審計風控崗崗位職責范文

第頁共頁審計風控崗崗位職責范文一、崗位職責：1.負責制定審計風控相關(guān)的策略、政策、規(guī)范和流程，確保風險防控的有效實施；2.組織開展內(nèi)部審計工作，對公司的經(jīng)營活動、風險控制措施進行審計，并提出改進意見；3.審查公司各項經(jīng)營活動的合規(guī)性，包括各類文件、合同、協(xié)議等的合規(guī)性審查；4.分析和評估潛在風險，并提出相應(yīng)的風險防控措施，定期進行風險評估和監(jiān)測；5.對公司內(nèi)部風險管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，確保制度的有效性和合規(guī)性；6.跟蹤和分析各類經(jīng)濟、金融、市場等信息，及時發(fā)現(xiàn)和預警潛在風險；7.協(xié)助公司其他部門進行風險識別、風險評估和風險控制工作；8.組織進行應(yīng)急演練和應(yīng)急處置，及時處理各類突發(fā)事件和風險事故，減少損失；9.對重大事件和風險事故進行調(diào)查和分析，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生；10.監(jiān)督和檢查各部門風險管理工作的執(zhí)行情況，對風險管理工作進行績效評估；11.定期向公司高級管理層和監(jiān)事會報告風險管理工作情況，提出意見和建議。二、具體工作內(nèi)容：1.制定審計風控策略、政策、規(guī)范和流程：根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點和風險狀況，確定審計風控的工作目標和重點，制定相應(yīng)的策略、政策、規(guī)范和流程，確保風險防控的全面、系統(tǒng)和有效實施。2.組織開展內(nèi)部審計工作：組織安排內(nèi)部審計人員對公司的經(jīng)營活動進行全面審計，包括財務(wù)、人力資源、營銷、采購、供應(yīng)鏈等各個方面；對審計結(jié)果進行分析和評估，提出改進意見，并跟蹤改進措施的實施情況。3.審查經(jīng)營活動的合規(guī)性：對公司各類文件、合同、協(xié)議等進行合規(guī)性審查，確保公司的經(jīng)營活動符合相關(guān)法律、法規(guī)和政策要求；配合公司法務(wù)部門進行法律事務(wù)的處理，遵守相關(guān)法律規(guī)定，保護公司的合法權(quán)益。4.分析和評估潛在風險：對公司各項經(jīng)營活動進行風險分析和評估，識別潛在風險，包括市場風險、信用風險、操作風險等；根據(jù)風險程度和影響程度，提出相應(yīng)的風險防控措施，避免和降低潛在風險對公司的影響。5.檢查風險管理制度的執(zhí)行情況：對公司內(nèi)部風險管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，包括制度的完善性、有效性和合規(guī)性；發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出改進意見，確保風險管理制度的規(guī)范執(zhí)行和有效運行。6.跟蹤和分析各類信息：及時關(guān)注和分析各類經(jīng)濟、金融、市場等信息，特別是與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息；根據(jù)信息分析和預測，提前發(fā)現(xiàn)和預警潛在風險，并及時提出相應(yīng)的風險防控措施。7.協(xié)助其他部門進行風險管理工作：配合公司其他部門進行風險識別、風險評估和風險控制工作，提供專業(yè)的風險管理咨詢和支持；與其他部門密切合作，共同推動風險管理工作的開展。8.應(yīng)急演練和處置：組織進行應(yīng)急演練，提前規(guī)劃和組織應(yīng)急處置工作，確保在突發(fā)事件和風險事故發(fā)生時能夠及時、有效地進行處置，減少損失；對應(yīng)急演練和處置情況進行總結(jié)和評估，提出改進建議。9.調(diào)查和分析風險事件：對公司發(fā)生的重大事件和風險事故進行調(diào)查和分析，查找事故原因和責任，提出改進措施，避免類似事件再次發(fā)生；對事故處理結(jié)果進行監(jiān)督和檢查，確保改進措施的有效實施。10.監(jiān)督和檢查風險管理工作：對各部門風險管理工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，包括風險管理制度的執(zhí)行、風險控制措施的落實，以及風險管理績效的評估；發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出改進建議，促進風險管理工作的不斷完善和提升。11.報告和建議：定期向公司高級管理層和監(jiān)事會報告風險管理