最全面的工程項目安全生產(chǎn)管理制度

百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度編制：審核：批準：實施：安全生產(chǎn)管理制度前言安全生產(chǎn)是我們國家的一項重大國策，更是我們企業(yè)管理的基本原則。安全生產(chǎn)工作關(guān)系到員工的生命和財產(chǎn)安全，關(guān)系到公司的健康發(fā)展和員工的切身利益，還關(guān)系到公司在社會上的聲譽和形象。因此做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工的安全與健康、搞好公司的經(jīng)營管理、促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要意義。安全管理制度是確保安全生產(chǎn)工作有法可依的前提，為了確保項目部各項安全生產(chǎn)工作的有效開展，確保施工生產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、交通部《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定及廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，結(jié)合百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程項目部的實際情況，特編制百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度。目錄TOC\o"1-3"\h\u141861.安全生產(chǎn)檢查及整改制度 -4-207492.安全生產(chǎn)教育培訓制度 -7-66743.安全生產(chǎn)獎懲制度 -11-223134.安全生產(chǎn)會議制度 -20-24645.特種作業(yè)管理制度 -22-241825.1特種作業(yè)人員管理 -22-243015.2特種設(shè)備管理制度 -25-219046.勞動防護用品管理制度 -27-273307.施工現(xiàn)場臨時用電管理制度 -28-236248.機械設(shè)備管理制度 -29-243429.安全生產(chǎn)事故管理制度 -31-2060410.安全生產(chǎn)投入保障制度 -32-2022811.手持電動工具管理制度 -38-2321712.職業(yè)病預防措施制度 -40-2548413.安全技術(shù)交底制度 -43-1645514.對勞務隊（分包單位）的管理制度 -46-496715.婦女、未成年人勞動保護制度 -52-1241616.安全技術(shù)措施管理制度 -55-2418317.安全設(shè)施驗收制度 -59-1094318.應急救援工作制度 -60-2087719.危險源辨識、評價及重大危險源管理制度 -63-2038320.污染物控制管理 -64-3216621.工地食堂衛(wèi)生管理制度 -66-1531022.職工集體宿舍管理制度 -67-967623.衛(wèi)生及防疫管理制度 -68-1711724.文明施工、環(huán)境保護管理制度 -69-1669925.安全生產(chǎn)責任制 -72-2082726.職業(yè)健康安全目標管理制度 -83-704127.消防安全管理制度 -86-安全生產(chǎn)檢查及整改制度1.1目的發(fā)現(xiàn)并消除可能危及資源安全的因素，減少資源遭受損害或損失，發(fā)現(xiàn)項目施工過程中存在的安全隱患，及時整改處理，確保項目施工安全。1.2適用范圍適用于本項目組織開展的各項安全生產(chǎn)檢查及勞務隊組織開展的安全生產(chǎn)檢查。1.3編制依據(jù)1.3.1《建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）》1.3.2《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》1.3.3《廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司安全生產(chǎn)管理辦法》1.3.4《JGJ160-2008施工現(xiàn)場機械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)程》1.4管理規(guī)定1.4.1安全生產(chǎn)檢查是實現(xiàn)“安全第一、預防為主”的管理方針，發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的重要手段，項目經(jīng)理部必須執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查及整改制度。安全檢查包括定期檢查和不定期檢查、專業(yè)性檢查（特種設(shè)備、特種作業(yè)安全檢查，安全性評價檢查，消防安全檢查等）、季節(jié)性檢查（雨季檢查、冬季檢查、秋季檢查等）、綜合檢查和專項檢查（高大邊坡檢查、用電安全檢查、深基坑檢查等）、日常檢查（作業(yè)人員的崗位安全自檢，班前、班中、班后的安全檢查，專（兼）職安技員進行的安全檢查）等。1.4.2項目經(jīng)理部要經(jīng)常性地開展各種形式的安全生產(chǎn)自查自糾活動，每個月至少進行一次安全專項檢查，項目月度安全專項檢查，項目主要負責人必須親自組織，全程參加，特別對隱患及其整改方案必須親自確認，并簽署意見。1.4.3項目部除了要堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進行不定期的安全生產(chǎn)檢查，包括巡回檢查、專業(yè)性檢查、防洪、防汛、防臺風、防雷擊、防暑降溫等季節(jié)性安全檢查以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。1.4.4安全生產(chǎn)大檢查的內(nèi)容包括：安全管理機構(gòu)建立情況，專職安全員開展工作情況，安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場安全防護措施落實情況，作業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)常識狀況和遵守安全操作規(guī)程情況，施工現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象，此前檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況和效果，發(fā)生安全事故的損失、處理及整改情況。1.4.5項目安全生產(chǎn)大檢查要遵守《廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)自檢及獎罰制度》與《環(huán)境和職業(yè)健康安全工作分冊》的規(guī)定,每次安全檢查要根據(jù)“項目安全生產(chǎn)自檢表”與“危險源及重大危險源清單”制定符合項目施工實際的檢查表，并嚴格按檢查表實施安全檢查。1.4.6安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對于安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題，下達隱患整改通知書或違章處罰通知單，事故隱患整改執(zhí)行“三定三不推”原則。(定整改負責人、定整改時間、定整改措施；個人能整改的不推給勞務隊、勞務隊能整改的不推給項目部、項目部能整改的不推給公司)。要求受檢查單位把整改結(jié)果圖文并茂地反饋給檢查單位進行復查驗證，一時不能整改的要建立檢查、整改、消項登記臺帳，在隱患沒有消除前，采取可靠的防護措施。如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止施工作業(yè)。1.4.7定期全面的安全檢查應由檢查負責人組織作出書面檢查報告，對事故隱患提出明確的整改意見，安全檢查完畢后項目負責人對隱患整改方案和所需資金等要簽署明確的整改意見，并督促落實，且項目要遵守《廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)自檢及獎罰制度》的規(guī)定，按照《項目安全簡報》規(guī)定格式，及時向全項目發(fā)布《項目安全簡報》，通報隱患整改及獎罰措施。1.4.8作業(yè)隊伍或生產(chǎn)班組應做好班前、班中、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，特別是作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須立即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。下班后要對施工現(xiàn)場進行清理，不得留有任何隱患。1.4.9檢查人員負責對檢查結(jié)果進行驗收。1.5相關(guān)記錄1.5.1《安全生產(chǎn)檢查記錄表》1.5.2檢查及整改相片1.5.3《隱患整改通知單》2.安全生產(chǎn)教育培訓制度2.1目的使受教育對象了解本公司及項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握基本安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識，減少事故發(fā)生，營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。2.2適用范圍本制度適用于百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程理部全體人員以及參與百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程工的全體作業(yè)人員。2.3編制依據(jù)2.3.1《廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司安全生產(chǎn)管理辦法》2.3.2《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》2.3.3《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等2.4管理規(guī)定2.4.1安全生產(chǎn)教育形式（1）新員工入場三級安全教育(分公司級安全教育、項目級安全教育、工區(qū)班組級安全教育)；（2）變換工種安全教育；（3）復工安全教育；（4）特種作業(yè)人員安全教育；（5）復訓安全教育；（6）勞動衛(wèi)生安全教育；（7）全員安全教育；（8）消防安全教育等。2.4.2教育內(nèi)容2.4.2.1三級安全教育是指公司級、項目級、班組級安全教育，新入場員工（含各種用工形式的員工及實習生等）須經(jīng)過三級安全教育和考試合格后方可上崗。(1)公司級安全教育的內(nèi)容包括國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策法令法規(guī)；公司生產(chǎn)特點、危險重點部位和各項安全規(guī)章制度；安全生產(chǎn)基本知識；工傷事故報告、處理，典型事故案例分析及教訓；公司級安全教育由項目開工一周內(nèi)由公司工程管理部專職安全員（或項目分管安全領(lǐng)導）項目對公司聘用、直屬聘用、項目聘用、勞務隊負責人進行培訓教育，并建立檔案記錄；公司級安全教育時間不少于15課時。(2)項目安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。項目安全培訓教育由項目專職安全員對項目管理人員及勞務隊作業(yè)人員進行教育，培訓教育的時間不得少于15學時。(3)班組安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故安全案例、勞動紀律和崗位講評等。班組級安全教育由勞務隊負責人對本隊作業(yè)人員進行教育，培訓教育的時間不得少于20學時。（4）三級安全教育記錄包括教育大綱、學員簽到、考試試卷等；2.4.2.2變換工種安全教育變換工種的員工須經(jīng)過安全教育考試合格后方能上崗。由勞務隊負責人對變換工種人員進行教育。培訓教育的時間不得少于20學時。2.4.2.3復工安全教育離開本崗位一年以上和工傷傷愈而復工的人員，應進行復工安全教育。項目管理人員的由項目部專職安全員對復工者進行教育，勞務隊作業(yè)人員由勞務隊組織進行教育，培訓課時不少于20學時。2.4.2.4特種作業(yè)人員安全培訓、復訓教育（1）特種作業(yè)人員包括：電工、起重機械司機、起重工、廠內(nèi)機動車輛司機、鍋爐司爐工、焊工、壓力容器操作工等；加強對特種作業(yè)人員(電工、焊工、架工、爆破工、機械操作手、司機等)的安全培訓和管理，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓，經(jīng)考核合格并取得安全行政主管部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。（2）特種作業(yè)人員安全教育培訓按GB5306—85<<特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則>>和GB6760—86<<起重機司機安全技術(shù)考核標準>>執(zhí)行2.4.2.5勞動衛(wèi)生教育有毒有害的預防、防護用品的正確使用及勞動衛(wèi)生法令法規(guī)標準等；2.4.2.6全員安全教育項目部每年至少組織一次全員安全教育，教育形式可采用學習考試、展覽、競賽等方式；2.4.2.7消防培訓由項目部組織，每年一次；教育形式可采用學習考試、展覽、競賽、技能比賽等方式；2.5為不斷提高安全管理水平，項目經(jīng)理部主要領(lǐng)導、專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加總公司組織的安全生產(chǎn)培訓，并獲得安全生產(chǎn)管理證書。2.6項目經(jīng)理組織的安全生產(chǎn)教育每季度至少一次，培訓對象為涉及安全生產(chǎn)的管理和技術(shù)人員。新進場人員必須在接受三級安全教育培訓后才能上崗。2.7勞務隊進場后3天內(nèi)，項目經(jīng)理必須安排勞務隊負責人與專職安全員會面介紹情況，專職安全員與勞務隊負責人會面后3天內(nèi)，必須對該勞務隊全體人員進行新進場安全教育。勞務隊有新增人員時，必須在2天內(nèi)報告專職安全員，專職安全員獲悉后2天內(nèi)對該勞務隊新進場人員進行新進場安全教育。2.8在招收勞務隊前，應對勞務隊提出持證上崗要求，對不符合條件的勞務隊，要規(guī)定其限期整改。2.9采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和調(diào)換工作崗位時，相關(guān)部門、勞務隊負責人要對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。2.10考核辦法有下列情況之一的，給予100——1000元的處罰：（1）勞務隊與項目專職安全員會面后3天內(nèi)未組織作業(yè)人員進行進場安全教育的；（2）項目部管理人員未參與崗前安全教育的；（3）培訓教育后，考核不合格的；（4）在進行安全培訓教育時，遲到、早退的；（5）違反安全培訓教育制度規(guī)定之一的；2.11記錄教育記錄包括教育大綱、學員簽到、考試試卷等。3.安全生產(chǎn)獎懲制度3.1目的為了加大安全生產(chǎn)管理力度，提高項目安全執(zhí)行力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各級人員在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實公司關(guān)于項目現(xiàn)場各級崗位安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實，激勵項目各級人員高度重視安全生產(chǎn)，長年做到安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，確保安全管理工作的連續(xù)性，根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制定本制度。3.2適用范圍安全生產(chǎn)獎懲制度適用于百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程全體人員（包括直屬、公司聘用、項目聘用人員）、參與百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程作業(yè)的勞務隊及分包方（以下簡稱勞務隊）、全體作業(yè)人員3.3責任目標考核3.3.1勞務隊、工區(qū)發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，事故影響符合以下情況之一的，取消該勞務隊參加各種先進的評選資格，并罰款5萬元。（1）死亡1人以上（含1人）；（2）一次性重傷2人以上（含2人）；（3）累計直接經(jīng)濟損失在5萬元以上（含5萬元）。3.3.2勞務隊發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，事故影響符合以下情況之一的，除了執(zhí)行“3.3.1”規(guī)定的處罰外，同時處罰10萬元，并清退勞務隊。（1）死亡2人以上（含2人）；（2）一次性重傷3人以上（含3人）；（3）累計直接經(jīng)濟損失在20萬元以上（含20萬元）。3.3.3勞務隊發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，造成一人重傷或者累計直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的，處罰勞務隊1萬元，處罰項目經(jīng)理1000元、項目安全負責人800元、項目其他領(lǐng)導700元/人、工區(qū)長600元、勞務隊負責人（分包單位）及項目專職安全員各500元、責任現(xiàn)場施工員250元，處罰事故責任人2000元。3.3.4發(fā)生未遂事故，未造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，處罰責任勞務隊5000元，處罰事故責任人1000元，處罰項目經(jīng)理500元、項目安全負責人350元、項目其他領(lǐng)導300元/人、工區(qū)長200元、勞務隊負責人（分包單位）及項目專職安全員各150元、責任現(xiàn)場施工員100元。3.3.5對于發(fā)生“3.3.1”或“3.3.2”情況的，按公司有關(guān)規(guī)定，由公司對項目經(jīng)理、安全負責人、項目其他領(lǐng)導、工區(qū)長、項目專職安全員、責任現(xiàn)場施工員進行處罰。3.3.6發(fā)生安全事故觸犯《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》或者《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的，按照有關(guān)法律規(guī)定，相關(guān)責任人交由公安部門或建設(shè)行政主管部門進行法律制裁或處罰。3.4過程管理考核3.4.1處罰細則序號違章內(nèi)容罰款對象罰款金額（元）1穿拖鞋、涼鞋、硬底鞋、高跟鞋或者打赤腳進入施工現(xiàn)場當事人50/每人2勞務隊民工帶病工作，酒后作業(yè)當事人2004非生產(chǎn)人員（包括當?shù)鼐用瘢┻M入施工現(xiàn)場玩耍的勞務隊1005電焊作業(yè)未戴絕緣手套、穿絕緣鞋的當事人506擅自無理改變安全技術(shù)措施勞務隊2007每道工序施工前不對工人安全技術(shù)交底勞務隊100/人8接到安全隱患整改通知單逾期不整改勞務隊3009擅自拆除各類防護設(shè)施的當事人10010有意破壞消防器材的當事人1:10罰款11隨意挪用安全材料和消防器材當事人10012擅自拆除、破壞各類安全標語，警示牌當事人10013進入施工現(xiàn)場不正確戴好安全帽當事人5014進入施工現(xiàn)場戴帽不扣帶當事人30152米以上作業(yè)和危險區(qū)域作業(yè)時不系安全帶當事人10016不正確使用安全帶當事人5017高空作業(yè)上下拋擲材料和用具當事人10018非機械操作人員操作機械當事人5019擅自拆除機械設(shè)備安全防護當事人10020非電工操作各類電器設(shè)備當事人5021非電工專業(yè)人員擅自接電和安裝插座當事人每處5022用竹片或木條取代插頭或者將導線直接插入插排的當事人5023不按規(guī)定使用熔絲或用銅線等代替保險絲當事人每處5024施工用電隨地亂拖亂拉或電線浸水，當事人或勞務隊每處5025電箱內(nèi)器件損壞不及時更換勞務隊每處5026宿舍內(nèi)使用碘鎢燈或電爐取暖器等當事人或勞務隊每處5027使用電爐等電熱器燒煮食物當事人5028機械操作人員停機后未斷電勞務隊或當事人5029各類機械，人員操作違反本工種安全操作規(guī)程勞務隊或當事人10030施工人員違反安全操作規(guī)程當事人10031特種作業(yè)無證操作的（電焊、電工、機車司機等）當事人10032上下垂直作業(yè)無隔離防護措施當事人10033氧氣瓶、乙炔瓶不按規(guī)定距離分開勞務隊或當事人5034每班結(jié)束后不及時收回氧氣瓶、乙炔瓶勞務隊或當事人5035操作人員暫離開時不將氧氣瓶、乙炔瓶關(guān)閉勞務隊或當事人5036焊割不明的罐桶當事人10037電焊機缺少進出線防護罩勞務隊5038電焊機不帶隨機開關(guān)箱勞務隊5039使用老化破皮嚴重的電把線勞務隊5040電焊機無防雨措施勞務隊10041攪拌機鋼絲繩銹蝕、缺油當事人5042攪拌機操作手柄無保險裝置當事人5043使用手持電動工具不使用漏電保護器或開關(guān)箱的勞務隊或當事人5044違反安全技術(shù)交底規(guī)定內(nèi)容的當事人5045未經(jīng)三級安全教育上崗的勞務隊100元/人46焊接電纜、焊鉗、電線的絕緣破損勞務隊100元/次47深基坑檢查井等班后未采取防護措施的勞務隊500/次48私自下河游泳的當事人20049機車加油時吸煙,在倉庫里吸煙,在配電房內(nèi)吸煙當事人20050配電箱、開關(guān)箱無防雨措施,違反一機一閘規(guī)定的;鐵制箱無接零(接地)保護的;電制箱臥放在地面的;配電箱無門、無鎖、箱內(nèi)有雜物的(備用品也算雜物)勞務隊50051勞務隊駐地雜亂不符合文明施工、消防安全要求的勞務隊50052隨意損壞配電箱、電氣開關(guān)等裝置造成安全隱患的勞務隊或當事人200/處3.4.2辱罵、阻撓、毆打安全、現(xiàn)場執(zhí)法人員的，情節(jié)較輕的，處罰勞務隊負責人1000元，處罰責任人200-1000元；情節(jié)嚴重的移交司法部門處理，處罰勞務隊負責人1萬元，并將責任勞務隊清場。3.4.3各勞務隊伍應自覺與當?shù)厝罕姼愫藐P(guān)系，不能惹是生非；隊伍之間要團結(jié)互愛，嚴禁聚眾鬧事、打架斗毆；違反規(guī)定將處予對該勞務隊伍具有管理責任的勞務隊負責人5000元的罰款，并請退該勞務隊伍。3.4.4各勞務員工要遵紀守法，嚴禁嫖娼、賭博或利用麻將、撲克等進行賭博或變相賭博，嚴禁酗酒鬧事，違者，移交公安機關(guān)處理，項目另罰款500元并辭退民工，同時對具有管理責任的勞務隊負責人處予1000元罰款。3.4.5各勞務隊員工嚴禁偷盜、非法運輸、買賣、存放和使用爆破物品，危險品、毒品，嚴禁吸毒、販毒或教唆他人吸毒、販毒，違者，移交公安機關(guān)處理，同時項目對違規(guī)民工處予1000元罰款，同時對負有管理責任的勞務隊伍負責人處予5000元處罰。3.4.6對于同時違反兩項或兩項以上違章行為的，按處罰金額較大的一項考核辦法進行處罰。對其他規(guī)章制度、發(fā)文文件、方案等有處罰規(guī)定的，按其規(guī)定進行處罰，另違反《安全生產(chǎn)管理制度》及安全管理規(guī)定的按100-1000元/項對責任人或責任人單位進行處罰。3.4.7如有管理人員違章（包括勞務隊管理人員、項目部管理人員）的，將加倍處罰。3.4.8為落實各級人員安全生產(chǎn)職責，確保自上而下職責明確，獎罰分明提高安全執(zhí)行力，凡有員工、民工、勞務隊違反以上有關(guān)規(guī)定的，除了處罰違章人員本身以外，處罰項目經(jīng)理、項目安全負責人、項目安全員、勞務隊負責人20%的違章項目處罰金額，處罰工區(qū)長及現(xiàn)場施工員10％的違章項目處罰金額。如有管理人員違章的，將加倍考核?，F(xiàn)場野外作業(yè)人員對自身負責的工作范圍的安全負責，如現(xiàn)場野外作業(yè)人員負責的工作范圍有違章作業(yè)不糾正，存在安全隱患不采取措施消除或者上報項目安全員的，應當與違章者或勞務隊承擔連帶責任，承擔30%的處罰金額。3.5獎勵項目經(jīng)理部對工區(qū)、勞務隊進行安全生產(chǎn)考核和獎勵,對完成年度安全生產(chǎn)目標,未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的工區(qū)給予一次性獎勵,獎勵金額為:10000元。3.5.1有下列行為之一的單位和個人，給予獎勵100-5000元。（1）認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全施工過程中做出顯著成績的；（2）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；（3）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受和減少損失的；（4）在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；（5）堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的；（6）公司檢查評比中評優(yōu)的；（7）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實，定期召開安全會議、組織安全檢查，嚴格按各類《安全技術(shù)操作規(guī)程》內(nèi)容落實各項安全防護措施的；（8）專職安全管理人員嚴格按公司要求建立各項安全管理臺帳，基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全，記錄完整規(guī)范；3.5.2隱患報告及整改獎勵安全隱患分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，分類如下一類：管理人員違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。四類：設(shè)備設(shè)施存在安全隱患，缺少防護措施，如機械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護裝置失效等現(xiàn)象。五類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全技術(shù)交底﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。（1）發(fā)現(xiàn)安全隱患以書面的形式向單位負責人或項目安全員報告，在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。經(jīng)現(xiàn)場確認確實存在安全隱患的，獎勵舉報人50-200元/項；嚴禁打擊報復行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即將責任人退場。（2）各單位在安全隱患檢查及整改過程中，按要求完成整改，整改較為有效的項目給予獎勵50元——500元/項。3.5.3月度考核月底如實現(xiàn)項目部職業(yè)安全健康目標、整月安全檢查無違章行為或安全隱患的，獎勵項目部經(jīng)理1000元、項目安全負責人700元、項目其他領(lǐng)導600元/人、項目安全員及勞務隊負責人各500元，獎勵工區(qū)長、現(xiàn)場施工員200元，獎勵其他人員（包括勞務隊管理人員、項目部其他人員）每人100元。如月底安全檢查匯總發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患未整改或有違章行為的，處罰項目部經(jīng)理500元、項目安全負責人350元、項目其他領(lǐng)導300元/人、項目安全員及勞務隊負責人各250元，處罰工區(qū)長、現(xiàn)場施工員100元，處罰其他人員（包括勞務隊管理人員、項目部其他人員）每人50元。3.5.4獎懲兌現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)辦法由項目安全員編寫獎懲報告，項目經(jīng)理或項目安全負責人審核通過，再由項目財務部門給予兌現(xiàn)。處罰金額可從工資、安全風險金、工程款直接扣除，或者直接交現(xiàn)金，所得罰款均由項目財務部門負責保管，做到專款專用。3.6相關(guān)記錄：罰款通知單、獎勵通報4.安全生產(chǎn)會議制度4.1目的總結(jié)上個月的安全生產(chǎn)情況，并布置下個月的安全生產(chǎn)任務，協(xié)調(diào)和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施。4.2主持人：項目部安全負責人或?qū)Ｂ毎踩珕T4.3職責4.3.1項目主管安全領(lǐng)導負責對整個安全管理工作方向的整體把握，并將其布置工作內(nèi)容，由安全部門負責分解到各工區(qū)、勞務隊實施。4.3.2專職安全員負責總結(jié)上一個月的安全生產(chǎn)情況，并根據(jù)項目領(lǐng)導的決定布置這個月的安全工作任務。4.3.3與會人員應將本人安全管理工作中遇到的困難、相關(guān)安全生產(chǎn)信息、事故案例教訓等內(nèi)容在會議上進行探討。4.4規(guī)定內(nèi)容4.4.1為了保障生產(chǎn)信息的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門和領(lǐng)導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。4.4.2項目安全生產(chǎn)會議每月月初（每月10號前）召開一次,若與其他重要會議發(fā)生沖突時可提前或延后，具體時間以項目部辦公室通知為準并形成會議記錄，備查；特殊情況臨時組織召開安全會議，具體時間以項目部辦公室通知為準4.4.3安全生產(chǎn)會議由項目部安全部門組織召開，地點在項目部會議室或者教室。參加會議的人員一般有：項目經(jīng)理、項目總工、項目書記、項目副經(jīng)理、專（兼職）職安全員、勞務隊負責人及其管理員、現(xiàn)場施工員、項目部其他相關(guān)人員，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增加。4.4.4安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,原則上不得隨意安排其他人員代替參加會議，如情況特殊需安排他人代替參加會議者，應向項目經(jīng)理說明，對無故不參加會議者,按有關(guān)規(guī)定進行處罰。4.5考核辦法遲到、早退者處罰50元/次，缺席者處罰100元/次。4.6相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)會議紀要》5.特種作業(yè)管理制度5.1特種作業(yè)人員管理5.1.1目的：貫徹國家有關(guān)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核管理規(guī)定，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，增強安全意識，確保員工的生命安全，特制定本規(guī)定。5.1.2術(shù)語（1）特種作業(yè):對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱為特種作業(yè)。（2）特種作業(yè)人員:直接從事特種作業(yè)者,稱為特種作業(yè)人員。5.1.3適用范圍本規(guī)定適用于我項目部特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我項目部從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、吊車工、起重工、電（氣）焊工、機動車輛司機、壓力容器工、司爐工、架子工等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。5.1.4從事特種作業(yè)人員應具備的條件（1）年滿18周歲；（2）身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病及生理缺陷；（3）能自覺遵守安全法規(guī)、責任心強；（4）必須具備本工種作業(yè)所需的文化和安全技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗。5.1.5規(guī)定內(nèi)容（1）特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。（2）特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。（3）特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守施工現(xiàn)場臨時用電、動火審批程序。（4）特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用不合格的或者有缺陷的防護用品用具。（5）安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。（6）特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。（7）各工區(qū)應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。（8）安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。（9）項目部工程科健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本項目部因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告項目安全管理部門同意，方可變動。（10）外來人員在項目部施工工程范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，安全部門、工程部等與外來人員相關(guān)的單位應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。（11）持有特種作業(yè)操作證的人員，必須進行定期培訓、復訓。（12）作業(yè)隊伍進場3日內(nèi)必須將本作業(yè)隊伍的特種作業(yè)人員名單、其操作證復印件、身份證復印件上交項目部專職安全員。（13）項目部臨時租用的特種設(shè)備，其操作人員必須服從項目部的管理。5.1.6考核（1）作業(yè)造成事故者，根據(jù)違章嚴重程度或事故情節(jié)輕重，吊扣操作證1～12個月，并記入操作證，情節(jié)嚴重的，吊銷操作證，并予以經(jīng)濟處罰及行政處分，直至追究刑事責任；（2）對于安排學習而無故缺席的，或參加學習后經(jīng)考試未達到要求的，給予經(jīng)濟處罰；（3）由于個人原因，未參加年審的或培訓的操作證作廢，不得從事特種作業(yè)。未取得操作證或操作證無效的，從事特種作業(yè)的，屬違章作業(yè)行為，按有關(guān)安全處罰條例進行考核。5.1.7相關(guān)文件（1）GB5306－85<<特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則>>（2）<<安全生產(chǎn)教育培訓制度>>、特種作業(yè)人員花名冊5.2特種設(shè)備管理制度5.2.1總則（1）特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、運輸車輛、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。（2）項目安全負責人是特種設(shè)備管理的總負責人，應按本規(guī)定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。各級設(shè)備管理機構(gòu)和設(shè)備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。（3）本制度適用于在本項目部進行施工作業(yè)的特種設(shè)備。5.2.2依據(jù)（1）《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》5.2.3特種設(shè)備監(jiān)督管理（1）特種設(shè)備使用要嚴格執(zhí)行國務院373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的法規(guī)、標準及管理規(guī)定。（2）特種設(shè)備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，依法進行注冊登記方能使用。（3）建立完整的特種設(shè)備臺帳及技術(shù)檔案。（4）項目部配備專職或兼職的特種設(shè)備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設(shè)備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設(shè)備運行。（5）特種設(shè)備操作人員必須持證上崗，并定期參加安全技能進行考核和培訓。（6）項目部制定和完善事故應急預案，要求預案要制定到每臺設(shè)備，每個裝置。要組織相關(guān)人員進行預案演練，提高事故應急能力。（7）勞務隊不得私自購進未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證在各環(huán)節(jié)中安全附件齊全。（8）特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗合格（含安全附件）方能投入使用，設(shè)備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。設(shè)備使用隊伍要保留設(shè)備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。（9）特種設(shè)備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關(guān)標準。特種設(shè)備檢驗（含安全附件）必須由取得相應資質(zhì)并通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核的檢驗單位進行。（10）特種設(shè)備（含安全附件）采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品。（11）特種設(shè)備的改造必須由有相應設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計部門出具改造設(shè)計方案，應當經(jīng)國務院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)鑒定，方可實施。（12）特種設(shè)備安裝、修理的項目承包方必須到相關(guān)部門進行資質(zhì)審查：（13）施工單位對設(shè)備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負責，必須達到相關(guān)安全技術(shù)性能的標準要求。在施工過程中，項目部技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權(quán)責令整改和停工。（14）設(shè)備安裝、修理完工后，勞務隊應組織有關(guān)部門進行驗收，驗收合格后，將有關(guān)安全技術(shù)文件和資料全部移交項目部備案。（15）特種設(shè)備發(fā)生事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責任。5.2.4相關(guān)記錄：《特種設(shè)備管理臺帳》6.勞動防護用品管理制度6.1項目部認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)加強防護用品采購使用保管工作的有關(guān)規(guī)定，指導和監(jiān)督管理人員做好工作。6.2進入施工現(xiàn)場的安全防護用品必須有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》和市安監(jiān)站頒發(fā)的《準用證》，三證不全的安全防護用品不得用于施工生產(chǎn)中，同時，必須對施工生產(chǎn)過程中使用的安全防護用品進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、損壞或不符合要求的要立即停止使用。6.3項目部防護用品的采購應做好資金的管理，對比采購搞好成本核算，必須是市防護用品、機械設(shè)備有形市場的產(chǎn)品，保質(zhì)保量，確保施工生產(chǎn)的需要。6.4防護用品庫內(nèi)存放布局合理，符合防火要求，分類存放，上蓋下墊，防腐、防銹，設(shè)有標志牌，做到四定位：定庫號、定架號、定層號、定位號。碼放整齊，標志明顯。6.5倉庫管理要做到：管理科學化，擺放規(guī)格化，整潔衛(wèi)生化。7.施工現(xiàn)場臨時用電管理制度1、施工現(xiàn)場用電嚴格執(zhí)行(JGJ46-2005)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》。2、現(xiàn)場電工必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格持有效證上崗(IC卡)。3、施工現(xiàn)場的線路配置必須符合三相五線制的要求，施工用電與生活用電分開，動力與照明分開，各配電裝置容量與實際荷載要匹配，禁止超負荷工作。4、施工現(xiàn)場的開關(guān)箱要滿足施工機械的需要，所有的施工機械、施工機具的使用都必須控制在漏電保護之下，都必須達到兩級保護，并做到一機一閘一漏一箱。5、現(xiàn)場電工必須對工地的情況熟悉，每天認真做好漏電試跳測試，并做好記錄。6、定期對接地電阻進行測試，對移動及手持電動工具定期(移動電具及手持電動工具應半年測試一次)進行試驗，并做好記錄。7、對現(xiàn)場的電器設(shè)備經(jīng)常進行檢查與維修，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8、施工現(xiàn)場的配電間內(nèi)必須配置絕緣靴、絕緣鞋、絕緣板以及滅火器材和警示標志。9、施工現(xiàn)場禁止使用非生產(chǎn)性的電加熱器。10、嚴禁私拉亂接。8.機械設(shè)備管理制度1、為更好地搞好械設(shè)備管理工作，提高工作效力，控制由于機械設(shè)備故障而造成的安全事故，項目部應建立健全機械設(shè)備管理制度。2、項目部機械設(shè)備管理人員須根據(jù)工程需要，填寫工程設(shè)備、應急救援設(shè)備請購申請和采購計劃，經(jīng)分公司項目管理部領(lǐng)導批準后由采購部門統(tǒng)一采購。3、杜絕使用國家、行業(yè)和地方明文規(guī)定的淘汰的施工生產(chǎn)設(shè)備，采購到項目部的機械設(shè)備或應急救援設(shè)備入庫前，必須經(jīng)分公司項目管理部或項目部設(shè)備管理部門和有關(guān)人員對申請表一一進行核對，對規(guī)格、品種、型號、數(shù)量、合格證、許可證、生產(chǎn)廠家、隨機配件、工具、說明書等進行檢查，對質(zhì)量進行確認合格后方可入庫。進庫設(shè)備按倉庫保管制度進行存放，不合格的機械設(shè)備、物資不得入庫。4、應急救援設(shè)備和物資應根據(jù)特殊需要和使用，存放于非常醒目和方便使用的位置，并告知相關(guān)人員。5、大型機械的安裝、拆卸必須先編制施工方案審批后方可進行。任何人不得違章指揮，不懂機械設(shè)備的人員嚴禁進行裝、拆作業(yè)。6、大型機械安裝后必須經(jīng)檢測部門進行驗收檢測合格后方可投入使用；大型機械設(shè)備的限位、保險裝置必須齊全有效。7、所有大型機械設(shè)備的裝拆工、塔吊司機、掛鉤指揮等都必須經(jīng)過專業(yè)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。8、作業(yè)人員必須遵守安全操作規(guī)程，做到“精心操作，杜絕違章”，勤檢查，勤保養(yǎng)，禁止設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，并做好機械臺班運行記錄。9、施工機械實行“定人、定機、定崗位”禁止無證作業(yè)。10、項目部定期對機械設(shè)備進行檢查，對檢查出的隱患即時反映及排除，以保證機械設(shè)備的使用安全。11、中小型機械進場后必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用；中小型機械做到定人、定機，操作人員必須持證上崗，。12、所有機械都必須落實維修保養(yǎng)責任人，定期檢查、定期保養(yǎng)；中小型機械必須做到每天清潔保養(yǎng)。13、分公司項目管理部、項目部要嚴格設(shè)備租賃管理，對租賃方的資質(zhì)、資格、近五年的業(yè)績等進行調(diào)查和評價，對進場的設(shè)備進行評價，同時報當?shù)貏趧硬块T進行檢測，檢測合格后方可簽訂租賃合同并投入使用。不具備條件的任何人不得使用。14、對租賃方要嚴格按照本公司安全管理制度以及國家有關(guān)規(guī)定進行管理，操作人員持證上崗率一定要達100%。15、當設(shè)備的技術(shù)性能落后無改造價值和破損嚴重無配件來源時，應對設(shè)備作報廢處理。大、中型機械設(shè)備報廢由工程處申請報公司技術(shù)質(zhì)量部、安全設(shè)備部進行鑒定、公司領(lǐng)導審批后辦理報廢手續(xù)，小型機械設(shè)備由項目部報工程處批準后方可報廢。16、勞務隊進場的機械設(shè)備必須符合安全要求，且相應作業(yè)人員應具有相關(guān)勞動部門發(fā)放的操作證，項目部成本合同部門應在招勞務隊前確認勞務隊機械設(shè)備的安全證件情況，對不符合安全要求的，不予參與投標。9.安全生產(chǎn)事故管理制度安全事故報告與處理嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國國務院令第493號），以下簡稱“條例”。安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告專職安全員和項目經(jīng)理，專職安全員或項目經(jīng)理通過最快捷的方式通過直屬單位安全管理委員會(或職能部門)、各直屬單位領(lǐng)導上報總公司安全管理委員會(或職能部門)、總公司領(lǐng)導，每級口頭上報的時間不得超過1個小時，書面報告不得超過8個小時。事故報告的內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、簡要經(jīng)過、初步原因分析等，具體按《交通行業(yè)建設(shè)工程安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報表制度》執(zhí)行。第一條根據(jù)“條例”規(guī)定，項目負責人接到事故報告后，應當于1小時內(nèi)向工程建設(shè)單位、事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告，事故報告內(nèi)容執(zhí)行“條例”規(guī)定。

第二條事故發(fā)生后，發(fā)生事故單位應在主要負責人的指揮下立即啟動安全事故應急預案，保護好事故現(xiàn)場，迅速采取必要的措施搶救傷員和財產(chǎn)，防止事故擴大。為搶救傷員或搶救財產(chǎn)需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標記和進行拍照。第三條事故發(fā)生后要及時按照國家有關(guān)規(guī)定組織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查和處理，輕傷、重傷事故由分(子）公司成立事故調(diào)查小組進行調(diào)查，一般死亡事故(交通事故除外)由總公司成立事故調(diào)查小組進行調(diào)查，并協(xié)助上級主管部門、當?shù)匕脖O(jiān)、公安、工會等部門的調(diào)查小組開展調(diào)查處理工作。事故調(diào)查小組必須在發(fā)生事故二十四小時內(nèi)成立，較大事故以上的按“條例”規(guī)定由政府相關(guān)部門組織調(diào)查處理。第四條事故調(diào)查處理必須堅持“四不放過”原則，即調(diào)查事故發(fā)生的原因，原因分析不清不放過；明確事故責任，責任不分清不放過；吸取事故教訓，制定并實施安全防范措施，防止類似事故再發(fā)生，員工得不到教育和安全防范措施不落實不放過；事故的有關(guān)責任人不受處理不放過。第五條輕傷、重傷事故要及時處理，死亡事故處理工作要在60天內(nèi)結(jié)束，特殊情況不得超過90天。事故處理結(jié)束后要填報《企業(yè)員工傷亡事故調(diào)查報告書》，送總公司安全管理職能部門備案。10.安全生產(chǎn)投入保障制度經(jīng)理部建立安全管理基金,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組管理,安全管理基金主要來源為劃撥的專項資金,罰款歸入安全管理基金,獎勵從安全管理基金中支付,在合同有效期間,工區(qū)、勞務隊管轄工程沒有發(fā)生重大的安全責任事故的,經(jīng)理部將風險金如數(shù)退還乙方.如工區(qū)、勞務隊管轄工程發(fā)生重大以上安全責任事故的，經(jīng)理部將沒收工區(qū)、勞務隊的安全風險抵押金.工區(qū)、勞務隊繼續(xù)該項工程的施工,另外繳納同等的安全風險抵押金.如本辦法與國家和地方法律法規(guī)和政策相抵觸的,以國家法律法規(guī)和政策為準. 1目的依據(jù)：安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的重要組成部分。 1．2安全投入依據(jù) 1．2．1國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準； 1．2．2安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題； 1．2．3預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施； 1．2．4影響安全生產(chǎn)的重大隱患； 1．2．5穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。 2．編制年度安全技術(shù)措施計劃 確定項目，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。年度安全技術(shù)措施計劃應包括以下內(nèi)容： 2．1安全工程項目資金投入 為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。 2．1．1安全工程項目建設(shè)資金項目范圍應包括： 2．1．1．1安全技術(shù)： 以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風降溫等。 2．1．1．2輔助房屋及措施： 有關(guān)保證生產(chǎn)必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。 2．1．1．3隱患整改項目。 2．1．2安全工程項目維護保養(yǎng)資金； 2．1．3安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。 2．2勞動防護與保健投入 為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。 2．2．1勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限； 2．3應急救援投入 為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。 2．3．1應急救援設(shè)施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設(shè)施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設(shè)備、用具或用品等費用； 2．3．2應急救援組織辦公費用； 2．3．3應急救援培訓及演練費用； 2．3．4參與應急救援及演練人數(shù)、時間長度。 2．4安全宣傳教育投入。 2．4．1對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）； 2．4．2安全生產(chǎn)例會、安全活動費用； 2．4．3參與安全會議以及安全活動的人數(shù)、時間長度； 2．4．4安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。 2．5日常安全管理投入。 2．5．1安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應包括辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)建立及運行維護費用。 2．6保險投入 可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。 2．6．1財產(chǎn)保險投入； 2．6．2車輛保險投入； 2．6．3職工工傷保險的安全投入。 2．7事故投入 在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。主要包括5個方面的內(nèi)容： 2．7．1事故處理活動費用; 2．7．2對傷亡職工的救治與賠償費用; 2．7．3環(huán)境污染處罰與治理費用; 2．7．4事故發(fā)生導致企業(yè)停產(chǎn)的損失; 2．7．5企業(yè)價值損失和時間上的投入（企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓新員工的工時損失）。 2．8安全獎勵基金投入 安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。 3．安全技術(shù)措施計劃的編制和審批。 3．1由單位領(lǐng)導會同有關(guān)人員根據(jù)國家勞動保護政策和企業(yè)有關(guān)勞動保護的具體規(guī)定，確定項目部年度安措項目，指定專人作出計劃、方案。 3．2主管安全方面的領(lǐng)導根據(jù)項目部意見召開各有關(guān)部門、參加的專題會議決定以下事項： 3．2．1確定年度安措項目； 3．2．2確定各個項目的資金來源； 3．2．3確定設(shè)計負責單位及責任人； 3．2．4確定施工負責單位及負責人； 3．2．5規(guī)定完成和投用日期； 3．2．6必須報請上級批準的重大項目，在核準后一定要落實上述責任及期限。 3．3批準后的安措項目由項目部門在下達技措的同時下達。 4．安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行檢查 4．1主管領(lǐng)導及有關(guān)負責人每季度必須檢查一次，并在專題會議上由主管領(lǐng)導總結(jié)執(zhí)行情況。 4．2安全管理部門要對安措計劃執(zhí)行情況進行檢查，每月向主管領(lǐng)導匯報執(zhí)行情況。 4．3重大安措項目應按上級主管部門的要求，以單位名義匯報執(zhí)行情況。 5．安全技術(shù)措施計劃的資金來源 5．1安全設(shè)備的大修費用，生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的，由大修理費用開支。 5．2生產(chǎn)成本費用，凡不增加固定資產(chǎn)的安措，由生產(chǎn)維修費開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本中，數(shù)額大都可分期攤銷。 5．3安全獎勵，未列入以上項目或未列入年度計劃的臨時項目的，由項目獎勵基金開支。 5．4安措專用經(jīng)費應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每年從年銷售收入中提取1%資金支用。 6安全資金的申批程序 6．1計劃應項目經(jīng)理審批，同時抄報分公司董事長、總經(jīng)理。 6．2項目部財務部門應按國家有關(guān)規(guī)定及項目部計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。 6．3項目部工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、車間按制度貫徹執(zhí)行。6．4項目部財務部門應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應督促相關(guān)部門按計劃實施，物資部應掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。11.手持電動工具管理制度(1)目的為了保證手持電動工具時的安全使用，杜絕觸電傷害事故，特制定本制度。(2)術(shù)語：手持電動工具是指以電動機為動力，操作時必須由操作者用手握持的工具。(3)適用范圍適用于項目施工生產(chǎn)、工作過程中的手持式各類電動工具。（4）安全管理規(guī)定A.對手持電動工具的日常檢查項目：a.手持式電動工具的外殼、手柄是否有裂縫和破損。b.保護接地（接零）線是否正確、牢固可靠。c.軟電纜或軟線是否完好無損。d.插頭、插座是否完好無損。e.開關(guān)動作是否正常、靈活、有無缺陷。f.機械防護裝置是否完好，無缺損。g.手持電動工具轉(zhuǎn)動部位是否靈活無障礙。B.手持電動工具的管理：a.手持電動工具在使用前必須進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全問題不能使用，及時找電工修理,非專業(yè)人員不得任意拆除。b.手持式電動工具要定期（三個月）進行絕緣測試和全面檢驗，檢查測試項目逐項填寫清楚并由檢測人員簽名蓋章。c.操作者使用I類手持電動工具，必須采用隔離變壓器和漏電保護器等保護措施。d.在一般場所，應選用Ⅱ類電動工具，在潮濕的場所或金屬構(gòu)架上等導電性能良好的作業(yè)場所，應采用Ⅱ類或Ⅲ類電動工具，在鍋爐、金屬容器、管道內(nèi)等狹窄場所應使用Ⅲ類電動工具。e.各類手持電動工具的帶電零件與外殼之間的最小絕緣電阻值不得低于以下數(shù)值:Ⅰ類2兆歐,Ⅱ類7兆歐,Ⅲ類1兆歐。f.電源線必須用護套軟線,長度不得超過6米,不得有接頭和破損。g.三極插座的接地插孔應單獨用導線接至接地線(采用保護接地的)或單獨用導線接至零線(采用保護接零的)不得在插座內(nèi)將用導線直接將接零線和接地線連接起來。h.長期擱置不用的電動工具,在使用前必須測量絕緣電阻，測量的電阻低于e的規(guī)定值時，必須進行干燥處理或維修，經(jīng)檢查合格后方可使用。(5)相關(guān)文件GB3787－83<<手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程>>。12.職業(yè)病預防措施制度作為建筑施工企業(yè)，我項目部容易導致的職業(yè)病一般為：接觸各種粉塵，引起的塵肺病；電焊工塵肺、眼?。恢苯硬僮髡駝訖C械引起的手臂振動??；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)??；高溫中暑等，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本措施。職業(yè)病預防控制工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料，公司安全管理部門設(shè)專人負責各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室和人員給予獎勵。各在建工程的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預算，并與工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。加強職工勞動過程中，為職工采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標志。2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。3、施工現(xiàn)場產(chǎn)生的粉塵，項目部應采取濕式作業(yè)的辦法降低粉塵濃度，每天配灑水車灑水，減少揚塵。4、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。二、電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，及時制止違章作業(yè)。三、直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志。2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。四、油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風排氣措施。2、個人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。五、接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。六、長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。七、高溫中暑的預防控制措施：1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。13.安全技術(shù)交底制度一、安全技術(shù)交底的基本要求1、安全技術(shù)是減少和避免安全事故的重要環(huán)節(jié)，項目部應制定切實可行的安全技術(shù)交底制度，對項目部的安全工作形成有效的監(jiān)控，使安全技術(shù)措施得到落實。2、專項施工項目及重點施工項目開工前，項目工程部技術(shù)負責人及安全機構(gòu)，對參加施工的管理人員進行安全交底。3、各分部分項工程、關(guān)鍵工序、專項方案實施前，項目技術(shù)負責人、安全員會同項目施工的管理人員將安全技術(shù)措施向參加施工管理人員進行交底。4、項目技術(shù)負責人、安全員向項目分包單位管理人員和作業(yè)班組進行安全技術(shù)措施交底。5、安全員及各條線管理人員應對新進場的工人實施作業(yè)人員工種交底。6、所有作業(yè)班組應對作業(yè)人員進行班前交底。7、交底應細致、全面，講究實效，不流于形式。8、所有交底必須形成記錄，雙方應履行簽字手續(xù)，書面交底記錄技術(shù)、施工、安全三方備查。二、交底與驗收制度1、工程開工前，項目技術(shù)負責人將工程概況、施工技術(shù)措施等的情況向全體施工管理人員進行詳細交底。2、每一分部分項工程施工前，工區(qū)長要根據(jù)工程情況，向施工隊長或班組長進行書面安全技術(shù)交底。3、對特殊工程的作業(yè)、機械設(shè)備的安拆與使用，土石方爆破、安全防護設(shè)施的搭拆等，工區(qū)長均要對操作班組作書面安全技術(shù)交底。4對專業(yè)性較強的分項工程，要先編制施工方案，然后根據(jù)施工方案作針對性的安全技術(shù)交底，不能以交底代替方案，或以方案代替交底。5、兩個以上工作或工程配合施工時，工區(qū)長要按工程進度定期或不定期地向有關(guān)班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。6、安全技術(shù)交底要經(jīng)技術(shù)負責人審閱簽字，安全員簽字認可，班組長簽字接收生效。交底字跡要清晰，必須本人簽字，不許代簽名。7、班組長要根據(jù)交底要求，對操作工人進行針對性的班前作業(yè)安全交底，人員必須嚴格執(zhí)行安全交底的要求。8、安全交底要全面、有針對性、符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定，內(nèi)容包括施工要求，作業(yè)環(huán)境及可能存在的問題等，嚴禁工區(qū)長和勞務隊長、班組長違章指揮。9、安全交底后，工區(qū)長、安全員、班組長等要對安全交底的落實情況進行檢查和監(jiān)督，督促操作工人嚴格按交底要求施工，制止違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。10、對特殊工程的作業(yè)、機械設(shè)備的安拆、安全防護設(shè)施的搭拆、土石方爆破等安全技術(shù)交底后，必須由技術(shù)負責人、工區(qū)長、施工隊長（班組長）、安全員等驗收，驗收合格后方可投入實施。三、分部（分項）工程安全技術(shù)交底1、分部（分項）工程安全技術(shù)交底與驗收，必須與工程同步進行，要編號。2、分部（分項）工程安全技術(shù)交底必須貫穿于施工全過程、全方位，交底一定要詳細、具體化，必要時畫大樣圖。14.對勞務隊（分包單位）的管理制度一、對勞務隊或分包單位（以下簡稱分包單位）管理制度：1、分包單位應按有關(guān)規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由分包單位承擔。非分包方責任的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關(guān)費用；2、分包單位應熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》以及相關(guān)的各項規(guī)范；自覺遵守當?shù)卣嘘P(guān)安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定，并且積極參加各種有關(guān)促進安全生產(chǎn)的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。3、分包單位必須尊重并且服從總包方現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟合同有關(guān)條款加強自身管理，履行乙方責任。4、分包單位必須執(zhí)行下列安全管理制度：4.1、安全技術(shù)方案報批制度：分包單位必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設(shè)計和安全技術(shù)方案。分包單位自行編制的單項作業(yè)安全防護措施，須報總包方審批后方可執(zhí)行，若改變原方案必須重新報批。4.2、分包單位必須執(zhí)行安全技術(shù)交底制度、月度安全例會制度與班前安全活動制度，并做好跟蹤檢查管理工作。4.3.1、分包單位工人入場一律接受三級安全教育，考試合格后方準進入現(xiàn)場施工，如果分包單位的人員需要變動，必須按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗；4.3.2、分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。4.3.3、分包單位工人變換施工現(xiàn)場或工種時，要進行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育；4.4、分包單位必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度：4.4.1、分包單位必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查，否則造成的罰款等損失均由分包方承擔；4.4.2、分包單位必須按照總包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴格貫徹實施；4.4.3、分包單位必須設(shè)立專職兼職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及班長跟班檢查制度和班組自檢制度。4.5、分包單位必須嚴格執(zhí)行安全隱患檢查及整改制度。4.6、分包單位必須執(zhí)行安全防護措施、設(shè)備驗收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗制度；4.6.1、分包單位自帶的各類施工機械設(shè)備，必須是國家正規(guī)廠家的產(chǎn)品，且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠，按規(guī)定辦理安裝、驗收、備案等各種手續(xù)后，方可使用。4.6.2、分包單位的中小型機械設(shè)備和一般防護設(shè)施執(zhí)行自檢后報上級方有關(guān)部門驗收，合格后方可使用；4.6.3、分包單位的大型防護設(shè)施和大型機械設(shè)備，在自檢的基礎(chǔ)上申報總包方，接受專職部門的專業(yè)驗收；分包單位必須按規(guī)定提供設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)，防護裝置技術(shù)性能，設(shè)備履歷檔案以及防護設(shè)施支搭（安裝）方案，其方案必須滿足總包方所在地方政府有關(guān)規(guī)定。4.7、分包單位須執(zhí)行安全防護驗收表和施工變化后交接檢驗制度。4.8、分包單位必須執(zhí)行個人勞動防護用品定期定量供應制度。4.9、分包單位必須預防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。4.10、分包單位必須嚴格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度；4.10.1、分包單位職工在施工現(xiàn)場從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故；4.10.2、如果發(fā)生因工傷亡事故，分包單位應在1小時內(nèi)，以最快捷的方式通知總包方的項目主管領(lǐng)導，向其報告事故的詳情。由總包方通過正常渠道及時逐級上報上級有關(guān)部門，同時積極組織搶救工作采取相應的措施，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施者要做好記錄或拍照，總包方為搶救提供必要條件；4.10.3、分包單位要積極配合總包方上級部門、政府部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘查。凡因分包方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場，所造成的一切后果均由分包方承擔；4.10.4、分包單位須承擔因為分包單位的原因造成的安全事故的經(jīng)濟責任和法律責任；4.10.5、如果發(fā)生因工傷亡事故，分包單位應積極配合總包方做好事故的善后處理工作，傷亡人員為分包方人員的，分包單位應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作，因此發(fā)生的資金費用由分包單位先行支付，因不能積極配合總包方對事故進行善后處理而產(chǎn)生的一切后果由分包方自負。4.11、分包單位必須執(zhí)行安全工作獎罰制度：分包單位要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，對遵章守紀者給予表揚和獎勵，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰。4.12、分包單位必須執(zhí)行安全防范制度：4.12.1、分包單位要對分包工程范圍內(nèi)工作人員的安全負責；4.12.2、分包單位必須采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情況，并保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險；4.12.3、分包單位的專業(yè)分包商和他在現(xiàn)場雇傭的所有人員都應全面遵守各種適用于工程或任何臨建的相關(guān)法律或規(guī)定的安全施工條款；4.12.4、施工現(xiàn)場內(nèi)，分包單位必須按總包方的要求，在工人可能經(jīng)過的每一個工作場所和其他地方均應提供充足和適用的照明，必要時要提供手提式照明設(shè)備；4.12.5、總包方有權(quán)要求立刻撤走現(xiàn)場內(nèi)的任何分包隊伍中沒有適當理由而又不遵守、執(zhí)行地方政府相關(guān)部門及行業(yè)主管部門發(fā)布的安全條例和指令的人員，無論在任何情況下，此人不得再雇傭于現(xiàn)場，除非事先有總包方的書面同意；4.12.6、施工現(xiàn)場和工人操作面，必須嚴格按國家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工標準搞好防護工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮；4.12.7、對不符合安全規(guī)定的，總包方安全管理人員有權(quán)要求停工和強行整改使之達到安全標準，所須費用從工程款中加倍扣除；4.12.8、凡重要勞動防護用品，必須到廠家購買。如：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器、電焊機二次線保護器、配電箱、五芯電纜、腳手架扣件等；4.12.9、分包單位應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設(shè)備；4.12.10、已獲批準的安全管理方案及條例的副本，由分包單位編制并且分發(fā)至所有分包方施工的工作場所，業(yè)主指示或法律要求的其他文件、標語、警示牌等物品，具體由總包方?jīng)Q定；4.12.11、分包單位應指定至少一名合格的且有經(jīng)驗的安全人員負責安全方案和措施得到實施。5、消防保衛(wèi)工作要求：5.1、必須認真遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)部和當?shù)卣?、建委頒發(fā)的有關(guān)治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，分包單位應嚴格按總包方消防保衛(wèi)制度以及總包方施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并接受總包方的安全檢查，對總包方所簽發(fā)的隱患整改通知，分包方應在總包方指定的期限內(nèi)立即整改完畢，逾期不改或整改不符合總包方的要求，總包方有權(quán)按規(guī)定對分包方進行經(jīng)濟處罰；5.2、須配備至少一名專（兼）職消防保衛(wèi)管理人員，負責本單位的消防保衛(wèi)工作；分包單位管理以及自身防范措施不利或分包方工人責任造成的案件、火災、交通事故（含施工現(xiàn)場內(nèi)）等災害事故，事故經(jīng)濟責任、事故法律責任以及事故的善后處理均由分包方獨自承擔，因此給總包方造成的經(jīng)濟損失由分包方負責賠償，總包方可對其處罰。6、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理：6.1、分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方的要求，按總包方的規(guī)定執(zhí)行；6.2、分包單位應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責；6.3、分包單位應按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項管理規(guī)章制度，同時必須按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施；6.4、分包單位必須嚴格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度，工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌，切忌上班喝酒、尋釁鬧事；6.5、分包單位在施工現(xiàn)場應按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定，配置相應數(shù)量的專職安全管理人員，專門負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作，分包單位應賦予安全管理人員相應的權(quán)利，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針；6.6、分包單位應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適當?shù)念A防措施，以保證其勞務人員的安全、衛(wèi)生、健康，在整個合同期間，自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所，配有醫(yī)務人員、緊急搶救人員和設(shè)備，并且采取適當?shù)拇胧┮灶A防傳染病，并提供應有的福利以及衛(wèi)生條件；7、爭議的處理當合約雙方發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商解決或申請施工合同管理機構(gòu)有關(guān)部門調(diào)解，不愿通過調(diào)解或調(diào)解不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。15.婦女、未成年人勞動保護制度目的為了確保婦女及未成年人的勞動安全，構(gòu)建和諧項目，促進項目的安全生產(chǎn)。依據(jù)1.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》2.《未成年工特殊保護規(guī)定》3.《禁止使用童工規(guī)定》4.《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》5.《女職工保健工作規(guī)定》三、適用范圍本制度適用于百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程理部及在百色市龍景區(qū)路網(wǎng)支線道路工程理部從事施工生產(chǎn)的勞務隊伍。管理規(guī)定1.項目部應加強對婦女、未成年人的勞動保護，禁止使用未成年人參與項目部的施工生產(chǎn)工作。2.項目部綜合辦公室把好項目招聘人員關(guān)口，不得使用未成年人。3.項目部應管理好勞務隊，勞務隊不得使用未成年人從事施工生產(chǎn)工作，項目部及勞務隊不得安排婦女從事禁忌工作。4.女職工禁忌從事的勞動范圍：礦山井下作業(yè)；森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；《體力勞動強度分級》標準中第Ⅳ級體力勞動強度的作業(yè)；建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負重（指每小時負重次數(shù)在６次以上）每次負重超過２０公斤，間斷負重每次負重超過２５公斤的作業(yè)。5.女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動范圍：食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業(yè)；《高處作業(yè)分級》標準中第Ⅱ級（含Ⅱ級）以上的作業(yè)。6.已婚待孕女職工禁忌從事的勞動范圍：鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標準中第Ⅲ、Ⅳ級的作業(yè)。7.懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍：作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及己烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；人力進行的土方和石方作業(yè)；《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業(yè)；伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。8.乳母禁忌從事的勞動范圍