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文檔簡介

寢室員工宿舍管理制度一、宿舍管理的目的和意義為了維護(hù)公司宿舍的正常秩序和良好的居住環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全、健康的居住生活，促進(jìn)員工的身心健康，提高員工的工作效率和工作滿意度，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)部所有員工的宿舍管理。三、住宿資格及申請(qǐng)流程1.住宿資格所有公司員工均可申請(qǐng)入住員工宿舍，且須符合以下條件：工作滿三個(gè)月及以上。需要在公司工作時(shí)間超過10小時(shí)。未有不良行為記錄，無違法犯罪行為。2.申請(qǐng)流程新員工入職時(shí)提交《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，由人力資源部門審核后安排入住。現(xiàn)有員工工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月后可以向人力資源部門申請(qǐng)入住員工宿舍。在宿舍有空位時(shí)，由人力資源部門根據(jù)員工申請(qǐng)時(shí)間和房間情況依次安排入住。四、住宿要求1.宿舍分配每個(gè)宿舍分配3-4人入住，宿舍內(nèi)配備床、床墊、柜子等基礎(chǔ)設(shè)施。宿舍分配按照工齡、崗位、婚姻狀況等因素進(jìn)行考慮。2.住宿期限入住員工宿舍期限為一年，到期時(shí)需重新申請(qǐng)入住。入住員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，否則自動(dòng)退宿。3.睡眠質(zhì)量員工宿舍內(nèi)禁止吸煙、聚眾喧嘩、打麻將等影響宿舍內(nèi)安靜的行為。晚上11點(diǎn)至早晨6點(diǎn)是員工宿舍內(nèi)的休息時(shí)間，請(qǐng)勿影響他人休息。4.安全衛(wèi)生宿舍內(nèi)不能存放易燃、易爆物品、毒品及大量飲品等私人物品，影響宿舍內(nèi)安全與衛(wèi)生的物品應(yīng)及時(shí)清理。離開宿舍時(shí)，請(qǐng)確?？照{(diào)、電燈等電器設(shè)備已經(jīng)關(guān)閉，同時(shí)確保門窗關(guān)閉。五、宿舍設(shè)施維護(hù)1.宿舍衛(wèi)生宿舍內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔，不垃圾、雜物遺留。床墊、床單被罩等應(yīng)及時(shí)清洗。2.宿舍設(shè)施老化宿舍內(nèi)的設(shè)施老化應(yīng)及時(shí)上報(bào)人力資源部門，及時(shí)更換。3.堆積物品宿舍內(nèi)不允許大量堆積個(gè)人物品，會(huì)影響整個(gè)宿舍的居住環(huán)境。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為宴席、燒烤、聚眾喧嘩、影響他人休息等行為。存放易燃、易爆、毒品物品。損壞公共設(shè)施、設(shè)備。2.處理方式由人力資源部門予以通報(bào)批評(píng)。造成重大損失的，由管理部門予以嚴(yán)厲

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