集團公司工會2009年上半年工作小結

PAGEPAGE4集團公司工會2009年上半年工作小結2009年，是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，是繼續(xù)推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。2009年是新中國成立60周年，是集團公司積極應對金融危機、加快推動管理轉型、提前實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標的攻堅之年，是集團公司打造能源旗艦、邁向百年輝煌的起步之年。做好2009年工會工作，對于推動集團公司成功應對危機，保持持續(xù)增長，提前完成“十一五”奮斗目標，全面實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景，具有極其重要的意義。為此，集團公司工會將2009年確定為“創(chuàng)建五型工會發(fā)展年”。上半年集團公司工會緊密圍繞企業(yè)工作中心，按照“創(chuàng)建五型工會發(fā)展年”工作部署和要求，扎實推進工會各項工作，取得了一定成效?，F(xiàn)就晉城煤業(yè)集團工會2009年上半年主要工作小結如下：一、全年工作指導思想根據(jù)晉煤集團三屆二次職代會和工會工作會議提出的各項工作目標和要求，2009年集團公司工會工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)貫徹落實黨的十七大、工會十五大、省總十一屆四次全委（擴大）會議以及集團公司三屆二次職代會精神，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權”的維權觀，精心打造“五型工會”精品品牌，團結動員廣大職工團結動員廣大職工，在實現(xiàn)企業(yè)新一輪又好又快發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。二、上半年主要工作1、按時組織召開集團公司三屆二次職代會和“雙先”表彰會2月12日至13日，按時組織召開集團公司三屆二次職代會，會議審議通過了14項大會議案和大會決議，選舉產(chǎn)生職代會部分專門工作委員會增補成員，組織部分子分公司簽訂2009年度經(jīng)營業(yè)績責任書，圓滿完成大會各項議程。2月14日按時組織召開集團公司2008年度“雙先”表彰會，對229個模范、先進單位和集體，15名特級勞模、36名勞模、2、組織召開集團公司工會工作會議4月30日，組織召開集團公司工會工作會議暨2008年度工會系統(tǒng)“雙先”表彰大會，就集團公司工會進一步貫徹落實省總十一屆四次全委（擴大）會議和集團公司三屆二次職代會精神，做好全年工會工作進行安排部署。會上，郭愛堂主席發(fā)表了題為《認清形勢堅定信心團結動員廣大職工在實現(xiàn)企業(yè)新一輪又好又快發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用》的重要講話。會議將2009年確定為“創(chuàng)建五型工會發(fā)展年”。要求各級工會和廣大工會干部要扎實做好“五型工會發(fā)展年”十項重點工作，積極引導廣大員工投身企業(yè)打造“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”的偉大實踐中來，推動集團公司安司黨委常務副書記、紀委書記賈國華，集團公司工會主席郭愛堂等出席揭牌儀式。郭愛堂主席要求集團公司困難職工幫扶中心要牢固樹立品牌意識，真正為職工解難事、辦實事，以認識到位、責任到位、服務到位為目標，將集團公司困難職工幫扶中心打造成為領導放心、職工滿意的服務窗口。（7）為積極應對金融危機，促進企業(yè)健康發(fā)展，保障職工合法權益，5月4日制定下發(fā)了“關于開展共同約定行動的實施方案”。（8）為進一步做好金融危機形勢下農民工工作，提高集團公司范圍內農民工的安全意識和業(yè)務水平，維護農民工的合法權益，保證安全生產(chǎn)，5月4日下發(fā)了《晉煤集團援助農民工實施意見》，并建立11個農民工產(chǎn)業(yè)培訓基地。（9）在“三·八”節(jié)期間組織召開2008年度女職工雙先評比表彰會，對2008年度女職工工作和安全協(xié)管工作先進集體和先進個人進行表彰。同時舉辦了“巾幗風采”女職工合唱比賽。（10）4月30日，組織召開集團公司文聯(lián)、體委二屆一次理事會，會議，表決通過了文聯(lián)、體委二屆一次理事會建議名單、文聯(lián)、體委章程；回顧總結成立十年來各項工作取得的喜人成績，安排部署2009（11）組織參加晉城市第四屆全民運動會象棋、圍棋、游泳、籃球、田徑四個項目的比賽，以31枚金牌、15枚銀牌、6枚銅牌、團體總分327分的優(yōu)異成績，獲得行業(yè)組獎牌總數(shù)和團體總分第一名的好成績。（12）組織開展“文聯(lián)工作現(xiàn)狀及改進方法”