應(yīng)屆生勞動合同標準范本

第頁共頁應(yīng)屆生勞動合同標準范本勞動合同甲方：（單位名稱）_______住所：_______________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________乙方：（個人姓名）_______戶籍地址：______________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下勞動合同：第一條合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，為合法合理保護乙方的勞動權(quán)益提供依據(jù)。第二條工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，從事以下工作職務(wù)：（寫明乙方的工作職責(zé)、權(quán)限和具體工作內(nèi)容）第三條工作時間和地點：（寫明乙方的工作時間、休息時間和工作地點，如何處理加班和值班等情況）第四條工資與福利待遇：1.乙方的工資待遇為（具體金額或計算公式）。2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括社會保險、住房公積金、工傷保險等。3.其他福利待遇（如年假、帶薪病假、節(jié)日福利等）根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商確定。第五條試用期：1.乙方入職后，試用期為（具體時間）。2.乙方在試用期內(nèi)享受的工資和福利待遇與正式員工不同，具體為（寫明試用期工資和福利待遇）。3.試用期過后，經(jīng)甲方確認乙方適合該崗位，則自動轉(zhuǎn)正為正式員工。4.試用期內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)解除合同，解除合同需要提前（具體天數(shù)）通知對方。第六條保密義務(wù)：乙方需嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方，包括離職后仍需繼續(xù)保守商業(yè)秘密的義務(wù)。第七條終止與解除：1.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）與他人發(fā)生不正當關(guān)系，嚴重損害甲方形象；（5）其他嚴重不符合甲方規(guī)定的情形。3.乙方在試用期內(nèi)沒有能力勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任：甲、乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條工作紀律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十條爭議解決：因履行本合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項：（根據(jù)具體情況，可對其他重要事項進行約定）第十二條合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。甲方（單位名稱）：_________________法定代表人（簽字）：______________乙方（個人姓名）：______