書香活動管理制度

書香活動管理制度一、背景與目的為了豐富企業(yè)文化，加強員工文化素質(zhì)，提升員工閱讀能力，促進員工身心健康發(fā)展，公司特制定《書香活動管理制度》。本制度適用于公司內(nèi)部組織開展各類書香活動，包括讀書會、書友會、讀書報告、讀書分享、閱讀俱樂部等，并對活動的內(nèi)容、形式、規(guī)范等進行規(guī)范管理。二、活動內(nèi)容2.1讀書會定期組織員工圍繞特定主題選定相關(guān)書籍，閱讀后進行專題研討，以加深員工對該主題的理解與認識，同時提高員工的閱讀理解能力和表達能力。2.2書友會由公司內(nèi)部員工自發(fā)組織成立，定期組織會員閱讀同一本書，在書友會上分享閱讀心得體會，交流探討讀后感受，并且利用社交平臺進行線上交流。2.3讀書報告鼓勵員工編寫讀書報告，經(jīng)公司審核通過后可以在公司網(wǎng)站或內(nèi)部刊物上發(fā)表，讓更多的人分享自己在閱讀中的收獲。2.4讀書分享鼓勵員工定期簽到并分享自己的閱讀筆記，幫助員工發(fā)展成為有品味、有格調(diào)的讀書人。2.5閱讀俱樂部由公司內(nèi)部員工自行發(fā)起，邀請有共同興趣的員工加入，共同閱讀，互動交流，并在公司頒發(fā)相應(yīng)的榮譽證書，以鼓勵員工參與。三、活動組織3.1組織機構(gòu)公司設(shè)立“書香活動策劃小組”，由公司領(lǐng)導(dǎo)任命負責(zé)書香活動的組織、策劃、宣傳和評估工作。同時，各部門可以自行組織書香活動，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準。3.2組織方式公司內(nèi)部書香活動可以采取線上或者線下的方式進行組織，具體由“書香活動策劃小組”負責(zé)確定。3.3資金支持公司會為書香活動提供一定的經(jīng)費支持，具體數(shù)字由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。同時，部門自行組織的書香活動若需要經(jīng)費支持，也可向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請。四、活動評選公司每年會對內(nèi)部組織的書香活動進行評選，分為優(yōu)秀活動、優(yōu)秀組織、優(yōu)秀個人等獎項。4.1評選標準活動的主題、內(nèi)容是否明確、貼合實際、能夠產(chǎn)生積極的社會影響?；顒拥慕M織是否規(guī)范、有效、能夠保障參與者的利益。活動的結(jié)果是否達到了預(yù)期的效果，是否產(chǎn)生了良好的社會反響。活動對推動公司文化建設(shè)是否具有積極的意義。4.2評選程序公司領(lǐng)導(dǎo)選派人員組成評審小組。評審小組依據(jù)評選標準，對提交的申報材料進行綜合評估。最終評選結(jié)果將在公司內(nèi)部通報表彰。五、補充規(guī)定對于未涉及的事宜，可參考相關(guān)法律法規(guī)和公司其他管理制度予以處理。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后生效。六、結(jié)語書籍是我們?nèi)祟愔腔鄣慕Y(jié)晶，閱讀是我們對人生的一種追求。讀書可以讓我們更加理性、聰慧、善良，更好地擔當起社會和企業(yè)的責(zé)任