下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)工程管理部安全專工的安全職責(zé)模版第一章:職責(zé)概述【公司名稱】的工程管理部安全專工負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理和監(jiān)督,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn),保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序。本職責(zé)模版旨在明確工程管理部安全專工的職責(zé)和要求,提高工程項(xiàng)目的安全管理水平。第二章:工作職責(zé)和要求2.1安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)和管理(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理工作,制定并完善項(xiàng)目安全管理制度、規(guī)章制度和工作程序;(2)監(jiān)測(cè)工程項(xiàng)目的施工過(guò)程中的安全管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患;(3)指導(dǎo)項(xiàng)目施工單位和員工遵守安全管理制度,執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程;(4)參與工程項(xiàng)目的安全驗(yàn)收,評(píng)估工程項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議。2.2安全培訓(xùn)和教育(1)組織施工人員的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能;(2)負(fù)責(zé)組織員工的“七進(jìn)七出”(進(jìn)廠、進(jìn)場(chǎng)、進(jìn)工地、進(jìn)設(shè)備、進(jìn)機(jī)械、進(jìn)道路、進(jìn)車廂,及相應(yīng)的出場(chǎng)環(huán)節(jié))培訓(xùn)和考核。(3)組織員工參加相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和考試,提升員工的專業(yè)技能。2.3安全巡查和檢查(1)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行定期巡查和檢查,查找安全隱患并及時(shí)處理;(2)制定并執(zhí)行安全巡查計(jì)劃,確保每個(gè)工程節(jié)點(diǎn)都經(jīng)過(guò)巡查;(3)做好巡查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改跟蹤和督促,確保問(wèn)題得到解決。2.4處理和報(bào)告安全事故(1)及時(shí)處理工程項(xiàng)目中的安全事故,并制定應(yīng)急處置措施;(2)負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和分析,找出事故原因,并提出防范措施和改進(jìn)意見(jiàn);(3)按照相關(guān)規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)告發(fā)生的重大安全事故,并配合進(jìn)行事故調(diào)查和處理。2.5安全文明施工(1)推動(dòng)工程項(xiàng)目實(shí)施安全文明施工,建立健全安全文明施工管理制度;(2)組織開(kāi)展安全文明施工的宣傳教育活動(dòng),提高施工人員的文明意識(shí)和素質(zhì);(3)對(duì)違反安全文明施工規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和整改,確保施工現(xiàn)場(chǎng)秩序良好。第三章:工作規(guī)范和要求3.1工作規(guī)范(1)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定開(kāi)展工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度;(2)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守工作秘密,對(duì)工程項(xiàng)目的安全情況實(shí)行保密制度;(3)積極參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的安全管理水平;(4)及時(shí)反饋工作情況,做好工作記錄和報(bào)告。3.2工作要求(1)具有較強(qiáng)的安全管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;(2)具備相關(guān)工程安全管理的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目的施工過(guò)程和安全管理要求;(3)具備一定的應(yīng)急處理和事故調(diào)查分析能力;(4)具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。第四章:工作考核工程管理部安全專工的工作考核將根據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估:(1)工程項(xiàng)目的安全管理是否得到有效執(zhí)行;(2)工程項(xiàng)目的安全事故處理和調(diào)查是否得當(dāng);(3)員工的安全教育和培訓(xùn)情況;(4)安全巡查和檢查工作的執(zhí)行情況;(5)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度洗浴中心會(huì)員服務(wù)體系搭建與運(yùn)營(yíng)合同4篇
- 2025年度個(gè)人住房租賃貸款合同范本3篇
- 個(gè)人貸款合同正規(guī)模板(2024年修訂)版B版
- 專屬歌星演出聘請(qǐng)合同范本版B版
- 2024水庫(kù)工程建設(shè)項(xiàng)目施工人員培訓(xùn)與管理合同3篇
- 2025年度洛陽(yáng)租賃房屋租賃合同違約責(zé)任協(xié)議4篇
- 2025年度環(huán)保設(shè)備零星維修服務(wù)合同范本3篇
- 智能工廠的融資規(guī)劃與實(shí)施方案
- 二零二五版生物制藥股份公司成立股東臨床試驗(yàn)協(xié)議3篇
- 2025版停車場(chǎng)車位共享平臺(tái)承包運(yùn)營(yíng)管理合同樣本3篇
- 氦離子化色譜法測(cè)試電氣設(shè)備油中溶解氣體的技術(shù)規(guī)范
- 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司招聘筆試題庫(kù)2024
- 【社會(huì)工作介入精神障礙社區(qū)康復(fù)問(wèn)題探究的文獻(xiàn)綜述5800字】
- 節(jié)前停工停產(chǎn)與節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全注意事項(xiàng)課件
- 設(shè)備管理績(jī)效考核細(xì)則
- 中國(guó)人民銀行清算總中心直屬企業(yè)2023年招聘筆試上岸歷年典型考題與考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- (正式版)SJT 11449-2024 集中空調(diào)電子計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范
- 人教版四年級(jí)上冊(cè)加減乘除四則混合運(yùn)算300題及答案
- 合成生物學(xué)技術(shù)在生物制藥中的應(yīng)用
- 消化系統(tǒng)疾病的負(fù)性情緒與心理護(hù)理
- 高考語(yǔ)文文學(xué)類閱讀分類訓(xùn)練:戲劇類(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論