2023年7月江西省撫州市事業(yè)單位面試真題解析全套

2023年7月江西省撫州市事業(yè)單位面試真題解析全套第一題：科技發(fā)展日新月異，方式很多，有人說不需要調(diào)查研究，對(duì)此，你怎么看？由于是網(wǎng)友回憶版，題目可能不夠準(zhǔn)確，但是可以推斷出題目表達(dá)的意思是隨著科技發(fā)展，可以通過各種途徑獲得信息，比如通過大數(shù)據(jù)獲得出行數(shù)據(jù)，從網(wǎng)上發(fā)放調(diào)查問卷，通過視頻連線的方式召開座談會(huì)，從網(wǎng)友評(píng)價(jià)中了解群眾意見......。所以，有些人就認(rèn)為調(diào)查研究浪費(fèi)時(shí)間、精力、經(jīng)費(fèi)，屬于多此一舉。顯然，這種觀點(diǎn)是有失偏頗的。首先，科技為我們提供更多進(jìn)行調(diào)查研究的手段，但絕不能替代調(diào)查研究。調(diào)查研究是做好工作的基本功，如果摸得情況不夠準(zhǔn)確，沒有把握住事物的本質(zhì)和發(fā)展的規(guī)律，就會(huì)導(dǎo)致決策失誤，工作南轅北轍。借助科技手段可以提高調(diào)查研究的效率，掌握更全面的情況，但僅僅依靠科技手段，就會(huì)導(dǎo)致收集的信息不夠全面準(zhǔn)確，摸不清實(shí)情，誤導(dǎo)決策和工作。比如通過攝像頭監(jiān)控和大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，我們可以了解旅游景點(diǎn)的人流量，但是如果不深入實(shí)際查看景點(diǎn)運(yùn)行情況，就無法與游客共情，發(fā)現(xiàn)景點(diǎn)存在的設(shè)施不足、服務(wù)不完備等情況，直接影響后續(xù)旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策的制定。其次，社會(huì)越是發(fā)展，群眾的訴求越是多樣化、個(gè)性化、復(fù)雜化，面對(duì)復(fù)雜局面，唯有深入調(diào)查研究才能準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變?？茖W(xué)技術(shù)手段只能完成程序化的思考和輸出，唯有深入群眾，與群眾面對(duì)面、心貼心溝通交流，才能發(fā)現(xiàn)工作不足，找到解決問題的辦法。最后，想要做好調(diào)查研究，必須做到“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”，只有把基層跑遍、跑深、跑透，了解了真實(shí)情況，本領(lǐng)才會(huì)增強(qiáng)，認(rèn)識(shí)才會(huì)飛躍，工作才能做好。第二題：你和同事A某某產(chǎn)生誤會(huì)，關(guān)系不好，你聽B同事說，A同事說你壞話，你該怎么處理?典型的人際關(guān)系題目，基本的答題思路就是找到矛盾，解決矛盾。第一步，找到矛盾，有哪些矛盾呢？1.和A同事的誤會(huì),導(dǎo)致關(guān)系不好。2.B同事傳話，A同事有可能說你的壞話。第二步，解決問題。1.針對(duì)第一個(gè)矛盾：和A同事溝通解釋，主動(dòng)化解誤會(huì)，緩解緊張關(guān)系。2.針對(duì)第二個(gè)矛盾：詢問壞話是什么，有則改之，無則加勉。向B同事表明立場(chǎng)，歡迎任何人的批評(píng)指正，希望大家坦誠(chéng)相待，不搞小團(tuán)體，不背后妄議他人。3.在以后工作中，繼續(xù)堅(jiān)持立場(chǎng)，提升工作能力，幫助其他同事，相信同事們會(huì)看到你一貫的表現(xiàn)，會(huì)對(duì)你有公正客觀的評(píng)價(jià)。第三題：大雨期間你要去a村負(fù)責(zé)村民撤離，但是要走的時(shí)候來了一群村民有事情堵住你，你該怎么辦？這是一道典型的應(yīng)急應(yīng)變類題目，處理這類題目就本著一個(gè)目標(biāo)：千方百計(jì)完成工作。你的工作是要組織A村村民撤離。但是被村民堵住，無法脫身。如何才能完成工作呢？一般而言，有以下幾個(gè)方法：1.自己盡力可以完成。如果村民事情不是特別緊急，和村民做好溝通解釋，盡快離開，抓緊趕往A村，并且在趕往途中，先行電話聯(lián)系村兩委，請(qǐng)村干部抓緊時(shí)間利用村大喇叭組織村民做好撤離前準(zhǔn)備工作。2.自己無法完成，尋求他人幫助。如果村民事情也比較緊急，這件事也是你負(fù)責(zé)的工作，而且只有你了解情況，是解決這件事情的最佳人選，你可以找其他同事，代為前往A村組織村民撤離，自己留下解決村民問題。如果村民事情比較緊急，但這件事不