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文檔簡介

常用服務(wù)勞動合同1.引言本文檔是常用服務(wù)勞動合同的范本。合同用于設(shè)立雇傭關(guān)系，明確雇主與勞動者之間的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并依法訂立。本合同適用于常見的服務(wù)性工作，如銷售、客戶服務(wù)、技術(shù)支持等。2.合同雙方2.1雇主姓名：公司名稱：注冊地質(zhì)：聯(lián)系方式：2.2勞動者姓名：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：3.合同概述本合同旨在規(guī)定雇主與勞動者之間的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方關(guān)系，并保護雙方的合法權(quán)益。4.工作內(nèi)容4.1職位勞動者將被任命為職位：職位名稱：工作地點：工作時間：4.2工作職責勞動者的工作職責包括但不限于：4.3工作時間勞動者的工作時間為每周工作小時數(shù)。具體工作時間及休息安排將根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.薪資與福利5.1工資勞動者的工資將按照方式支付：工資基數(shù)：工資結(jié)算周期：工資支付方式：5.2福利勞動者享受福利待遇：社會保險：住房公積金：年假：帶薪病假：帶薪休假：6.保密條款勞動者在工作期間或離職后，應(yīng)嚴守雇主的商業(yè)機密，不得泄露或利用任何商業(yè)機密。7.終止合同7.1合同解除合同雙方一方任何一方違反合同內(nèi)容，致使合同無法繼續(xù)履行，對方有權(quán)解除合同。7.2解除通知解除合同的一方在解除合同前應(yīng)提前給對方書面通知。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和約定的處理方式進行結(jié)算。8.爭議解決任何因合同履行引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或向法院訴訟解決。9.適用法律和管轄本合同適用的法律為法律。雙方在合同履行過程中如有爭議，雙方同意由【管轄法院】管轄。10.附則本合同一式兩份，雇主和勞動者各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。是常用服務(wù)勞動合同的范本，供

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