2023年有關(guān)工作方案模板合集5篇

2023年有關(guān)工作方案模板合集5篇工作方案篇1

各分工會：

為充分發(fā)揮工會組織在推動保障和改善民生，構(gòu)建和諧校內(nèi)的主動作用，進一步將我校幫扶工作做實、做強，使送暖和工程覆蓋到每一名困難職工，依據(jù)上級有關(guān)精神結(jié)合我學校實際狀況，現(xiàn)將20xx年“兩節(jié)”困難救助工作要求通知如下：

一、困難職工狀況摸底申報時間

20xx年11月28日——20xx年12月1日，由各分工會統(tǒng)一申報。

二、助困重點對象

（1）家庭人均月收入低于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線或享受社會救助后生活仍有困難的低收入特困教職工家庭。

（2）教職工本人及家屬患大病、重病或長期治療的慢性病，嚴峻影響家庭基本生活的困難教職工。

（3）收入低，子女讀書負擔重，嚴峻影響家庭基本生活的.困難教職工。

（4）突發(fā)事造成生活困難的教職工家庭。

（5）20xx年度內(nèi)父親、母親離世的教職工。

（6）20xx年度因故離世的教職工。

三、詳細要求

1、滿意上述1—4條之一的我校正式在冊困難職工，需自己寫出書面申請，并填寫附1《呂梁學院困難職工救助申請表》。

2、上述1—4條中的特殊困難職工，本人情愿申請加入全國困難職工幫扶系統(tǒng)、接受全國困難職工救助的，需在《呂梁學院困難職工救助申請表》注明，并填寫附2《困難職工申請登記表》（一式二份），參照附《填寫說明》仔細填寫，供應(yīng)戶口本、身份證、診斷書、住院清單、下崗證、低保證等能說明困難的復印(注：離退休人員不在申報范圍內(nèi))。

3、滿意上述條、6的我校正式在冊職工，不須要本人提出申請，由分工會主席填寫附1《呂梁學院困難職工救助申請表》，在理由中注明。

4、患病教職工需供應(yīng)本年度內(nèi)的縣級以上醫(yī)院藥費單據(jù)和醫(yī)院診斷證明復印。

5、各分工會要主動開展宣揚工作，切切實實把學院對困難教職工救助送給每一位困難職工。同時，要仔細審核，做到不虛報、不漏報。

6、《呂梁學院困難職工救助申請表》需經(jīng)分工會主席加留意見并加蓋部門公后，由各分工會統(tǒng)一上報院工會(報紙質(zhì)和電子版)。院工會在廣泛征求群眾看法，組織相關(guān)部門會議探討，并在全校公示救助名單，接受群眾監(jiān)督，無異議后，進行救助。

院工會聯(lián)系人：張xx電話：xx

呂梁學院工會郵箱：xx

工作方案篇2

為了仔細實行《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》(第70號)和《中華人民共和國道路交通平安法》(第81號)，強化平安運輸意識，落實平安運輸責任，實現(xiàn)平安運輸目標，保障員工運輸平安，為運輸創(chuàng)建一個平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年平安運輸工作安排。

一、總體要求

根據(jù)公司平安生產(chǎn)工作會議的部署支配，以及平安生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“平安第一，預(yù)防為主”的`方針，堅固樹立“平安生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，強化對平安運輸工作的領(lǐng)導，全面開展平安運輸大檢查，接著深化平安運輸專項整治，推動服務(wù)區(qū)加強基礎(chǔ)工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)平安運輸狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、主要目標

一是平安運輸狀況穩(wěn)定良好，交通事故、火災(zāi)事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點部門的平安狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，運輸過程交通事故發(fā)生率為零，運輸過程危急化學品事故發(fā)生率為零。

三是進一步建立健全服務(wù)區(qū)平安運輸監(jiān)督管理體制和工作機制，平安運輸工作建設(shè)取得新的進展。

三、詳細支配

1、第一季度:

制定20xx年平安運輸工作安排調(diào)整平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員；

保障平安投入資金，支持運輸車輛保養(yǎng)、設(shè)施更新投入和員工的勞保和培訓資金；

完善各成員職責開展第一季度平安生產(chǎn)工作檢查，搞好節(jié)假日期間物資運輸，加強平安巡查管理。

2、其次季度:

召開服務(wù)區(qū)平安運輸工作會議；

明確目標、任務(wù)；

明確裝運危急化學品的駕駛員、運輸押運員、裝卸人員的職責；

明確運輸調(diào)度管理員的責任；完善服務(wù)區(qū)各項平安運輸應(yīng)急預(yù)案；

做好節(jié)假日期間“五一”消防、防盜等平安檢查；

開展“平安生產(chǎn)月”活動，制定詳細實施方案開展其次季度平安運輸工作檢查。

3、第三季度:

開展加強駕駛員、押運員、裝卸人員平安管理，重點加強對運輸?shù)奈＜被瘜W品的物理特性和危害學問；

開展做好預(yù)防事故措施和消防平安措施的檢查、整治工作；

開展防事故保平安，保暢通，交通平安夏季戰(zhàn)役工作；

開展第三季度平安運輸工作檢查。

4、第四季度:

加強駕駛員、押運員、裝卸人員平安培訓；

加強運輸車輛的維護保養(yǎng)；

開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間平安運輸和穩(wěn)定工作；

開展第四季度平安運輸工作檢查及年終對駕駛員、押運員、裝卸人員的考核；

支配節(jié)日期間各項平安運輸檢查工作。

工作方案篇3

區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局將以市局會議指示精神為依據(jù)，以落實崗位責任制為前提，以凈化文化市場和美化市容環(huán)境為目的，以“日常治理上下抓，集中清理聯(lián)合查”為模式，在我區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導小組和局黨委的領(lǐng)導下，狠抓非法出版物的治理，持續(xù)打擊和取締銷售非法出版物行為和游商地攤治理，確保我區(qū)道路兩旁、公共場所、重點區(qū)域、重要道路、迎賓干線不發(fā)生游商地攤兜售非法出版物行為，特制定區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局掃黃打非工作方案。

一、主動開展集中整治行動

組織力氣，對繁華路段、旅游景點和人群密集場所進行兩次集中整治行動。并主動協(xié)作區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導小組進行聯(lián)合整治行動，堅決收繳各類政治性非法出版物，堅決取締出售政治性非法出版物的攤點和游商。

二、加強學校周邊環(huán)境整治

各大隊及責任人要加高校校周邊的治理力度，把市容綜合整治于查處非法出版物相結(jié)合，主動開展以查處學校周邊游商地攤為重點的集中整治行動。對中、小學周邊的巡查執(zhí)法力度，要堅持正常巡查與錯時治理相結(jié)合，依法查處和取締在學校周邊出售非法出版物的行為，凈化學校周邊的環(huán)境秩序。

三、強化屬地管理責任和意識

各大隊要做到級級有責任，結(jié)合落實崗位責任制，在日常市容環(huán)境秩序巡查中，加強對管轄地區(qū)、責任管片的巡查治理，堅持層層抓落實，大隊領(lǐng)導要加強執(zhí)法隊員的`教化和管理，仔細清理和取締不法商販出售非法出版物行為。那個大隊管轄區(qū)域出現(xiàn)游商地攤兜售非法出版物行為，那個大隊及責任人就要嚴格根據(jù)規(guī)定依法進行收繳，切實凈化非法出版物市場，維護社會秩序。收繳的非法出版物不得在大隊過夜，要剛好上交執(zhí)法督查科。執(zhí)法督查科驗收后，向收繳大隊開具證明，非法出版物要剛好入庫，統(tǒng)計數(shù)據(jù)剛好上報有關(guān)部門。

四、強化日常檢查監(jiān)管

各大隊要剛好探討分析“掃黃打非”工作形勢，加強日常檢查監(jiān)管力度，認清工作重點、難點，切實解決“掃黃打非”工作中的突出問題，確定執(zhí)法檢查的重點時段和重點部位，對非法占路經(jīng)營出版物的活動，發(fā)覺一處，取締一處，確?！皰唿S打非”工作領(lǐng)導到位、任務(wù)到位、責任到位、措施到位，為我區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)建良好環(huán)境，為我市和諧社會發(fā)展創(chuàng)建良好文化環(huán)境和市容環(huán)境。

工作方案篇4

為全區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案制度是落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重要內(nèi)容，是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)為居民供應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有效工具，是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20xx—20xx年）的通知》（國發(fā)〔20xx〕12號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年工作支配的通知》（國辦函〔20xx〕75號）和《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和安排生育委員會關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的看法》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕70號）等有關(guān)文件提出的建立居民健康檔案相關(guān)工作任務(wù)，現(xiàn)就建立全區(qū)農(nóng)村居民健康檔案制定以下工作方案：

一、工作目標

以鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)《農(nóng)村居民健康檔案管理規(guī)范（20xx版）》的內(nèi)容要求，到20xx年底，建立健康檔案的'農(nóng)業(yè)人口數(shù)不低于轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口數(shù)的95%，到20xx年建檔率達到98%以上。同時把老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群健康檔案建立作為工作重點。

二、基本原則

（一）政策引導，居民自愿。在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，加強宣揚，引導農(nóng)村居民主動參加建檔。

（二）重點突出，按部就班。以老年人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦、0－3歲兒童等為重點，逐步擴展到全人群。

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（三）規(guī)范建檔，有效運用。規(guī)范健康檔案的建立、運用和管理，保證健康信息的連續(xù)性，并逐步實現(xiàn)電子健康檔案信息化。

（四）資源整合，信息共享。以基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)為基礎(chǔ)，充分利用轄區(qū)相關(guān)資源，共建、共享農(nóng)夫居民電子健康檔案信息。

三、健康檔案的建立、管理和運用本文來自

（一）建立健康檔案。

堅持農(nóng)夫知情同意并自愿參加的原則，結(jié)合實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和推行新農(nóng)合制度等醫(yī)改重點改革任務(wù)，在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導下，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室通過周期性健康體檢、院內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、入戶調(diào)查等多種形式，獲得農(nóng)夫健康基本信息，建立居民健康檔案。堅持以家庭為單位統(tǒng)一建立農(nóng)村居民健康檔案，健康檔案應(yīng)包括農(nóng)村居民個人健康檔案和家庭健康檔案。首次建檔原則上由鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）負責，村衛(wèi)生室?guī)椭瓿伞８聶n案可由鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構(gòu)共同完成。

建立農(nóng)夫家庭健康檔案時要照衛(wèi)生部下發(fā)的《20xx版規(guī)范》和《健康檔案基本架構(gòu)和數(shù)據(jù)標準（試行）》（衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕46號）等有關(guān)文件要求建立電子化的健康檔案。逐步實現(xiàn)農(nóng)村居民健康檔案與疾病限制、婦幼保健、醫(yī)院管理、新農(nóng)合等各有關(guān)信息系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通，構(gòu)建以健康檔案為基礎(chǔ)的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，實現(xiàn)健康信息資源共有共享共用。

（二）管理和運用健康檔案。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）和村衛(wèi)生室要指定專兼職人員負責健康檔案的管理。在建檔農(nóng)村居民復診或接受隨訪過程中，要剛好記錄、補充、更新和完善相關(guān)的健康檔案資料，并定期進行整理、核查，以駕馭轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民的健康動態(tài)改變狀況。要有效運用農(nóng)村居民健康檔案，鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員依據(jù)健康檔案供應(yīng)的動態(tài)信息，實行相應(yīng)的相宜技術(shù)和措施，有針對性地開展健康教化、醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復等服務(wù)。

（三）促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所要充分發(fā)揮健康檔案的作用，推動轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，為農(nóng)夫群眾供應(yīng)更多的上門服務(wù)、定期訪視等便民服務(wù)，主動開展健康促進，實現(xiàn)對農(nóng)夫的健康管理。激勵充分利用電子化健康檔案等有關(guān)信息資源，為農(nóng)村居民供應(yīng)更加便利、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)，最大限度地便利農(nóng)夫群眾看病就醫(yī)。

五、加強組織管理

（一）切實提高相識。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式的重要舉措，提高相識，加強領(lǐng)導，確保扎實開展農(nóng)村居民健康檔案工作，將預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針落到實處。

（二）建立嚴格的績效考核制度。

要嚴格根據(jù)工作要求，建立績效考核制度，制定以結(jié)果為導向的考核評價標準，對健康檔案的建立、運用和管理等狀況進行全面考核，考核結(jié)果與財政支配的相關(guān)補助資金掛鉤。高校排名

（三）完善工作制度和方案。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合實際確定各自工作目標，發(fā)揮好技術(shù)指導作用，制定切實可行的實施方案，完善有關(guān)健康檔案建立、運用和管理等方面的長效制度，注意加強相關(guān)制度建設(shè)。

（四）做好信息統(tǒng)計工作。

要加強動態(tài)監(jiān)測和管理，做好健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計工作。20xx年農(nóng)夫健康檔案統(tǒng)計基數(shù)暫以根據(jù)《20xx版規(guī)范》建立的農(nóng)夫健康檔案份數(shù)予以統(tǒng)計。

六、全面做好20xx年規(guī)范建立農(nóng)村居民健康檔案工作中國高校排名

20xx年是根據(jù)《20xx版規(guī)范》建立農(nóng)村居民健康檔案工作的啟動年，各單位要仔細實行有關(guān)文件精神，從以下幾方面做好建立農(nóng)村居民健康檔案試點工作。

（一）做好宣揚發(fā)動工作。

（20xx年10月）各鎮(zhèn)（街道）要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣揚，提高農(nóng)夫群眾的健康意識，引導農(nóng)夫自覺自愿參加健康查體建檔工作。

（二）開展全員培訓。

（20xx年10月20日-30日）對本單位及村衛(wèi)生所相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行培訓，使其充分了解相關(guān)政策和工作要求，駕馭健康檔案建立、運用和管理的基本技術(shù)和方法。高校排名

（三）制定方案和工作制度。

（20xx年xx月xx日前）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合本地實際，制定切實可行的工作方案，要制定建立、運用、管理健康檔案等方面的工作制度和相關(guān)技術(shù)方案，確保試點工作順當開展。

（四）建立規(guī)范農(nóng)夫健康檔案。

（20xx年xx月-xx月）以鎮(zhèn)（街道）為單位對各行政村開展農(nóng)村居民健康調(diào)查，對重點人群進行健康查體，完成《20xx版規(guī)范》農(nóng)夫健康檔案的建立，建檔率以鎮(zhèn)（街道）為單位達到95%以上，電子健康檔案輸入完成達到30%以上。

工作方案篇5

一、總體目標

通過在試點企業(yè)中建立學問產(chǎn)權(quán)工作新體系，探究適合我市企業(yè)發(fā)展的學問產(chǎn)權(quán)管理新方法，開展適合企業(yè)須要、各具特色的學問產(chǎn)權(quán)工作，不斷提升企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、運用、愛護和管理實力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭實力。

二、試點對象

代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng)新實力的43家中小企業(yè)。

三、試點時間

兩年(20xx年3月至20xx年2月)。

四、主要目標

到20xx年2月，43家試點企業(yè)的主要目標為：

(一)企業(yè)領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、管理人員的學問產(chǎn)權(quán)培訓率達到100%，一般職工學問產(chǎn)權(quán)普及率達到80%以上。

(二)企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費和職責方面的“五落實”。

(三)企業(yè)專利申請量和授權(quán)量年均增長率達到30%以上，其中，獨創(chuàng)專利的比例要占申請總量的30%以上。

(四)企業(yè)抵擋學問產(chǎn)權(quán)風險的實力和利用學問產(chǎn)權(quán)制度參加國際競爭的實力明顯提高，無惡意侵擾他人學問產(chǎn)權(quán)行為。

五、工作措施

針對試點企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)詳細狀況，將實行四項主要措施，即實施“一個安排”，推動“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。

1、實施“一個安排”——學問產(chǎn)權(quán)人才三級培育安排

一是培育10名學問產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導人才，有安排地支配試點企業(yè)領(lǐng)導或分管領(lǐng)導擔當重大課題探討和重大項目，參與各級各類高級進修，把學問產(chǎn)權(quán)工作納入探討開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流淌等各個環(huán)節(jié)。二是培育100名學問產(chǎn)權(quán)管理人才，采納在實踐中熬煉和集中培訓相結(jié)合的方式，從經(jīng)濟理論、管理理論、學問產(chǎn)權(quán)法律及實務(wù)等方面進行系統(tǒng)培訓，提高學問產(chǎn)權(quán)組織管理、專業(yè)服務(wù)和應(yīng)對糾紛實力。三是培育500名專利信息運用人才，采納企業(yè)內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員駕馭專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。

2、實施“兩個工程”——學問產(chǎn)權(quán)信息三級促進工程和學問產(chǎn)權(quán)管理三級推動工程

一是學問產(chǎn)權(quán)信息三級促進工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫，幫助企業(yè)利用國內(nèi)外專利信息，進行技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓和學問產(chǎn)權(quán)愛護；其次級是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫，并定期為其進行數(shù)據(jù)更新；第三級是指導3家出口型企業(yè)開展專利預(yù)警，每半年發(fā)布一次專利預(yù)警分析報告。二是學問產(chǎn)權(quán)管理三級推動工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全學問產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，包括：產(chǎn)權(quán)管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等；其次級是幫助10家企業(yè)制定學問產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項管理、產(chǎn)品上市等階段的學問產(chǎn)權(quán)管理水平；