勞動保護用品和安全防護用具管理程序范文

第頁共頁勞動保護用品和安全防護用具管理程序范文一、背景介紹為了保障員工的人身安全和健康，提高工作場所的安全性，公司制定了勞動保護用品和安全防護用具管理程序。該程序旨在明確公司對勞動保護用品和安全防護用具的管理要求，確保員工使用符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品和安全防護用具。二、管理目標(biāo)1.保障員工的人身安全和健康。2.提高工作場所的安全性。3.減少工傷事故的發(fā)生。三、管理內(nèi)容1.勞動保護用品管理1.1勞動保護用品的定義：勞動保護用品是指為了保護員工人身安全和健康，預(yù)防事故和健康危害，提高工作效率而必需的用品。1.2勞動保護用品的采購與發(fā)放：1）公司設(shè)立專門的勞動保護用品采購部門，負責(zé)勞動保護用品的采購工作。2）采購部門核對公司的勞動保護用品需求，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)選擇符合要求的產(chǎn)品進行采購。3）采購部門與供應(yīng)商簽訂采購合同，并保留合同副本備查。4）采購部門將采購的勞動保護用品統(tǒng)一收存，并進行驗收和入庫。5）勞動保護用品由采購部門統(tǒng)一配發(fā)給各部門，責(zé)任人簽收，并做好相應(yīng)的登記記錄。1.3勞動保護用品的保管與維護：1）各部門的責(zé)任人負責(zé)所發(fā)勞動保護用品的保管和維護工作，做好相應(yīng)的登記記錄。2）勞動保護用品保管地點應(yīng)具備防潮、防火、防盜等設(shè)施，儲存環(huán)境干燥、通風(fēng)良好。3）勞動保護用品使用后需進行清潔和消毒，保持干凈衛(wèi)生。4）勞動保護用品損壞或失效時，應(yīng)及時報廢或更換。二、安全防護用具管理2.1安全防護用具的定義：安全防護用具是指為了保護員工在工作中免受事故和健康危害的影響而必需的用具。2.2安全防護用具的選用：1）根據(jù)崗位的特點和工作環(huán)境的危險性，選擇適合的安全防護用具。2）安全防護用具應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并具有有效的防護功能。3）安全防護用具的選用應(yīng)經(jīng)過專業(yè)人員的評估和審核。2.3安全防護用具的配備與使用：1）各部門的責(zé)任人負責(zé)安全防護用具的配備，確保每位員工都能獲得符合要求的安全防護用具。2）員工接收到安全防護用具后，應(yīng)仔細檢查，確認(rèn)無損壞和缺陷后方可使用。3）員工在工作中應(yīng)正確使用安全防護用具，不得隨意拆卸或更改，嚴(yán)禁私自損壞、棄用或轉(zhuǎn)讓使用。4）安全防護用具使用完畢后應(yīng)及時歸還，并進行清潔和消毒。2.4安全防護用具的保養(yǎng)與維修1）安全防護用具保管地點應(yīng)干燥、通風(fēng)，防止受潮和損壞。2）安全防護用具保管人員應(yīng)定期對其進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)損壞或失效的應(yīng)及時更換或維修。3）對于依靠電池供電的安全防護用具，應(yīng)定期更換電池，確保其正常運行。4）安全防護用具維修記錄應(yīng)詳細記錄維修人員、維修時間、維修內(nèi)容等，并簽字確認(rèn)。四、培訓(xùn)與督查1.培訓(xùn)1）公司將對新員工進行勞動保護用品和安全防護用具管理培訓(xùn)，確保其了解相關(guān)政策和要求。2）對于崗位特殊和危險性較大的員工，應(yīng)定期進行勞動保護用品和安全防護用具的使用培訓(xùn)。3）培訓(xùn)內(nèi)容包括：勞動保護用品和安全防護用具的定義、選用、使用方法、維護等。2.督查1）公司將建立相關(guān)的督查機制，定期對各部門的勞動保護用品和安全防護用具管理進行檢查。2）督查內(nèi)容包括：勞動保護用品和安全防護用具的采購配送、保管和維護情況，是否符合相關(guān)要求。五、違規(guī)處理對于違反勞動保護用品和安全防護用具管理程序的員工，公司將按照公司規(guī)定的懲罰措施進行處理，包括口頭警告、書面警告、相關(guān)資格證書的取消等。六、總結(jié)