學(xué)校聲樂社管理制度

學(xué)校聲樂社管理制度前言聲樂社是學(xué)校文藝活動(dòng)的重要組成部分，對(duì)于提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和文化水平有著重要的作用。為了保證聲樂社順利開展活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的舞臺(tái)表現(xiàn)能力，特制定本管理制度，以規(guī)范聲樂社的運(yùn)作和管理。組織機(jī)構(gòu)1.聲樂社以班級(jí)為單位，每班選派3-5名學(xué)生組成社團(tuán)，社長由該班級(jí)的班干部擔(dān)任。2.學(xué)校設(shè)有聲樂社顧問，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)聲樂社活動(dòng)。聲樂社顧問由學(xué)校文藝教師擔(dān)任。3.學(xué)校支持并鼓勵(lì)聲樂社與其他社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動(dòng)，推廣多元文化?；顒?dòng)規(guī)劃1.聲樂社每學(xué)期至少組織兩次公開演出，包括校內(nèi)演出和校外公益演出。演出內(nèi)容應(yīng)當(dāng)健康、文明，不得涉及低俗、暴力、色情等不良內(nèi)容。2.為提高聲樂社成員的表演技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，內(nèi)容包括唱歌技巧，音樂理論，表演技巧等方面的知識(shí)。3.聲樂社每周至少開展1次文藝講座或讀書分享會(huì)等文化活動(dòng)，提高成員素養(yǎng)，擴(kuò)寬視野。社員管理1.聲樂社鼓勵(lì)成員自主參加各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)社員間交流互動(dòng)，提高組織凝聚力。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)成員參加校內(nèi)外各種比賽和演出。2.聲樂社成員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校紀(jì)律，保持良好的形象，不得參與打架斗毆、吸毒販毒、抽煙酗酒等不良行為和活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社團(tuán)管理部門報(bào)告。3.聲樂社成員應(yīng)當(dāng)積極參與社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，如未參加或不積極參加社團(tuán)活動(dòng)，連續(xù)兩個(gè)月未到社團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)，社團(tuán)有權(quán)在社團(tuán)成員名單中予以剔除。經(jīng)費(fèi)管理1.聲樂社經(jīng)費(fèi)采取自籌、學(xué)校資助、社團(tuán)聯(lián)合等多種方式獲取。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)需按規(guī)定使用，如用來參加社團(tuán)活動(dòng)、購買必要設(shè)備等，要經(jīng)過社團(tuán)管理部門審批通過。2.聲樂社經(jīng)費(fèi)的所有權(quán)屬于社團(tuán)本身，社團(tuán)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理和清算，嚴(yán)禁將社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人或其他非社團(tuán)事務(wù)。評(píng)選與考核1.聲樂社每學(xué)期進(jìn)行一次年度考核，評(píng)選出優(yōu)秀社員、優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)管理者等?？己酥笜?biāo)包括成員積極參與度、組織能力、創(chuàng)新能力等方面。2.優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀社員將在學(xué)校文藝匯演中進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)品。結(jié)語聲樂社的發(fā)展離不開良好的管理和規(guī)范化的