某稅務(wù)局稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位練兵比武活動(dòng)方案_第1頁
某稅務(wù)局稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位練兵比武活動(dòng)方案_第2頁
某稅務(wù)局稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位練兵比武活動(dòng)方案_第3頁
某稅務(wù)局稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位練兵比武活動(dòng)方案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

某稅務(wù)局稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位練兵比武活動(dòng)方案根據(jù)《國家稅務(wù)總局xx省稅務(wù)局關(guān)于持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化練兵比武活動(dòng)的意見》的工作部署,為切實(shí)組織好稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗位練兵比武活動(dòng),有效提升稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理人員能力素質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。一、總體目標(biāo)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,落實(shí)省局高素質(zhì)專業(yè)化稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略部署,以“練兵提素質(zhì)、比武爭第一”為目標(biāo),通過“學(xué)、練、賽、評(píng)、展”等一系列活動(dòng),搭建學(xué)習(xí)交流、切磋比試、展示風(fēng)采的平臺(tái),切實(shí)鍛煉隊(duì)伍、提升能力、推動(dòng)工作,進(jìn)一步提高我省大數(shù)據(jù)治理和應(yīng)用水平,增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部大數(shù)據(jù)思維和能力,營造重視、學(xué)習(xí)、應(yīng)用大數(shù)據(jù)的濃厚氛圍,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素作用,更好支撐進(jìn)一步深化稅收征管改革、智慧稅務(wù)建設(shè)、發(fā)票電子化改革(金稅四期)等重點(diǎn)工作任務(wù),引領(lǐng)新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。二、活動(dòng)內(nèi)容本次練兵比武活動(dòng)主要包括大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽、稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理崗業(yè)務(wù)比武和稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例評(píng)選三部分內(nèi)容。三、活動(dòng)安排(一)總局團(tuán)隊(duì)賽前期籌備(x月x日-x月x日)1.競(jìng)賽形式??偩帧爸嵌悺贝髷?shù)據(jù)競(jìng)賽團(tuán)體賽,采取開放競(jìng)賽,采用a/b榜競(jìng)賽形式。競(jìng)賽產(chǎn)出成果應(yīng)當(dāng)具備原創(chuàng)性、復(fù)用性、規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性、精準(zhǔn)性等要求。2.競(jìng)賽主題。省局確定參加總局競(jìng)賽主題為虛開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型和“一戶式”綜合風(fēng)險(xiǎn)模型。x月x日前虛開風(fēng)險(xiǎn)主題完成模型建設(shè)并向總局提交成果物。x月x日前“一戶式”綜合風(fēng)險(xiǎn)模型完成模型建設(shè)并向總局提交成果物。3.參賽人員。省局從各市推薦名單中擇優(yōu)組建模型建設(shè)團(tuán)隊(duì),被選中參與模型建設(shè)人員x月x日前往總局參加競(jìng)賽。每個(gè)團(tuán)隊(duì)由5-7名成員組成,其中至少有2名大數(shù)據(jù)分析師或相關(guān)專業(yè)人員。4.競(jìng)賽要求。參賽團(tuán)隊(duì)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成模型建設(shè)和相關(guān)分析報(bào)告,并提交給總局評(píng)審。評(píng)審結(jié)果將在x月x日公布。(二)崗位業(yè)務(wù)比武(x月x日-x月x日)1.比武形式。采取現(xiàn)場(chǎng)模擬業(yè)務(wù)操作、實(shí)際案例分析等多種形式進(jìn)行。2.比武內(nèi)容。涵蓋虛開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、多維度風(fēng)險(xiǎn)分析、稅務(wù)數(shù)據(jù)挖掘等崗位核心業(yè)務(wù)。3.參賽人員。各市(州)局根據(jù)業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn),推選1名代表參加比武。4.評(píng)選方式。由專家評(píng)審團(tuán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)操作情況、案例分析水平、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握情況等方面綜合評(píng)定得分,評(píng)選出前三名。(三)稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例評(píng)選(x月x日-x月x日)1.評(píng)選范圍。涵蓋稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用在納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、智能預(yù)警等領(lǐng)域的優(yōu)秀案例。2.評(píng)選條件。案例需具備數(shù)據(jù)來源清晰、應(yīng)用創(chuàng)新、效果顯著等特點(diǎn)。3.參選單位。各市(州)局可推薦1-2個(gè)優(yōu)秀案例參選。4.評(píng)選方式。由專家評(píng)審團(tuán)根據(jù)案例質(zhì)量、創(chuàng)新性、實(shí)際效果等方面綜合評(píng)定得分,評(píng)選出前三名。四、活動(dòng)保障(一)組織機(jī)構(gòu)。設(shè)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和組織策劃小組,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成。(二)經(jīng)費(fèi)保障。省局統(tǒng)一安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并按照規(guī)定報(bào)銷相關(guān)支出。(三)宣傳推廣。采取多種方式宣傳活動(dòng),提高活動(dòng)影響力和參與度。五、活動(dòng)效果評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后,省局將組織對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論