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應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范文一、協(xié)議背景為促進(jìn)高校畢業(yè)生與企業(yè)實(shí)習(xí)崗位的對接,加強(qiáng)雙方的合作與交流,特制定本實(shí)習(xí)協(xié)議。本協(xié)議是企業(yè)與應(yīng)屆畢業(yè)生之間所達(dá)成的共同意愿,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),為實(shí)習(xí)期間雙方的順利合作提供法律依據(jù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位企業(yè)將提供實(shí)習(xí)崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生:實(shí)習(xí)崗位名稱:X崗位實(shí)習(xí)崗位描述:詳細(xì)說明對該崗位的工作職責(zé)和要求。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為X個(gè)月,具體實(shí)習(xí)開始和結(jié)束時(shí)間雙方另行協(xié)商。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于企業(yè)的X辦公地點(diǎn)。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)屆畢業(yè)生需完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和項(xiàng)目;實(shí)習(xí)期間可參與的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);具體工作安排和流程。5.實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)期間,企業(yè)將根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生的工作情況,提供每月元的實(shí)習(xí)報(bào)酬。6.績效評估實(shí)習(xí)期滿后,企業(yè)將對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行績效評估,并根據(jù)評估結(jié)果考慮是否提供正式聘用機(jī)會(huì)。三、協(xié)議義務(wù)1.企業(yè)的義務(wù)提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件;指派專人進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo);保護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生的合法權(quán)益,不得侵犯隱私和造成人身傷害。2.應(yīng)屆畢業(yè)生的義務(wù)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從管理;完成指派的實(shí)習(xí)任務(wù)和項(xiàng)目;提高專業(yè)知識和技能,積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、協(xié)議終止1.實(shí)習(xí)期滿實(shí)習(xí)期滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議解除協(xié)議期間,若一方違反協(xié)議的約定,經(jīng)協(xié)商無法解決爭議,則對方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.協(xié)議解除的后果協(xié)議解除后,雙方應(yīng)做好相關(guān)資料和文件的歸檔工作,并進(jìn)行必要的交接。五、其他事項(xiàng)1.保密條款雙方在實(shí)習(xí)期間涉及到的商業(yè)機(jī)密和保密信息,應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)雙方同意不得向第三方透露。2.知識產(chǎn)權(quán)對于實(shí)習(xí)期間應(yīng)屆畢業(yè)生所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方的約定進(jìn)行保護(hù)和分配。六、協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份,企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生各持一
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