工余安全管理制度范文

第頁共頁工余安全管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)員工的工余安全管理，維護(hù)員工的身心健康，保障員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工的工余活動，包括但不限于返鄉(xiāng)探親、旅游、娛樂活動等。第三條本企業(yè)將建立健全工余安全管理體系，明確工余安全管理的目標(biāo)、責(zé)任和措施，確保員工的工余活動安全。第二章目標(biāo)第四條本企業(yè)的工余安全管理目標(biāo)是：預(yù)防工余活動中的事故和安全事故的發(fā)生，保障員工的工余安全。第五條本企業(yè)將制定工余安全管理目標(biāo)，并定期進(jìn)行評估，不斷完善工余安全管理工作。第三章責(zé)任第六條本企業(yè)設(shè)立工余安全專職負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工余安全管理工作，包括制定工余安全管理制度、組織培訓(xùn)和宣傳等。第七條所有員工都有工余安全管理的責(zé)任，應(yīng)遵守本制度和相關(guān)規(guī)定，注意工余活動中的安全事項。第八條部門經(jīng)理應(yīng)具體落實工余安全管理責(zé)任，確保所轄員工的工余安全。第九條工余安全專職負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理應(yīng)定期組織工余安全管理會議，總結(jié)工余活動中的安全經(jīng)驗，提出改進(jìn)措施。第四章措施第十條本企業(yè)將制定工余安全管理制度，明確員工在工余活動中應(yīng)注意的安全事項，以及應(yīng)采取的措施。第十一條本企業(yè)將不斷加強(qiáng)工余安全管理的宣傳教育工作，通過舉辦安全知識培訓(xùn)和安全宣傳活動等方式，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。第十二條本企業(yè)要求員工在工余活動中要遵守國家法律法規(guī)，遵守當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，不參與違法違規(guī)的活動，不參與危險性較大的活動。第十三條本企業(yè)鼓勵員工在工余活動中選擇正規(guī)的旅行社、娛樂場所等，確保活動的安全和合法性。第十四條本企業(yè)要求員工在工余活動中要保護(hù)好個人財物，不隨意亂扔垃圾，不隨意泄露個人信息。第五章監(jiān)督與評估第十五條本企業(yè)將加強(qiáng)對工余安全管理的監(jiān)督和評估，定期開展安全巡查、安全檢查等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十六條員工可以向工余安全專職負(fù)責(zé)人或部門經(jīng)理反映工余安全問題，有權(quán)要求企業(yè)采取相應(yīng)措施解決安全問題。第十七條本企業(yè)將定期進(jìn)行工余安全管理工作的評估，對工余安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價。第六章處罰與獎勵第十八條對于違反工余安全管理制度的員工，本企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第十九條對于在工余活動中表現(xiàn)出色的員工，本企業(yè)將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。第七章附則第二十條本制度由工余安全專職負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十二條如有需要，本企業(yè)可根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改，并經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn)。以上