企業(yè)提質(zhì)降本綜合管控方案

...wd......wd......wd...企業(yè)提質(zhì)降本綜合管控方案為落實**集團(tuán)公司“提質(zhì)降本〞文件精神，深入推進(jìn)提質(zhì)增效各項工作，有效解決管理薄弱環(huán)節(jié)，全面實現(xiàn)各工程標(biāo)，結(jié)合公司實際，制訂本方案。一、工作主題“提質(zhì)降本〞二、總目標(biāo)1、銷售目標(biāo)：全年實現(xiàn)銷售收入***萬元；2、利潤目標(biāo)：全年實現(xiàn)利潤***萬元；3、安全、環(huán)保、消防目標(biāo)：全年無輕微傷及以上事故；無輕微傷以上交通事故；無輕微以上環(huán)境污染事故；無輕微以上火災(zāi)事故；無重大質(zhì)量、設(shè)備和經(jīng)營事故。4、管理目標(biāo)：建設(shè)長效管理機(jī)制，提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，提高運(yùn)營效率，到達(dá)提質(zhì)降本、穩(wěn)步增效的目的。三、管控周期201*年*月*日至201*年*月*日四、組織機(jī)構(gòu)1、成立“提質(zhì)降本〞工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：***副組長：***成員：***領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總經(jīng)辦，負(fù)責(zé)組織實施和進(jìn)展考核。2、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：〔1〕負(fù)責(zé)確定工作方案，全面組織“提質(zhì)降本〞活動有序開展，審定工作小組各項決策，組織對活動效果進(jìn)展綜合評估?！?〕小組副組長負(fù)責(zé)工作方案的整體協(xié)調(diào)落實；負(fù)責(zé)實施方案執(zhí)行過程中的督導(dǎo)；負(fù)責(zé)向下傳達(dá)工作指令，向上反響實時工作動態(tài)；負(fù)責(zé)協(xié)助組長做好其他有關(guān)工作?！?〕小組各成員為各個部門的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門積極參與到提質(zhì)增效中來，制定和分解具體任務(wù)指標(biāo)，落實措施，并向上反響各類工作建議和意見。五、目標(biāo)分解1、經(jīng)營部〔1〕本部完成銷售收入****萬*〔2〕***業(yè)務(wù)版塊收入較上年增長**%。〔3〕合同履行違約賠付金額0元?！?〕安全管理達(dá)標(biāo)。2、技術(shù)部〔1〕開發(fā)新產(chǎn)品***項?！?〕產(chǎn)品改良****項?！?〕技術(shù)改造工程**項。〔4〕提供物資采購型號、參數(shù)準(zhǔn)確率***%?！?〕安全管理達(dá)標(biāo)。3、生產(chǎn)制造部〔1〕各班組完成產(chǎn)值****萬元：通用制造***萬元，模具維修***萬元，設(shè)備安裝***萬元，電氣安裝***萬元，構(gòu)造件制作***萬元，土建維修****萬元?！?〕提出模具改造、維修增收增效方案〔作業(yè)人員調(diào)配〕〔3〕按方案完成各項生產(chǎn)任務(wù)。〔4〕質(zhì)量指標(biāo)：半成品合格率**%，成品合格率**%，工程合格率***%。〔5〕能耗指標(biāo)：萬元產(chǎn)值綜合能耗在***年根基上降低**%?！?〕安全管理達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)過程績效考評***分以上?！?〕定置管理達(dá)標(biāo)。4、工程保障部〔1〕原材料采購及時率100%?！?〕采購使用批次合格率≥***%〔3〕采購成本低于或等市場平均價?！?〕安全管理達(dá)標(biāo)。5、總經(jīng)辦〔1〕全員勞動生產(chǎn)率(固定價)≥***萬/人?！?〕員工流失率≤***%?！?〕員工總?cè)藬?shù)：年平均≤***人，年末≤***人?！?〕四項費(fèi)用全年≤***萬元。〔5〕業(yè)務(wù)費(fèi)〔含三公經(jīng)費(fèi)〕≤***萬元。〔6〕安全管理達(dá)標(biāo)。六、管控措施〔一〕、經(jīng)營工作實施保障措施責(zé)任部門：經(jīng)營部責(zé)任人：***管控目標(biāo)：銷售方案〔組織經(jīng)營人員及各二級經(jīng)理按方案完成銷售收入，確保合同按要求履約，實現(xiàn)模具改造、維修增收30%及以上〕。具體措施：1、穩(wěn)固機(jī)加工產(chǎn)品、模具、工裝、非標(biāo)設(shè)備的制作及維修業(yè)務(wù)，提高市場占有率，盡全力幫助各二級公司承攬業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。2、清理上年度備品備件業(yè)務(wù)流失數(shù)量，分析流失原因，爭取到各備件的試制時機(jī)，積極參與招標(biāo)。3、開掘集團(tuán)內(nèi)工藝技術(shù)改良、設(shè)備技術(shù)改造、安全環(huán)保節(jié)能減排持續(xù)改良、房屋、建〔構(gòu)〕筑物大修等工程。4、調(diào)整開展思路，尋找契合市場的定向型產(chǎn)品，拓展模具改造、維修及外部業(yè)務(wù)市場。5、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)同職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，了解客戶需求，對客戶要求及合同變更等做到第一時間反響，提升用戶滿意度。6、催促內(nèi)部技術(shù)、采購、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按合同約定實施，提升合同履約管理能力?！捕?、技術(shù)工作實施保障措施責(zé)任部門：技術(shù)部責(zé)任人：***管控目標(biāo)：新產(chǎn)品研發(fā)改良方案〔組織本組人員為生產(chǎn)一線做好技術(shù)支持工作，完成新產(chǎn)品開發(fā)和模具改造、維修增收增效方案〕。具體措施：1、深入一線為生產(chǎn)人員解決技術(shù)問題，同時對生產(chǎn)人員進(jìn)展針對性培訓(xùn)，提高操作水平。2、優(yōu)化設(shè)計方案、改良產(chǎn)品構(gòu)造，提升產(chǎn)品或工程品質(zhì)。3、優(yōu)化作業(yè)程序、改良作業(yè)設(shè)備及工裝，以到達(dá)省時高效、優(yōu)質(zhì)安全生產(chǎn)的目的。4、優(yōu)化設(shè)計選材，注重修舊利廢，節(jié)約材料成本。5、準(zhǔn)確預(yù)算，準(zhǔn)確提供材料采購數(shù)量、規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)要求。6、參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)、試用等各環(huán)節(jié)，全過程跟蹤了解，并不斷總結(jié)和改良?！踩场踩?、生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作實施保障措施1、安全管控責(zé)任部門：生產(chǎn)制造部協(xié)助部門：各生產(chǎn)班組責(zé)任人：***管控目標(biāo)：安全環(huán)保目標(biāo)及工作方案〔抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，確保安全生產(chǎn)〕。具體措施：〔1〕結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化，推進(jìn)6S管理，有效利用有限場地、節(jié)省時間、改善作業(yè)環(huán)境，提升定置管理水平。〔2〕分批進(jìn)展法律法規(guī)、管理制度、職業(yè)安康、崗位操作規(guī)程、消防管理、安全職責(zé)培訓(xùn)。〔3〕完善相關(guān)管理制度和檢測手段，健全職業(yè)安康檔案，按規(guī)定安排員工體檢，做好職業(yè)安康防護(hù)措施。〔4〕發(fā)動一線員工、班組進(jìn)展隱患排查治理，制定措施、落實費(fèi)用、明確責(zé)任人和進(jìn)度，追求治理效果。〔5〕開展安全班組創(chuàng)立工作，提升班組安全管理水平?！?〕堅持每周綜合檢查，每月專項檢查，減少人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。2、生產(chǎn)管控責(zé)任部門：生產(chǎn)制造部協(xié)助部門：各生產(chǎn)班組責(zé)任人：***管理目標(biāo)：月度生產(chǎn)方案〔確保生產(chǎn)任務(wù)按目標(biāo)方案完成〕。具體措施：〔1〕嚴(yán)格月度生產(chǎn)方案的編制、審查、下達(dá)、執(zhí)行和考核工作。〔2〕以班組或個人為單位實施工程工程責(zé)任制，不管大小工程，都有確定的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程工期、質(zhì)量及安全?！?〕加強(qiáng)生產(chǎn)過程原材料消耗和能源動力管理，減少過程損耗?！?〕合理安排人員和物資，合理規(guī)劃物資進(jìn)場時間和秩序，防止人力及時間的浪費(fèi)。3、質(zhì)量管控責(zé)任部門：生產(chǎn)制造部協(xié)助部門：技術(shù)部責(zé)任人：***管理目標(biāo)：質(zhì)量指標(biāo)方案〔確保產(chǎn)品及工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)〕具體措施：〔1〕加強(qiáng)各工序自、互檢，對互檢發(fā)現(xiàn)問題的相關(guān)人員予以獎懲。〔2〕生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員全程跟蹤生產(chǎn)過程，負(fù)責(zé)各工程質(zhì)量的監(jiān)控，杜絕返工和產(chǎn)品報廢。〔3〕設(shè)質(zhì)量工資，每月根據(jù)生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員的檢查結(jié)果予以考核?！?〕提升檢測技術(shù)，完善檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保產(chǎn)品制造和工程作業(yè)質(zhì)量?！?〕對員工進(jìn)展質(zhì)量宣傳和技能培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量意識，提高生產(chǎn)質(zhì)量和勞動效率。〔四〕、設(shè)備、能源管理工作實施保障措施責(zé)任部門：生產(chǎn)制造部責(zé)任人：***管控目標(biāo):固定資產(chǎn)更新改造維修方案、能耗指標(biāo)具體措施：〔1〕逐步淘汰高能耗設(shè)備，針對性地進(jìn)展設(shè)備改造、更新；加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施檢修管理，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行的同時有方案地實施設(shè)備檢修。〔2〕做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，將設(shè)備管理納入班組日常管理范圍，充分發(fā)揮班組設(shè)備管理員作用?！?〕清理并掌握各設(shè)備狀態(tài)，盤活閑置設(shè)備利用?！?〕著重加強(qiáng)生產(chǎn)用電管理，杜絕設(shè)備空轉(zhuǎn)、過載等現(xiàn)象?！?〕實施各類動、靜密封點的泄漏管控，杜絕違規(guī)搭接、長明燈、長流水、漏油、漏風(fēng)等現(xiàn)象，嚴(yán)格按《能源管理方法》進(jìn)展檢查考核?！参濉?、人財物的管理保障措施1、人員管控責(zé)任部門：總經(jīng)辦協(xié)助部門：各單位責(zé)任人：***管理目標(biāo)：減員增效方案具體措施：〔1〕梳理各崗位人員情況，減少閑散人員，提高工作飽和度。〔2〕嚴(yán)格控制臨工使用人數(shù)，201*年月平均使用人數(shù)比上年下降**%?！?〕在臨工中轉(zhuǎn)招**名表現(xiàn)優(yōu)秀的生產(chǎn)作業(yè)技工，進(jìn)展重點培養(yǎng)，配置后備力量?！?〕加強(qiáng)員工質(zhì)量、技術(shù)、安全、裝備管理、資產(chǎn)管理等培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)和技能，提升隊伍整體素質(zhì)。〔5〕提高員工收入，改善工作環(huán)境，留住已培養(yǎng)成熟的技術(shù)骨干。2、財務(wù)管控責(zé)任部門：財務(wù)部協(xié)助部門：總經(jīng)辦、工程保障部責(zé)任人：***管理目標(biāo)：財務(wù)預(yù)算具體措施：〔1〕按方案對四項費(fèi)用進(jìn)展嚴(yán)格控制，著重加強(qiáng)業(yè)務(wù)接待及三公費(fèi)用的控制，確保費(fèi)用支出符合管理要求，且有效降低支出?！?〕加強(qiáng)資金管理，明確崗位職責(zé)，清晰崗位權(quán)限，嚴(yán)格銀行結(jié)算制度，標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上銀行結(jié)算方法及相關(guān)財務(wù)制度?！?〕在采購業(yè)務(wù)中大力推行承兌匯票結(jié)算等以優(yōu)化資金支付方法，提高應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率，有效降低財務(wù)費(fèi)用。〔4〕清理應(yīng)收賬款，半年清收一次人個欠款，確保無壞賬。3、物資管控責(zé)任部門：工程保障部協(xié)助部門：技術(shù)部、總經(jīng)辦責(zé)任人：***管理目標(biāo)：物資采購方案具體措施：〔1〕加強(qiáng)物資采購方案與生產(chǎn)方案的匹配，防止采購物資積壓。〔2〕加強(qiáng)供給商渠道建設(shè)，分析獨家供貨原因，通過尋找替代品或開發(fā)新點等措施，杜絕獨家供貨?！?〕針對主要原材料，加強(qiáng)市場行情分析，多方比質(zhì)比價，全面評估，提高采購性價比，大宗材料按規(guī)定程序進(jìn)展招標(biāo)采購。〔4〕嚴(yán)格采購合同的執(zhí)行，保證材料供給，按時交付率100%?！?〕加強(qiáng)投入產(chǎn)出管理及過程監(jiān)控，嚴(yán)格領(lǐng)、發(fā)料制度，確保成本受控?！?〕合理規(guī)劃材料進(jìn)場時間和秩序，防止和減少二次搬運(yùn)?！?〕妥善保管已領(lǐng)出庫但還未使用的各項工程材料，對作業(yè)過程中的原輔材料、半成品和機(jī)物料消耗進(jìn)展跟蹤、控制和反響?！?〕嚴(yán)格控制班組生產(chǎn)廢次品，積極補(bǔ)救已發(fā)生的損傷或廢次品，將損失降到最低。〔9〕積極修舊利廢，鼓勵班組成員在不影響產(chǎn)品〔工程〕質(zhì)量的前提下盡量利用邊角余料，以減少生產(chǎn)成本。七、考核方法1、銷售收入按年初簽訂的《年度經(jīng)營責(zé)任書》進(jìn)展考核結(jié)算，半年考核一次，年底拉通結(jié)算。檢查考核責(zé)任人：***。2、生產(chǎn)任務(wù)按《月度生產(chǎn)作業(yè)方案》進(jìn)展考核，未完成根據(jù)情況考核責(zé)任人***元/項。檢查考核責(zé)任人：***。