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第頁共頁安全生產(chǎn)考核及獎勵制度范文安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保證，也是保障員工生命安全的重要舉措。為了切實落實好安全生產(chǎn)工作，激發(fā)全員的安全生產(chǎn)意識，我們制定了以下安全生產(chǎn)考核及獎勵制度：一、考核內容1.安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)行情況：考核企業(yè)各崗位人員是否按照安全操作規(guī)范進行操作，是否存在違章作業(yè)、違規(guī)操作等行為。2.安全設備使用情況：考核企業(yè)各部門是否按照規(guī)定使用安全設備，是否存在設備損壞、使用不當?shù)葐栴}。3.安全生產(chǎn)隱患排查及整改情況：考核企業(yè)是否定期組織隱患排查，并對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，是否存在未整改的重大隱患。4.安全培訓和教育情況：考核企業(yè)是否定期組織安全培訓和教育，并對參加培訓的人員進行記錄和評估，是否存在培訓不及時、教育不到位等問題。5.安全事故記錄和處理情況：考核企業(yè)是否存在安全事故，以及事故的處理情況，是否追究責任和采取有效的措施防止類似事故再次發(fā)生。二、考核方法1.定期檢查：每季度進行一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由專門的安全檢查組組成，對各部門進行檢查和評估。2.不定期抽查：不定期抽取部門、崗位進行安全生產(chǎn)抽查，對不合格的進行整改，對合格的進行表揚。3.自查自糾：鼓勵員工自我檢查和整改，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并主動采取措施解決。4.通報制度：根據(jù)檢查和抽查的情況，對各部門、個人的考核結果進行通報，對表現(xiàn)優(yōu)秀的組織和個人進行表彰。三、獎勵制度1.安全生產(chǎn)先進單位獎：每年評選出一批安全生產(chǎn)工作做得優(yōu)秀的單位，對這些單位給予獎勵，并向全體員工進行通報。2.安全生產(chǎn)先進個人獎：每年評選出一批安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個人，對這些個人給予獎勵，并向全體員工進行表彰。3.安全生產(chǎn)獎金：根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作考核結果，對考核優(yōu)秀的部門或個人給予一定的安全生產(chǎn)獎金。4.安全生產(chǎn)表彰大會：每年召開一次安全生產(chǎn)表彰大會，對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的單位和個人進行表彰，并頒發(fā)獎狀、獎品等。5.安全意識培養(yǎng)獎：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色的員工，定期進行安全意識培養(yǎng)，并給予相應的獎勵和認可。以上是我們制定的安全生產(chǎn)考核及獎勵制度范文，旨在通過考

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