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文檔簡介
第老員工代表發(fā)言稿簡短三篇
【篇1】老員工代表發(fā)言稿簡短
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家晚上好!
我首先自我介紹一下,我叫李__,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠使我有這個機(jī)會在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自__年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從__年初引入南京銀源公司到__年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標(biāo)。
總結(jié)__年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個方面展開。
“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?!坝病本褪菄?yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。
再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要樹立切實可行的目標(biāo):在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!
我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!【篇2】老員工代表發(fā)言稿簡短
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是__,來自__,畢業(yè)于__大學(xué),現(xiàn)在是中國__建設(shè)集團(tuán)的一名新員工。在這里,我謹(jǐn)代表所有的新員工向公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及接待組成員表達(dá)最誠摯的感謝!感謝你們在新員工接待過程中所付出的汗水以及對新員工的關(guān)心和照顧。今天,我想從三個方面分享我作為職場新人的想法。
一、接納蛻變,堅定未來方向
時光荏苒,大學(xué)生涯在疫情中已經(jīng)悄然結(jié)束,那些青澀的歲月漸行漸遠(yuǎn)。作為一名剛進(jìn)入中國__的新員工,說實話內(nèi)心莫名悸動。曾經(jīng)我也是個挑燈夜戰(zhàn)、奮進(jìn)向上的大學(xué)生,唯一的愿望能走進(jìn)心儀的單位揮灑熱血與青春。如今,進(jìn)入了有著__年光榮歷史和深厚底蘊的__后,我的身份雖然有了轉(zhuǎn)換,但我的熱情沒有改變,有的只是精神上的蛻變與升華,更加堅定和中國__未來一路相伴的決心,也更加明白未來的路指向何方。
二、揮灑熱情,釋放內(nèi)心潛能
都說熱情如火,它是戰(zhàn)勝困難的利器。對于這一點我有很深的感觸,從高中到大學(xué)再到研究生,是熱情一直激勵著我,讓我走出所遇到的困境。如今,步入職場更需要熱情的加持,看看周圍的同事們,大家以飽滿的熱情兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作著,我也被他們樂觀向上的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)感染著,而我也將以百倍的熱情投入到日常工作當(dāng)中,在中國__釋放自己的潛能,發(fā)揮最大的價值。
三、懷抱決心,守望奮斗初心
說實話我是個內(nèi)心非常堅定的人,一直知道自己要什么。在學(xué)習(xí)上把勤奮當(dāng)生活,把堅持當(dāng)快樂。內(nèi)心的堅定讓我收獲很多,更讓我走進(jìn)了中國__。而未來,我將繼續(xù)懷抱堅定,踏實、勤勉地工作,因為我知道一個人要先從自己的內(nèi)心開始奮斗,只有這樣才能真正實現(xiàn)自己的夢想和價值。而中國__就是我奮斗的試煉場,更是我實現(xiàn)夢想的地方。
在這美麗的七月,我們懷揣著各自理想從五湖四海趕來,相聚在__。大家都知道,今年是很不容易的一年,突如其來的新冠疫情打亂了我們的步伐。但我們沒有忘記要做什么。在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下,公司克服了疫情帶來的困難,有序的組織了復(fù)產(chǎn)復(fù)工!這是了不起的一件事情!是我們?nèi)w同志一起付出努力、頑強(qiáng)拼搏的成果!
最后,請允許我代表所有20__屆的新員工向公司莊嚴(yán)宣誓:我們既然選擇了中國__,定會用行動來捍衛(wèi)公司的榮譽(yù)。我們會踏實扎根于工程項目,將歷代__前輩作為我們的學(xué)習(xí)榜樣,讓__的鐵軍旗幟在世界大地上高高飄揚,將__“開得動,打得響,過得硬”的企業(yè)精神代代相傳!我們一定會身懷感恩之心,長存報恩之情,盡己所能報效__、服務(wù)全社會!
謝謝大家!【篇3】老員工代表發(fā)言稿簡短
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
我是__地產(chǎn)集團(tuán)公司__部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點,在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接
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