醫(yī)生護士長主管崗位競聘演講求職簡歷競選述職報告進修匯模板下載兩篇

護XXXX士長競聘護士長競聘PPT/護士長競聘PPT01目錄CONTENT個人介紹GERENJIESHAO角色認(rèn)識JUESERENSHI對本次競聘的認(rèn)識與態(tài)度DUIBENCIJINGPINDERENSHIYUTAIDU020403競聘思路JINGPINSILU01個人介紹個人介紹GERENJIESHAO尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！我叫小任性，38歲，主管護師，1995年7月中專畢業(yè)于海淀衛(wèi)校，分配至醫(yī)院工作至今。我先后在綜合病房8年（當(dāng)時收內(nèi)科如心腦血管病人及相關(guān)急診病人，后又開展了普通外科病房及急診），非典后在篩查門診工作1年，隨后近9年一直在卒中病房從事臨床一線護理工作，多年擔(dān)任主班、護理帶教及護理組長工作，幫助護士長協(xié)調(diào)各項工作，得到了科主任及護士長的認(rèn)可。曾被評為優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理組長。隨著臨床護理技術(shù)技能迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后。我從不懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)，先后畢業(yè)于電大護理大專及中醫(yī)藥大學(xué)護理本科。并以通過中級職稱考試，取得了主管護師資格。我通過學(xué)習(xí)，從中找到了樂趣，用理論指導(dǎo)實踐，也升華了我對服務(wù)的理念和對專業(yè)的濃厚興趣。多年的工作讓我體會到，無論是作為管理者或是一名普通護士，都應(yīng)該有愛心、責(zé)任心、細心、耐心。四心伴我快樂工作：平等對待每位患者，無論家境好與壞、病情輕與重、相處難與易，都能耐心的給患者服務(wù)。耐心能換位思考，體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)。要像對待自己家人一樣對待患病的老人，以“孝心”善待患者。愛心用具體標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)于每一位患者；專業(yè)知識扎實；勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué)，并精心護理，以便更好地服務(wù)于患者。責(zé)任心能關(guān)注于每位患者，在工作中細致入微的關(guān)懷，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者。操作流程上細心檢核做到安全高效。細心個人介紹GERENJIESHAO近18年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗，各方面素質(zhì)都得到極大提升,更加成熟、干練。醫(yī)院的點滴變化，今天的蒸蒸日上,使我感到作為老年醫(yī)院的護士感到特別自豪和欣喜。護理專業(yè)的發(fā)展能為我們拓寬施展才華的天地，給護理工作不斷地帶來新的挑戰(zhàn)。我熱愛我所從事的工作，正是為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，我才接受挑戰(zhàn)，迎接考驗，決定參加這次護士長競聘。個人介紹GERENJIESHAO02角色認(rèn)識01醫(yī)院護理管理層基層的管理者要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。0203科室，醫(yī)護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。護理由于工作的性質(zhì)和特點，往往是各種關(guān)系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應(yīng)與處置，往往可以事半功倍的解決很多問題，甚至化解很多矛盾。作為護士長，要指導(dǎo)、監(jiān)督護理工作嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，符合護理質(zhì)量要求；還要在待人接物方面培訓(xùn)、教育護士。有的時候，一個不和諧事件的產(chǎn)生，往往來源于一句話、一個動作，甚至是一個表情?？剖覂?nèi)各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，有助于創(chuàng)造一個和諧、輕松的環(huán)境，協(xié)助科室的健康發(fā)展。信息管理者，承上啟下既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。角色認(rèn)識JUESERENSHI我深知作為護士長辛苦以及護士長工作的重要性，但我更知道護士長有著更多責(zé)任和義務(wù)?？此破椒玻珔s重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：03競聘思路學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性開展工作。重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。.強化“三基三嚴(yán)（基本理論、基本知識、基本技能，嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)）”培訓(xùn)，提高護士素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系方面。.安全護理方面：增強安全評估和法律意識.杜絕護理糾紛和護理差錯。.獎懲分明，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。.010203040506競聘思路JINGPINSILU可涉及到如下幾個方面：加強人才隊伍的培養(yǎng)，加強新護士和學(xué)生能力培養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長，挖掘個人潛能，調(diào)動積極性，以便更好地完成護理任務(wù)。.0701以人為本，打造團結(jié)向上的工作團隊，營造良好科室氛圍。02創(chuàng)造溫馨病房。03培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。競聘思路JINGPINSILU我主要從下面3個方面才談一下我的思路：以身作則，率先垂范增強科室凝聚力合理培養(yǎng)與使用人才首先：以人為本，打造團結(jié)向上的護理工作團隊，營造良好科室氛圍。競聘思路JINGPINSILU1）以身作則，率先垂范我相信“喊破嗓子不如做出樣子”“榜樣的力量是無窮的”，要真正做到“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我當(dāng)帶教老師及護理組長就是這個理念，所以在工作中時時處處以身作則，言行一致，嚴(yán)格要求自己。在理論知識、操作技能、為人處事方面努力成為學(xué)生們的楷模。學(xué)生自然就能不用過多管教，自覺積極投入到護理工作中。競聘思路JINGPINSILU競聘思路JINGPINSILU2）增強科室凝聚力

醫(yī)療和護理孰重孰輕？醫(yī)生和護士，孰尊孰卑？其實醫(yī)療和護理是密切配合，缺一不可的。我覺得一個好的護士長應(yīng)該合理發(fā)揮權(quán)力+非權(quán)利影響的作用。在護理隊伍中樹立正性引導(dǎo)，醫(yī)生隊伍也會潛移默化的正性影響。這樣，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下。發(fā)揮每一位醫(yī)生、護士的積極性、創(chuàng)造性，使之能夠理解護理工作，在工作中盡心盡力.增加科室向心力、凝聚力，營造和諧科室氛圍。競聘思路JINGPINSILU3）合理培養(yǎng)與使用人才注重人才培養(yǎng)，發(fā)揮人的最大潛力。我相信，每個護士都是好護士。關(guān)鍵看怎么培養(yǎng)和引導(dǎo)。我需要做的就是要仔細觀察、認(rèn)真了解每個護士的特點與特長，并在工作安排中細致考慮，真正做到人盡其才，使護理工作和諧、有序開展。其次：創(chuàng)建溫馨病房競聘思路JINGPINSILU如果我是護士長我會把所管理的護理單元創(chuàng)建成老百姓口中、心中的”愛心的”病房，時時處處為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行基礎(chǔ)護理、做好病情觀察、治療、溝通、心理護理、健康宣教等護理職責(zé)。同時把健康宣教路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)建溫馨的充滿愛心的病房，打造愛心護理品牌完整的護理：基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療配合、溝通、康復(fù)與健康指導(dǎo)。精湛的護理技術(shù)完善的知識服務(wù)環(huán)節(jié)：入院、住院、出院內(nèi)容：疾病的預(yù)防、治療、護理、康復(fù)范圍：相關(guān)疾病、心理問題對象：患者、家屬、相關(guān)人員方法：口頭、書面、宣傳資料、展版延伸的護理關(guān)懷（出院聯(lián)系卡、隨訪）提高患者滿意度，創(chuàng)建溫馨病房，營造群眾滿意科室。競聘思路JINGPINSILU親切稱呼、問候大概思路：Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.競聘思路JINGPINSILU眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患者的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我會有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，做到長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。再次：加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。競聘思路JINGPINSILUPleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.SUCCESS40%15%15%20%20%請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.。Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.。Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.。Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.。競聘思路JINGPINSILU文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.競聘思路JINGPINSILU最后：厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。競聘思路JINGPINSILU護士長作為管理者的同時也同樣是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴(yán)厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴(yán)格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容

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此次競聘是我的一次歷練機會，成功與否我都會一如既往的立足本職，做好護理工作，并依然如故的全力支持護士長工作。如能成功，我將全身心投入到護理管理的工作中，力爭在主管領(lǐng)導(dǎo)、科主任的指導(dǎo)幫助下，通過自己的努力來不斷提高護理工作質(zhì)量，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，進而達到醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益的雙贏。對本次競聘的認(rèn)識與態(tài)度DUIBENCIJINGPINDERENSHIYUTAIDU請多多指教非常感謝您的耐性聆聽護士長競聘演講PPT競聘人：XXXX競聘崗位：XXXXXContentsPage目錄頁12345競聘認(rèn)識與態(tài)度個人簡介工作心得競聘角色認(rèn)知競聘思路分析基本介紹技能介紹1.個人簡介PART1.姓名：小任性

性別：女年齡：38歲民族：漢族體重：75kg身高：166cm籍貫：上海學(xué)歷：碩士婚姻狀況：未婚政治面貌：員聯(lián)系方式：1234567890電子郵箱：123456@163.com現(xiàn)在住址：123456基本介紹20112012201320142015護理帶教請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容篩查門診請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容護理工作請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容綜合病房請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)秀護理組長請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容優(yōu)秀護士請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容優(yōu)秀護理導(dǎo)師請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容請在這里輸入您的主要敘述內(nèi)容獲獎經(jīng)歷PART2.心得總結(jié)經(jīng)驗分享2.工作心得1.2.3.4.愛心：能換位思考，體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)。要像對待自己家人一樣對待患病的老人，以“孝心”善待患者。工作心得責(zé)任心：用具體標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)于每一位患者；專業(yè)知識扎實；勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué)，并精心護理，以便更好地服務(wù)于患者。細心：能關(guān)注于每位患者，在工作中細致入微的關(guān)懷，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者。操作流程上細心檢核做到安全高效。耐心：平等對待每位患者，無論家境好與壞、病情輕與重、相處難與易，都能耐心的給患者服務(wù)。工作能力近18年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)。工作經(jīng)驗積累了厚重的工作經(jīng)驗，各方面素質(zhì)都得到極大提升。人格品質(zhì)更加成熟、干練能力素質(zhì)熱愛我所從事的工作，正是為了更好的鍛煉自己，展示自己。新的挑戰(zhàn)護理專業(yè)的發(fā)展能為我們拓寬施展才華的天地，給護理工作不斷地帶來新的挑戰(zhàn)。心得總結(jié)工作與時俱進互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合學(xué)習(xí)思考方式交流經(jīng)驗分享

隨著臨床護理技術(shù)技能迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后。我從不懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)，先后畢業(yè)于電大護理大專及中醫(yī)藥大學(xué)護理本科。并以通過中級職稱考試，取得了主管護師資格。我通過學(xué)習(xí)，從中找到了樂趣，用理論指導(dǎo)實踐，也升華了我對服務(wù)的理念和對專業(yè)的濃厚興趣。經(jīng)驗分享角色描述角色認(rèn)知3.競聘角色認(rèn)知PART3.崗位性質(zhì)崗位

職責(zé)崗位義務(wù)崗位技能在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明角色描述04030201學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性開展工作。重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。強化“三基三嚴(yán)（基本理論、基本知識、基本技能，嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)）”培訓(xùn)，提高護士素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系方面。安全護理方面：增強安全評估和法律意識.杜絕護理糾紛和護理差錯。獎懲分明，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。加強人才隊伍的培養(yǎng)，加強新護士和學(xué)生能力培養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長。角色認(rèn)知信息管理者承上啟下

既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。監(jiān)督護理者作為護士長，要指導(dǎo)、監(jiān)督護理工作嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，符合護理質(zhì)量要求培訓(xùn)、教育者還要在待人接物方面培訓(xùn)、教育護士。有的時候，一個不和諧事件的產(chǎn)生，往往來源于一句話、一個動作，甚至是一個表情。醫(yī)院護理管理層基層的管理者要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。關(guān)系協(xié)調(diào)者在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。護理由于工作的性質(zhì)和特點，往往是各種關(guān)系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應(yīng)與處置。環(huán)境保護者科室內(nèi)各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，有助于創(chuàng)造一個和諧、輕松的環(huán)境，協(xié)助科室的健康發(fā)展。角色認(rèn)知90%80%70%各種數(shù)值各種數(shù)值各種數(shù)值70%70%各種數(shù)值各種數(shù)值護理由于工作的性質(zhì)和特點，往往是各種關(guān)系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應(yīng)與處置，往往可以事半功倍的解決很多問題，甚至化解很多矛盾。作為護士長，要指導(dǎo)、監(jiān)督護理工作嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，符合護理質(zhì)量要求；還要在待人接物方面培訓(xùn)、教育護士。角色認(rèn)知角色認(rèn)知思路分析思路總結(jié)4.競聘思路分析PART4.創(chuàng)造溫馨病房以人為本知識學(xué)習(xí)提升培養(yǎng)經(jīng)營意識思路分析科室凝聚力以人為本打造團結(jié)向上的護理工作團隊，營造良好科室氛圍。1）以身作則，率先垂范2）增強科室凝聚力3）合理培養(yǎng)與使用人才好