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第頁共頁勞動合同模板范文甲方:(雇主信息)社會信用代碼/注冊號:法定代表人:(雇主名稱)聯(lián)系地址:電話號碼:乙方:(勞動者信息)姓名/工號:身份證號碼:聯(lián)系地址:電話號碼:鑒于甲方需要聘用乙方工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下勞動合同:第一條合同期限1.本合同有效期為____年/月/日起至____年/月/日止。2.履行期限超出合同時限的,乙方應(yīng)與甲方另行訂立書面勞動合同或續(xù)訂合同。3.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以取消合同。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方擔(dān)任____職務(wù)/崗位。2.乙方的工作地點為____。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____小時。2.工作時間從____年/月/日起至____年/月/日止。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月____元。2.乙方的工資發(fā)放日為每月的____日。第五條試用期1.乙方被錄用后,試用期為____個月。2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和情況,終止或轉(zhuǎn)正乙方的勞動關(guān)系。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從并執(zhí)行甲方的工作指示。2.乙方應(yīng)如實記錄工作情況,并按照甲方的要求提交相關(guān)工作報告。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給外部任何單位或個人。2.乙方離開甲方后,應(yīng)歸還所有與甲方相關(guān)的文件、資料和技術(shù)資料。第八條違約責(zé)任1.乙方在合同期內(nèi),如發(fā)生下列情況之一,違約責(zé)任由乙方承擔(dān):(1)違反工作紀(jì)律或者規(guī)定;(2)工作能力不符合甲方崗位要求;(3)嚴(yán)重失職、失責(zé),給甲方造成重大損失。第九條終止合同1.本合同終止的情況包括但不限于:(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方不符合合同約定的要求,經(jīng)過甲方提出書面警告后,仍未改正。第十條爭議解決1.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可以按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行解決。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決或者參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的生效與變更1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽訂后生效,并保持原件備查。2.本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第十三條合同解釋1.本合同的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)
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