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文檔簡(jiǎn)介
公司的通知集合七篇公司的通知篇1
各企業(yè)(中心)、各部門:
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,定于7月10日召開公司司務(wù)會(huì)議,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
會(huì)議時(shí)間:____年7月10日下午3:00
會(huì)議地點(diǎn):田園二樓會(huì)議室
出席人員:
1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員
2、職能部門負(fù)責(zé)人
3、企業(yè)(中心)正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理
4、財(cái)務(wù)室主任
會(huì)議內(nèi)容:
1、各企業(yè)(中心)交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算;
2、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù);
3、公司布置安全生產(chǎn)工作;
4、黃校長(zhǎng)講話。
請(qǐng)相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,安排好工作,準(zhǔn)時(shí)出席。
特此通知
揚(yáng)州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
____年____月____日
公司的通知篇2
集團(tuán)下屬各部門:
為提高xx集團(tuán)電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識(shí)、水平,加強(qiáng)對(duì)電梯安全事故的防范,及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作,更好的'服務(wù)全校師生,xx集團(tuán)邀請(qǐng)xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機(jī)電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會(huì)專家顏光見對(duì)xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
時(shí)間:20xx年6月6日14:30
地點(diǎn):第七教學(xué)樓308教室
參會(huì)人員:
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、電梯運(yùn)行原理;
2、電梯操作注意事項(xiàng);
3、電梯廳門機(jī)械鑰匙管理要求;
4、電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;
5、電梯常識(shí)解答;
6、安全乘梯(視頻)。
特此通知
xx師范大學(xué)xx集團(tuán)
20xx年5月28日
公司的通知篇3
一、會(huì)議主題
品質(zhì)·效率·團(tuán)隊(duì)--20xx年廣州XX物業(yè)目標(biāo)與行動(dòng)全員溝通會(huì)
二、目的
**年員工總動(dòng)員
三、參加人員
公司全體
所有部門參加人員均可分兩批參加,但必須保證每人參加一場(chǎng);
四、計(jì)劃時(shí)間及地點(diǎn)
4月10日14:20~17:30
4月11日14:20~17:30
地點(diǎn):**城附近、z高級(jí)中學(xué)電教階梯教室
五、會(huì)議流程安排
序號(hào)時(shí)間事項(xiàng)責(zé)任人備注
113:40-13:50各部門在校門口列隊(duì)集中各部門人事管理員,安全負(fù)責(zé)人,z保證秩序,確保安靜,防止對(duì)出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。
213:50-14:20列隊(duì)進(jìn)場(chǎng),準(zhǔn)備各部門人事管理員,安全負(fù)責(zé)人,z保證秩序,確保安靜,防止對(duì)出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。
314:20-14:5005年公司經(jīng)營(yíng)回顧z分享20xx年得失
415:00-15:3006年目標(biāo)與展望z--**年公司的目標(biāo)與展望
515:40-16:10職員職務(wù)行為準(zhǔn)則宣講zz
616:20-16:50ISO9001:20xx體系認(rèn)證宣講zz全員了解ISO9001:20xx體系認(rèn)證的要點(diǎn)。
717:00-17:30現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑職能部門負(fù)責(zé)人
備注:
六、注意事項(xiàng)
1、乘車:
培訓(xùn)當(dāng)天,請(qǐng)各部門人事管理員和各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人組織部門參加培訓(xùn)的人員前往培訓(xùn)地點(diǎn)。
2、進(jìn)出場(chǎng)秩序:
因場(chǎng)地設(shè)在**高級(jí)中學(xué)校園中,為不影響學(xué)校正常教學(xué),請(qǐng)各部門人事管理員及部門安全負(fù)責(zé)人組織列隊(duì)入場(chǎng),并保持肅靜。
3、培訓(xùn)紀(jì)律:
人事管理員需向參加培訓(xùn)的.員工講明培訓(xùn)須知的內(nèi)容。
4、會(huì)場(chǎng)須知
項(xiàng)目注意事項(xiàng)
1、準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),請(qǐng)勿遲到、早退;請(qǐng)將手機(jī)設(shè)為關(guān)機(jī)(振機(jī))狀態(tài);會(huì)議期間不得交頭接耳;不得隨意在課堂上走動(dòng)、進(jìn)出;
2、著工服,按要求佩戴胸牌
3、按照公司的服務(wù)要求"人過地凈""XX衛(wèi)生間文化"
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
總經(jīng)理辦公室
二0**年四月五日
公司的通知篇4
各部門、系部:
經(jīng)研究,自20xx年10月1日起,學(xué)院將執(zhí)行冬季作息時(shí)間,調(diào)整如下:
上午8:00-11:30
下午14:00-17:00
教職工刷卡考勤請(qǐng)參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號(hào)),教學(xué)作息時(shí)間請(qǐng)遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執(zhí)行。
特此通知
公司的通知篇5
▁▁▁▁先生(小姐):經(jīng)我公司初步挑選,您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良
好的印象,為了彼此進(jìn)一步的`了解,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加
面試。如您時(shí)間上不方便,請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)電話:臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部
年月日
筆試通知書▁▁▁▁▁先生(小姐):經(jīng)我公司仔細(xì)篩選與考慮,現(xiàn)通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加筆試。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時(shí)間上不方便,請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址:臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)
電話:8821897
年月日
試崗?fù)ㄖ獣?/p>
▁▁▁▁▁▁先生(小姐):為了使您更深入了解公司及崗位,經(jīng)我公司
研究,決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。
臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
報(bào)到須知:報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣豁殧y帶身份證復(fù)印件。若您不能就職,請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話:8821897
錄用通知書
▁▁▁▁▁▁先生(小姐):經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,
歡迎您加盟本公司,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)
到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人事部▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
報(bào)到須知:報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書;報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張;須
攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;本公司試用期為________個(gè)月;若
您不能就職,請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話:8821897
公司的通知篇6
為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無(wú)效處理;
3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的`虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計(jì)算方法:
1、加班最小單位為1小時(shí),以0。5小時(shí)為遞增計(jì)算單位,核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的部分不予計(jì)算。
2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效,逐步控制和減少加班,對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jī)效。
發(fā)出部門:
人事部總經(jīng)理審批:
發(fā)出日期:xx年x月x日
審批日期:
行政人事部
xx年x月x
公司的通知篇7
企業(yè)的`成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為
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