公司員工勞動(dòng)合同書常用版

第頁(yè)共頁(yè)公司員工勞動(dòng)合同書常用版勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：XXXXX地址：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：XXXXX住址：XXXXX鑒于甲方需要招聘人員從事相關(guān)工作，乙方自愿并同意加入甲方公司，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守和履行：第一條用工日期1.乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系自簽署本合同之日起建立，試用期為三個(gè)月。試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，雙方繼續(xù)合作。未經(jīng)甲方同意，乙方不得提前離職。第二條工作內(nèi)容和崗位1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事以下工作：（詳細(xì)說(shuō)明）第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方同意配合甲方的工作安排，如有變動(dòng)，雙方協(xié)商達(dá)成一致。第四條工資及發(fā)放1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.甲方承諾按時(shí)足額支付乙方的工資，并提供工資發(fā)放憑證。3.工資發(fā)放以銀行轉(zhuǎn)賬方式為主，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。第五條休假和假期1.乙方享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期，按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，乙方需提前請(qǐng)假并經(jīng)甲方同意。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意在合作期間和合同終止后對(duì)彼此所知悉的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何方式泄露或使用商業(yè)秘密。2.乙方同意在離職后的一段期限內(nèi)不與甲方進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條離職和解除1.乙方可以提前三十天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后正式離職。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條違約責(zé)任1.如因乙方違反本合同內(nèi)容，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如因甲方違反本合同內(nèi)容，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同變更和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致提前解除合同。3.本合同結(jié)束后，甲方有權(quán)保留乙方的電子檔案。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方如有爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十一條其他約定1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同終止。2.本合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司蓋章）