![開發(fā)工程前期管理制度范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/11/19/wKhkGWWJw6OADfxfAAF4I5A4z4E178.jpg)
![開發(fā)工程前期管理制度范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/11/19/wKhkGWWJw6OADfxfAAF4I5A4z4E1782.jpg)
![開發(fā)工程前期管理制度范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/11/19/wKhkGWWJw6OADfxfAAF4I5A4z4E1783.jpg)
![開發(fā)工程前期管理制度范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/11/19/wKhkGWWJw6OADfxfAAF4I5A4z4E1784.jpg)
![開發(fā)工程前期管理制度范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/11/19/wKhkGWWJw6OADfxfAAF4I5A4z4E1785.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁開發(fā)工程前期管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范和管理開發(fā)工程前期工作,確保項目的正常進(jìn)行和順利完成,制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有開發(fā)工程項目的前期管理工作。第三條前期管理包括項目策劃、需求分析、技術(shù)評估、項目立項等工作。第四條項目經(jīng)理是開發(fā)工程前期管理的主要責(zé)任人,承擔(dān)項目的組織、計劃、管理和控制等工作。第二章項目策劃第五條項目策劃是開發(fā)工程前期管理的重要環(huán)節(jié),應(yīng)由項目經(jīng)理負(fù)責(zé),并與相關(guān)部門密切合作。第六條項目策劃應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:(一)項目目標(biāo):明確項目的目標(biāo)和規(guī)劃,確定項目的價值和意義。(二)項目范圍:明確項目的范圍和邊界,確保開發(fā)的方向和重點。(三)項目需求:充分了解和分析客戶需求,確保項目符合客戶期望。(四)項目資源:合理評估和分配項目所需的人力、物力、財力等資源。(五)項目時間:制定合理的項目計劃,明確項目的時間節(jié)點和里程碑。第七條項目策劃應(yīng)根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,確保項目的可行性和有效性。第三章需求分析第八條需求分析是開發(fā)工程前期管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)由項目經(jīng)理負(fù)責(zé),并組織相關(guān)人員進(jìn)行。第九條需求分析應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:(一)需求收集:全面了解用戶需求,與用戶進(jìn)行充分溝通和交流。(二)需求整理:對收集到的需求進(jìn)行整理和梳理,確保需求準(zhǔn)確完整。(三)需求分析:分析需求的重要性、可行性和優(yōu)先級,確定開發(fā)方向。(四)需求確認(rèn):與用戶進(jìn)行需求確認(rèn),確保需求的準(zhǔn)確性和一致性。第十條需求分析應(yīng)遵循科學(xué)、合理、客觀的原則,確保分析結(jié)果的可靠性。第四章技術(shù)評估第十一條技術(shù)評估是開發(fā)工程前期管理的重要環(huán)節(jié),應(yīng)由項目經(jīng)理牽頭,并邀請相關(guān)技術(shù)人員參與評估。第十二條技術(shù)評估應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:(一)技術(shù)可行性:評估所采用技術(shù)的可行性和適用性。(二)技術(shù)難點:評估項目中的技術(shù)難點和風(fēng)險點,制定應(yīng)對措施。(三)技術(shù)資源:評估所需的技術(shù)資源和人員配備情況。(四)技術(shù)方案:評估各種技術(shù)方案的優(yōu)劣,選擇最佳方案。第十三條技術(shù)評估應(yīng)充分考慮項目的實際情況,確保評估結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。第五章項目立項第十四條項目立項是開發(fā)工程前期管理的最后一環(huán)節(jié),應(yīng)由項目經(jīng)理負(fù)責(zé),并報請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十五條項目立項應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:(一)項目概述:對項目的背景、目標(biāo)和范圍進(jìn)行簡要介紹。(二)項目計劃:提交項目的詳細(xì)計劃書,包括時間節(jié)點和人力資源安排等。(三)項目預(yù)算:提交項目的預(yù)算計劃,包括資金、設(shè)備和場地等費用。(四)項目風(fēng)險:提交項目的風(fēng)險評估報告,包括技術(shù)難點和風(fēng)險點等。第十六條項目立項應(yīng)充分考慮項目的可行性和風(fēng)險性,確保項目的順利實施和圓滿完成。第六章監(jiān)督檢查第十七條公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對開發(fā)工程前期管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保項目的質(zhì)量和進(jìn)度。第十八條監(jiān)督檢查應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:(一)制度執(zhí)行情況:檢查各項制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(二)工作進(jìn)展情況:檢查項目的工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)延誤和問題及時介入。(三)工作成果評估:對項目的工作成果進(jìn)行評估,確保工作的質(zhì)量和效果。第十九條監(jiān)督檢查應(yīng)定期進(jìn)行,不定期抽查,確保監(jiān)督的全面性和公正性。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度健康養(yǎng)生產(chǎn)品銷售個人擔(dān)保合同
- 2025年度有機(jī)肥采購合同風(fēng)險控制要點解析
- 2025年度紅木家具行業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃合同
- 衡陽2024年湖南常寧市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員99人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蘇州江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)新加花園幼兒園教學(xué)輔助人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山浙江舟山岱山縣統(tǒng)計局招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 紅河云南紅河州教育體育局所屬事業(yè)單位(紅河州第一中學(xué))急需緊缺人才招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江門2025年廣東江門開平市自然資源局所屬事業(yè)單位招聘工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 卷繞機(jī)項目融資計劃書
- 無錫2024年江蘇無錫市惠山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘65人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度年度表彰大會會議服務(wù)合同
- (完整版)高考英語詞匯3500詞(精校版)
- 2024年聯(lián)勤保障部隊第九四〇醫(yī)院社會招聘筆試真題
- 00015-英語二自學(xué)教程-unit1
- 2024中華人民共和國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法詳細(xì)解讀課件
- 人教版小學(xué)三年級道德與法治下冊全冊教案(精品)
- 2022年RDA5807m+IIC收音機(jī)51單片機(jī)C程序上課講義
- 雅馬哈貼片機(jī)_修機(jī)_調(diào)機(jī)的經(jīng)驗之談1
- 義務(wù)教育《勞動》課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)
- 2018年黑龍江統(tǒng)招專升本公共英語真題
- 大學(xué)物理光學(xué)答案
評論
0/150
提交評論