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第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),制定本《安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。第二條本范本適用于本公司所有崗位,所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三條公司設(shè)立安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位,負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作,履行相關(guān)職責(zé),確保公司的安全生產(chǎn)工作。第四條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須具備相關(guān)的職業(yè)資格,并接受必要的培訓(xùn)。第五條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人由公司領(lǐng)導(dǎo)任命,并與董事會(huì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。第六條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在公司內(nèi)任期不少于一年,并接受每年至少一次的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必要的支持和合作,確保其履行職責(zé)的順利進(jìn)行。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第八條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。第九條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查公司各崗位的安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取措施進(jìn)行整改。第十條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程的制定、修訂和宣傳工作。第十一條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),通報(bào)工作情況,聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)解決問(wèn)題。第十二條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳。第十三條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查,建立安全隱患臺(tái)賬,并及時(shí)整改。第十四條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。第十五條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。第十六條公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)員工的合法權(quán)益,及時(shí)解決員工的安全生產(chǎn)問(wèn)題和困難。第三章責(zé)任追究第十七條公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第十八條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)過(guò)程中存在過(guò)失、失職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人故意隱瞞安全隱患或故意編造虛假安全報(bào)告的,應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任。第二十條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人給予的處罰應(yīng)當(dāng)符合公司規(guī)定,并公正、公平地進(jìn)行。第二十一條對(duì)于安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人造成的嚴(yán)重后果事故,公司將保留進(jìn)一步追究其民事、刑事責(zé)任的權(quán)力。第四章附則第二十二條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在工作期間享有優(yōu)先保障、
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