bào)表其他雇主認(rèn)為需要保密的信息3.保密義務(wù)3.1保密責(zé)任銷(xiāo)售員在工作期間和離職后均有責(zé)任保守雇主的保密信息，不得未經(jīng)雇主書(shū)面同意將其披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.2數(shù)據(jù)安全銷(xiāo)售員應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保妥善保管包含保密信息的文件、數(shù)據(jù)或其他材料，以防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。銷(xiāo)售員還應(yīng)合理使用和保護(hù)訪問(wèn)保密信息的電子設(shè)備、賬戶和密碼。3.3使用限制銷(xiāo)售員僅可將保密信息用于與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，并且僅在獲得雇主明確授權(quán)的情況下才能使用或披露保密信息。銷(xiāo)售員不得利用保密信息進(jìn)行個(gè)人交易或其他任何不正當(dāng)行為。4.保密期限保密信息的保密期限自銷(xiāo)售員首次接觸到該信息之日起開(kāi)始計(jì)算，持續(xù)至發(fā)生較晚者：保密信息已經(jīng)進(jìn)入公共領(lǐng)域且非因銷(xiāo)售員的過(guò)失導(dǎo)致雇主明確書(shū)面解除保密義務(wù)保密信息的保密期限到期5.違約責(zé)任如果銷(xiāo)售員違反本協(xié)議中的任何條款或泄露了保密信息，雇主有權(quán)采取必要的法律行動(dòng)維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于要求銷(xiāo)售員承擔(dān)損失、賠償雇主的損失、追究法律責(zé)任等。同時(shí)，銷(xiāo)售員違約行為也可能會(huì)受到雇主內(nèi)部紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同的處理。6.解除勞動(dòng)合同后的保密義務(wù)即使解除勞動(dòng)合同，銷(xiāo)售員仍然有義務(wù)保守保密信息。銷(xiāo)售員不得利用離職后獲得的保密信息進(jìn)行對(duì)雇主的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或其他違法行為。7.其他條款7.1協(xié)議的優(yōu)先性如果銷(xiāo)售員與雇主簽署了其他的保密協(xié)議，本協(xié)議將優(yōu)先適用。7.2協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議中的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、違法或不可執(zhí)行，其余條款的有效性、合法性和可執(zhí)行性將不受影響。7.3協(xié)議的適用法律和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的適用法律為[適用法律]。對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雇主和銷(xiāo)售員應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至[仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁并接受其裁決，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。8.簽署本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書(shū)面約定。本協(xié)議的簽署可以通過(guò)、電子郵件或正式簽字形式進(jìn)行，在簽署之前，雙方對(duì)協(xié)議的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了審慎閱讀，并對(duì)協(xié)議的條款和條件達(dá)成了一致。雇主：簽字：________________日期：_