衛(wèi)生室保健管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)衛(wèi)生室保健管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)衛(wèi)生室的管理，確保員工健康，提高工作效率，制定本制度。第二條衛(wèi)生室是為員工提供基本醫(yī)療保健服務(wù)的場(chǎng)所，在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)提供相關(guān)衛(wèi)生及健康管理服務(wù)。第三條衛(wèi)生室保健管理制度是指對(duì)衛(wèi)生室的日常管理、醫(yī)療服務(wù)和員工健康管理的規(guī)范和要求。第四條衛(wèi)生室保健管理制度適用于所有在公司工作的員工。第五條衛(wèi)生室保健管理制度的內(nèi)容包括：衛(wèi)生室的管理職責(zé)、員工的健康管理、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生室的運(yùn)行及管理等。第二章衛(wèi)生室的管理職責(zé)第六條衛(wèi)生室負(fù)責(zé)員工的健康管理、疾病預(yù)防與控制、常見病和職業(yè)病的診斷與治療、緊急救助工作等。第七條衛(wèi)生室負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展職業(yè)病預(yù)防工作，保證員工的職業(yè)健康。第八條衛(wèi)生室負(fù)責(zé)員工的健康檔案的建立和管理，并確保檔案的保密性。第九條衛(wèi)生室負(fù)責(zé)辦理員工的相關(guān)疾病報(bào)銷申請(qǐng)及相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。第十條衛(wèi)生室應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康體檢和健康宣教活動(dòng)，提高員工的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)。第三章員工的健康管理第十一條員工應(yīng)按時(shí)接受衛(wèi)生室的健康體檢，并按建議進(jìn)行相應(yīng)的治療和康復(fù)措施。第十二條員工應(yīng)自覺遵守衛(wèi)生室的健康管理制度和相關(guān)規(guī)定，積極參加衛(wèi)生室組織的健康宣教和培訓(xùn)活動(dòng)。第十三條員工在衛(wèi)生室接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知病情，并配合醫(yī)生進(jìn)行治療和檢查。第十四條員工應(yīng)按時(shí)報(bào)告病假，并在恢復(fù)后提交相應(yīng)的病休假期證明。第十五條對(duì)于需要長(zhǎng)期接受治療的員工，衛(wèi)生室將根據(jù)病情提供相應(yīng)的康復(fù)方案，并定期進(jìn)行康復(fù)評(píng)估和指導(dǎo)。第四章醫(yī)療服務(wù)第十六條衛(wèi)生室提供的醫(yī)療服務(wù)范圍包括：常見病的診治、常見傷病的處理、急救服務(wù)等。第十七條衛(wèi)生室的醫(yī)生應(yīng)具備相關(guān)的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格，并有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。第十八條衛(wèi)生室應(yīng)配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，保證員工能夠及時(shí)得到必要的治療和護(hù)理。第十九條衛(wèi)生室應(yīng)定期組織職業(yè)病防治培訓(xùn)和急救培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力和急救水平。第二十條衛(wèi)生室應(yīng)建立健全病種備案和疫情報(bào)告制度，并定期向上級(jí)主管部門報(bào)告。第五章衛(wèi)生室的運(yùn)行與管理第二十一條衛(wèi)生室應(yīng)設(shè)立專門的衛(wèi)生管理崗位，負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的日常管理和運(yùn)行。第二十二條衛(wèi)生室應(yīng)制定健全日常管理制度，包括門診預(yù)約、醫(yī)療服務(wù)人員的分工及職責(zé)等。第二十三條衛(wèi)生室應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備檢查及保養(yǎng)，保證醫(yī)療設(shè)備和藥品的質(zhì)量和安全。第二十四條衛(wèi)生室應(yīng)建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，及時(shí)解決員工的投訴和糾紛。第二十五條衛(wèi)生室應(yīng)定期組織職工滿意度調(diào)查，及時(shí)了解員工對(duì)衛(wèi)生室服務(wù)的反饋和意見。第六章附則第二十六條衛(wèi)生室保健管理制度的修改和解釋由公司負(fù)責(zé)。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行，本制度的解釋權(quán)歸屬于公司。第二十八條本制度的修改或廢止