工傷事故分析和預防改善措施考試

工傷事故分析和預防改善措施考試1、大部分員工存在未停機的情況下隨意伸手進入機器進行()、()、()等現(xiàn)象，員工自認為對機器熟悉，違規(guī)操作也不會發(fā)生事故。A調(diào)試(正確答案)B清理邊雜物垃圾(正確答案)C清理熱熔膠(正確答案)D調(diào)理2、叉車事故的預防對策有哪些？（）A讓各車間、倉儲自行開展叉車安全管理制度的宣貫，總務后勤部會對培訓結果進行抽查。(正確答案)B總務后勤部將聯(lián)系制造中心和倉儲物流部開展叉車安全教育，現(xiàn)已準備好相關教材，并經(jīng)刑總同意準備開展第一批的叉車司機安全培訓。(正確答案)C推動叉車管理授權表的落實。(正確答案)D聯(lián)同安保組加大對叉車司機進行巡查治理，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)叉車司機有出現(xiàn)違規(guī)事故的馬上給予制止及處罰，并通報全公司。(正確答案)E考慮為叉車安裝藍光警示燈。(正確答案)3、安全不是一蹴而就的，它是()的、()的管理作為，同時需要各級領導的配合和支持。A系統(tǒng)性(正確答案)B持續(xù)性(正確答案)C連續(xù)性D關鍵性4、滑倒摔倒這類事故的預防措施有哪些？（）A減弱巡查B加強巡查(正確答案)C新增對飯?zhí)玫难膊?正確答案)D及時排除各種潛在的危險因素(正確答案)5、工傷概念的要點有哪些？（）A工傷具體包含事故傷害和職業(yè)病(正確答案)B工傷的界定范圍在勞動關系下的勞動者的身體損害，區(qū)別于人身傷害(正確答案)C工傷強調(diào)的是因工作原因?qū)е碌膫?，區(qū)別于患病及非因公負傷(正確答案)D明確事故傷害和職業(yè)病的含義(正確答案)6、提出工傷認定應當提交哪些材料？（）A工傷認定申請表(正確答案)B職工本人身份證明(正確答案)C與企業(yè)存在勞動關系的證明材料(正確答案)D初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，職業(yè)病診斷鑒定書(正確答案)7、屬于工傷的情形有哪些？（）A在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(正確答案)B工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(正確答案)C在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(正確答案)D患職業(yè)病的(正確答案)E因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(正確答案)F在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(正確答案)G法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形(正確答案)8、視為工傷的情形有哪些？（）A在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(正確答案)B職工自殘或自殺的情形C在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(正確答案)D職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的(正確答案)9、不得認定為工傷的情形有哪些？（）A職工自殘或自殺的情形(正確答案)B故意違法犯罪的情形(正確答案)C在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的D醉酒或者吸毒傷亡的情形(正確答案)10、員工上下班途中發(fā)生交通事故的處理方法有哪些？（）A員工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應當保護現(xiàn)場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》。(正確答案)B職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。(正確答案)C交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認定書》的，公安機關交通管理部門應當按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認定書》。(正確答案)D交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工不允許書面要求出具《道路交通事故認定書》的，公安機關交通管理部門不應當按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認定書》。11、如何進行工傷報備？（）A員工發(fā)生意外傷害時,負傷人員或現(xiàn)場員工應立即告知部門文員或其區(qū)域負責人,后續(xù)提交自述事故經(jīng)過報告(含錄音描述或手寫簽名描述,如因傷無法寫字的,可由其同事或家人對其詢問并記錄,傷者簽名并蓋指紋確認)。(正確答案)B員工發(fā)生意外傷害時,負傷人員或現(xiàn)場員工應兩個工作日內(nèi)告知部門文員或其區(qū)域負責人,后續(xù)提交自述事故經(jīng)過報告(含錄音描述或手寫簽名描述,如因傷無法寫字的,可由其同事或家人對其詢問并記錄,傷者簽名并蓋指紋確認)。C受傷員工或所屬部門主管應在事故發(fā)生后,根據(jù)《工傷操作指引》10分鐘內(nèi)，向人力資源部口頭報備，報備內(nèi)容包括：報備人、報備時間、涉及人員姓名、崗位、職務等基本信息，事故的大致經(jīng)過等(正確答案)D異地的工傷事故，事故當事人或其上級主管在二個工作日內(nèi)調(diào)查了解后，直接提報《工傷事故分析報告》至人力資源部。(正確答案)12、認定工傷需要根據(jù)哪些內(nèi)容進行認定？（）A工作地點(正確答案)B工作時間(正確答案)C工作內(nèi)容(正確答案)D附加上下班(正確答案)13、哪些情形提出工傷認定申請，除提交上述必要的材料外，還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料？（）A屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明(正確答案)B從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明(正確答案)C因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明(正確答案)D因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明(正確答案)E因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關或人民法院出具的證明(正確答案)F特殊情況需提交的其他證明材料(正確答案)14、長期工作落下的頸椎腰椎肩椎病屬于工傷。對錯(正確答案)15、過度的自信和對危險的忽視往往就是意外發(fā)生的根源。對(正確答案)錯16、職工發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病，其勞動關系所在的企業(yè)應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按照屬地原則向區(qū)縣勞動保障行政部門書面提出工傷認定申請。如有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。對(正確答案)錯17、企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請，職工本人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起2年內(nèi)，按照屬地原則向區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工本人無法申請的，其直系親屬或者工會組織可按上述規(guī)定提出工傷認定申請。對錯(正確答案)18、需要轉(zhuǎn)院治療的(大旺以外、順德