安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則范本

第頁共頁安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則范本第一章總則第一條為了加強企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)工作水平，確保人員生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，制定本細則。第二條適用范圍本細則適用于企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理和獎罰實施。第三條獎勵原則1.對于安全生產(chǎn)工作成績突出、杰出貢獻的單位和個人，進行獎勵，激勵其繼續(xù)努力；2.獎勵應(yīng)當(dāng)公平、公正、公開，不得以任何形式買賣、傾向或濫用權(quán)力；3.獎勵應(yīng)當(dāng)及時發(fā)放，對于單位應(yīng)當(dāng)依法要求公示。第四條處罰原則1.對于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、違法違規(guī)行為的單位和個人，進行處罰，促使其改正；2.處罰應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，公平、公正、公開，不得濫用權(quán)力或逾越權(quán)限；3.處罰應(yīng)當(dāng)及時、快捷、實施到位，有必要的可以采取補救措施。第五條獎罰制度的優(yōu)化和完善人們常說，“獎罰分明，是治理之基?！睘榱俗尓劻P制度更加科學(xué)合理，需要不斷優(yōu)化和完善，以適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。第二章安全生產(chǎn)獎勵第一條安全生產(chǎn)責(zé)任單位的獎勵1.對于安全生產(chǎn)責(zé)任單位，按照責(zé)任清楚、責(zé)任到位、責(zé)任落實的原則進行評定和獎勵，具體獎勵內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任人的表揚、獎金；（2）對安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案等的完善和執(zhí)行情況進行評價，給予獎勵；（3）對于在安全生產(chǎn)檢查、事故處理、應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)杰出的，給予獎勵；（4）對于接受過安全培訓(xùn)并表現(xiàn)出色的員工，給予獎勵；（5）對于參與危險作業(yè)并且沒有發(fā)生任何事故的員工，給予獎勵；（6）對于在安全工作中發(fā)現(xiàn)問題、提出建議并得到采納的，給予獎勵。2.獎勵方式可以是表彰、擴大影響、聘請名師、給予榮譽、給予獎金等。第二條安全生產(chǎn)個人的獎勵1.對于安全生產(chǎn)突出貢獻的個人，給予一定的獎勵，獎勵內(nèi)容包括：（1）在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)杰出的，給予表彰和獎金；（2）參與專業(yè)培訓(xùn)并表現(xiàn)突出的，給予獎勵；（3）對于在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題、采取措施避免事故的，給予獎勵；（4）對于在事故發(fā)生后積極參與救援的，給予獎勵；（5）對于在安全求知識測試中表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予獎勵。第三條安全生產(chǎn)競賽獎勵1.鼓勵組織企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)競賽活動，通過競賽的方式推動各方面安全工作的進展，對賽事突出的單位和個人進行獎勵。2.獎勵方式可以是獎金、榮譽證書、獎杯等。第四條安全生產(chǎn)項目獎勵1.對于在安全生產(chǎn)項目中取得突出成績的單位和個人，給予獎勵。2.獎勵方式可以是獎金、榮譽稱號等。第三章安全生產(chǎn)處罰第一條安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的處罰1.對于安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，依法給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括：（1）警告、嚴(yán)肅批評；（2）罰款；（3）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（4）吊銷執(zhí)照；（5）行政拘留；（6）刑事追究等。第二條安全責(zé)任人的懲戒1.對于安全責(zé)任人未盡或不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，給予相應(yīng)的懲戒。2.懲戒方式包括：（1）責(zé)令進行巡查和整改；（2）停職檢查；（3）降職或免職；（4）追究刑事責(zé)任等。第三條安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究1.對于因事故導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，依法追究事故責(zé)任人的刑事責(zé)任。2.對于事故責(zé)任單位或個人，進行相應(yīng)處罰或追究刑事責(zé)任。第四條安全生產(chǎn)重大隱患的整改1.對于發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)重大隱患，責(zé)令單位限期整改，逾期不改的給予相應(yīng)處罰。2.處罰方式包括：（1）罰款；（2）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（3）吊銷執(zhí)照等。第五條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的檢查與處罰1.安全生產(chǎn)監(jiān)督部門有權(quán)依法對企事業(yè)單位進行安全生產(chǎn)檢查；2.對于發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或違法違規(guī)行為的，責(zé)令限期整改，并依法給予相應(yīng)處罰。第四章獎罰措施的實施與監(jiān)督第一條獎罰標(biāo)準(zhǔn)的制定與公示1.企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定獎罰標(biāo)準(zhǔn)，并向相關(guān)人員公示。2.獎罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括評判依據(jù)、評判標(biāo)準(zhǔn)和獎罰類型等內(nèi)容。第二條獎罰程序的規(guī)定1.對于獎勵，應(yīng)當(dāng)進行提名、申報、審核、公示、審批、頒發(fā)獎勵等環(huán)節(jié)。2.對于處罰，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查、取證、聽證、行政處罰等環(huán)節(jié)。第三條監(jiān)督與申訴制度1.設(shè)立監(jiān)督與申訴機構(gòu)，負責(zé)對獎罰措施的實施進行監(jiān)督和評估。2.對于不服從獎罰決定的，可以提出申訴。第五章