安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究制度模版安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本要素，對(duì)于維護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工行為，減少事故發(fā)生，我們公司制定了以下的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究制度。以下是該制度的模板：一、獎(jiǎng)懲制度：（一）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：1.完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于完成任務(wù)的員工，公司將給予一定的獎(jiǎng)金，作為對(duì)工作表現(xiàn)的肯定和鼓勵(lì)。2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于沒(méi)有發(fā)生任何安全事故的班組和個(gè)人，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是獎(jiǎng)金、嘉獎(jiǎng)證書(shū)等。3.安全管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在安全生產(chǎn)管理方面作出創(chuàng)新和進(jìn)步的員工或團(tuán)隊(duì)，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。（二）違規(guī)處罰措施：1.違規(guī)處罰：對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。處罰可以包括警告、嚴(yán)重警告、罰款、停職、辭退等。2.違規(guī)行為影響產(chǎn)量獎(jiǎng)金：對(duì)于因違規(guī)行為導(dǎo)致產(chǎn)量出現(xiàn)問(wèn)題的員工，公司將扣除相應(yīng)的產(chǎn)量獎(jiǎng)金進(jìn)行處罰。3.扣除績(jī)效工資：對(duì)于因安全事故或違規(guī)行為導(dǎo)致?lián)p失的員工，公司將扣除相應(yīng)的績(jī)效工資進(jìn)行處罰。二、責(zé)任追究制度：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任：1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任，對(duì)公司內(nèi)所有安全事故和違規(guī)行為負(fù)有監(jiān)管和追究責(zé)任。在發(fā)生安全事故后，領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)組織調(diào)查，采取有效措施降低事故發(fā)生。2.部門(mén)責(zé)任：各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，需要對(duì)本部門(mén)的安全管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并落實(shí)相應(yīng)的安全措施。（二）個(gè)人責(zé)任：1.個(gè)人安全責(zé)任：每個(gè)員工對(duì)自己的工作安全負(fù)有責(zé)任，需要嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)安全規(guī)定，不得以任何原因和借口違反規(guī)定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違規(guī)責(zé)任：對(duì)于違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的員工，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)事故發(fā)生的責(zé)任。3.目擊證人的責(zé)任：對(duì)于目擊安全事故的員工，有責(zé)任及時(shí)報(bào)告，提供真實(shí)的證言，配合公司進(jìn)行調(diào)查，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。以上是公司制定