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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品使用維護管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和職業(yè)健康，提高勞動防護用品的使用效能，規(guī)范勞動防護用品的管理和維護工作，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有員工的勞動防護用品的使用、維護和管理工作，包括但不限于安全帽、防護服、防護眼鏡、防護手套等。第三條公司將定期對勞動防護用品的使用和維護情況進行檢查和評估，確保制度的有效執(zhí)行。第二章勞動防護用品的提供和選擇第四條公司將為員工提供必要的勞動防護用品，根據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險程度合理選擇防護用品的種類及規(guī)格。第五條進入作業(yè)崗位的員工必須佩戴必要的勞動防護用品，并按照規(guī)定的方法進行使用。第六條員工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自改變其結(jié)構(gòu)或損壞。第三章勞動防護用品的發(fā)放和歸還第七條勞動防護用品的發(fā)放應(yīng)按照崗位需要和個人申領(lǐng)的原則進行，員工申領(lǐng)勞動防護用品需填寫相關(guān)的登記表。第八條勞動防護用品的發(fā)放應(yīng)有專門的管理人員進行登記和記錄，并定期盤點，確保使用的數(shù)量和情況與登記一致。第九條員工在離開作業(yè)崗位時，應(yīng)將所使用的勞動防護用品歸還到指定的存放位置，并填寫歸還登記表。第四章勞動防護用品的維護第十條勞動防護用品的維護應(yīng)按照制定的規(guī)定進行，包括但不限于清潔、檢修、更換等。第十一條勞動防護用品的維護應(yīng)有專門的人員進行，并按照規(guī)定進行記錄和統(tǒng)計。第十二條員工不得私自進行勞動防護用品的維修和更換，如發(fā)現(xiàn)損壞需要維修或更換的情況，應(yīng)及時向上級報告并進行處理。第五章勞動防護用品的監(jiān)管和處罰第十三條公司有權(quán)對員工使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)管和抽查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行整改。第十四條對于違反勞動防護用品使用規(guī)定的員工，公司將根據(jù)違規(guī)程度和后果輕重進行相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣發(fā)工資、停職、解除勞動合同等。第六章附則第十五條員工對勞動防護用品管理制度有任何疑問或提出意見，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門反饋。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如

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