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第頁共頁外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號:(待填寫)本勞動(dòng)合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方訂立:雇主(以下簡稱“雇主”):公司名稱:(待填寫)法定代表人(或授權(quán)代表人)姓名:(待填寫)注冊地址:(待填寫)聯(lián)系電話:(待填寫)雇員(以下簡稱“雇員”):姓名:(待填寫)身份證號碼:(待填寫)聯(lián)系地址:(待填寫)聯(lián)系電話:(待填寫)一、工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并按照雇主領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,履行雇主委托的各項(xiàng)工作職責(zé)。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:根據(jù)雇主的規(guī)定,雇員每日的工作時(shí)間為(待填寫)小時(shí),每周工作時(shí)間為(待填寫)小時(shí)。2.雇員有權(quán)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休假,具體休假安排及條款參照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:根據(jù)雇主和雇員達(dá)成的薪酬協(xié)議,按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。工資支付時(shí)間為每月(或每周)的(待填寫)日(或周)。2.福利待遇:雇員享有由雇主提供的法定福利待遇,并根據(jù)雇主的政策和規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.雇主應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.雇員應(yīng)依法足額、及時(shí)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。五、工作地點(diǎn)和調(diào)動(dòng)1.工作地點(diǎn):雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在地的(待填寫)。2.工作調(diào)動(dòng):雇主有權(quán)根據(jù)工作需要對雇員的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前(待填寫)日通知雇員。六、終止合同的條件和方式1.合同期限:本合同為(待填寫)期限合同,自(待填寫)開始,到期時(shí)間為(待填寫)終止。若需終止合同,請按照法律規(guī)定履行解除合同的程序。2.合同解除:以下情況發(fā)生時(shí),雙方可以解除合同(需提前(待填寫)日書面通知對方):a.雇員嚴(yán)重違反合同約定;b.雇員被依法判處刑罰;c.雇員喪失繼續(xù)提供勞動(dòng)的能力或者達(dá)到法定退休年齡;d.雇員與雇主一致同意解除合同。七、其他約定事項(xiàng)1.合同附件:本合同的附件包括:(待填寫)。2.保密協(xié)議:雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,并承諾在解除合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.爭議解決:合同履行中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行調(diào)解或仲裁。合同生效及變更1.本合同經(jīng)雇主和雇員簽字或蓋章后生效,并自(待填寫)之日起生效。2.本合同如需變更,雙方應(yīng)與對方商議一致,并書面確認(rèn)變更事項(xiàng)。合同解除及補(bǔ)充規(guī)定1.雇員應(yīng)于合同解除后(待填寫)日內(nèi)歸還雇主所有工作材料、資料,同時(shí),雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算。2.未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。(以下為簽署頁)雇主:公司名稱:(待填寫)法定代表人(或授權(quán)代表人)姓名:(待填寫)簽字或蓋章:__________________日期:_________
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