2023年關(guān)于企業(yè)演講稿模板匯編九篇

2023年關(guān)于企業(yè)演講稿模板匯編九篇企業(yè)演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好！

首先歡迎湖州市名牌戰(zhàn)略推動(dòng)委員會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司指導(dǎo)。

我公司是一家以生產(chǎn)竹地毯、竹窗簾、竹涼席、竹窗簾等為主的竹制品生產(chǎn)和銷(xiāo)售企業(yè)。企業(yè)于20xx年移至安吉陽(yáng)光工業(yè)園區(qū)二區(qū)，現(xiàn)擁有員工200余名。公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位，充分發(fā)揮竹鄉(xiāng)安吉得天獨(dú)厚的竹木資源，以品種多樣，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品不斷拓展市場(chǎng)。

為了對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)乃至企業(yè)文化進(jìn)行深化改革，公司意識(shí)到注冊(cè)商標(biāo)及名牌產(chǎn)品的重要性。20xx年1月，公司勝利注冊(cè)了“夏日情”商標(biāo)，主要產(chǎn)品為竹涼席、竹地毯、竹窗簾。通過(guò)調(diào)查分析市場(chǎng)實(shí)際需求，依據(jù)功能不同將產(chǎn)品細(xì)化，適用于家庭、辦公室、餐廳等各種場(chǎng)所。企業(yè)非常注意商標(biāo)管理、注冊(cè)、續(xù)展、維權(quán)等工作，特地飛文制訂企業(yè)商標(biāo)管理制度，由特地工作小組負(fù)責(zé)?！跋娜涨椤鄙虡?biāo)自注冊(cè)以來(lái)運(yùn)用至今，我們與經(jīng)銷(xiāo)商建立了相互監(jiān)督機(jī)制。目前“夏日情”牌產(chǎn)品已在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)獲得良好口碑，產(chǎn)品包裝上也進(jìn)一步進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、制作和編號(hào)。

面對(duì)金融危機(jī)漸漸離去，企業(yè)仍舊不會(huì)掉以輕心，我們會(huì)冷靜分析市場(chǎng)改變，嚴(yán)格根據(jù)高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理、高速度推動(dòng)、高效益產(chǎn)出的思路，主動(dòng)打造企業(yè)內(nèi)部的管理隊(duì)伍，不斷加大名牌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，努力提高名牌產(chǎn)品的科技含量和企業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與企業(yè)的高速發(fā)展的跨越。

在將來(lái)的時(shí)間里，我們會(huì)不斷努力，對(duì)“夏日情”品牌商標(biāo)進(jìn)行宣揚(yáng)，進(jìn)一步提高“夏日情”品牌商品的知名度，提升企業(yè)形象！

演講完畢，感謝！

企業(yè)演講稿篇2

Xx月Xx日。我?guī)е约旱幕孟肱c追求，來(lái)到了期盼已久的xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清楚的相識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)決了自己的選擇，能成為xx的新進(jìn)職員，深感榮幸！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是閱歷，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮勉向上的力氣和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與孤獨(dú)感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成果，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充溢了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清晰的相識(shí)到這里就是我新的起先了，面對(duì)這樣一個(gè)歡樂(lè)的，主動(dòng)的，向上的，英勇的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是特別重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特別價(jià)值，我為成為xx一員而倍感驕傲。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為xx的明天而奮斗，信任xx的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信任的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我信任我們可以一起創(chuàng)建輝煌。

我們有理由信任20xx年xx公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

最終誠(chéng)心地祝福大家在20xx新的一年里工作順當(dāng)、身體安康、闔家快樂(lè)、萬(wàn)事如意！

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。我是招標(biāo)一部張x英！

今日我特別榮幸以?xún)?yōu)秀員工代表在這里演講，心情特殊的激烈。說(shuō)實(shí)在的當(dāng)我接到師主任通知的時(shí)候，心情非常的忐忑，不知道該說(shuō)點(diǎn)什么。但是我知道這是公司對(duì)我這一年度工作的確定，也是賜予我的一種榮譽(yù)，更是對(duì)我的一種激勵(lì)。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)切和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和親密協(xié)作、相互支持、共同提高的同事們表示真誠(chéng)的感謝！

我是20xx年進(jìn)入公司工作至今，其實(shí)我并沒(méi)有做出了不得的大貢獻(xiàn)，也無(wú)特殊值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是不遺余力地做好領(lǐng)導(dǎo)支配給我的工作。

此刻，我除了喜悅，還有感動(dòng)。20xx年進(jìn)入公司，在這八年中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長(zhǎng)，公司在外也享有特別好的社會(huì)聲譽(yù)。作為新星大家庭的一員，我感到特別傲慢和驕傲，也正是這份傲慢與驕傲，使我對(duì)做好本職工作充溢信念，充溢激情，所以始終以來(lái)，我都堅(jiān)守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l，認(rèn)仔細(xì)真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。

我做為一名招標(biāo)業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí)，對(duì)招標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行階段性的總結(jié)，不斷完善工作。通過(guò)招標(biāo)代理工作，相識(shí)到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主、評(píng)委及投標(biāo)人溝通時(shí)的看法等細(xì)微環(huán)節(jié)問(wèn)題。雖然工作比較瑣碎，但可以熬煉自己的耐性及對(duì)工作的仔細(xì)負(fù)責(zé)看法。在此感謝我們部長(zhǎng)趙東和部門(mén)同事平日里對(duì)我工作的支持與幫助。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門(mén)20xx年推動(dòng)電子招標(biāo)投標(biāo)工作要點(diǎn)》的通知，將在20xx年對(duì)依法必需進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行全流程電子化招標(biāo)，這意味著我們招標(biāo)業(yè)務(wù)人員更要努力仔細(xì)學(xué)習(xí)電子招標(biāo)程序，做到實(shí)際駕馭嫻熟業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，能夠更好的滿(mǎn)意業(yè)主要求，讓我們的招標(biāo)服務(wù)得到業(yè)主的認(rèn)可。這是我始終追求的目標(biāo)。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)去尋求解決之路，不讓問(wèn)題擱淺。熟話(huà)說(shuō)方法總比困難多，動(dòng)腦筋想方法，沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己?？傊?，優(yōu)秀的企業(yè)須要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己微薄之力是自己義不容辭的責(zé)任。

20xx年是我們奮勉圖強(qiáng)的一年，我們面臨新的形勢(shì)既充溢新的挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好、更扎實(shí)，樹(shù)立新星人的良好形象。

我還想說(shuō)在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)槲疑钪?，我還有很多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成果回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，回報(bào)同事們的支持和幫助！

最終，在元旦來(lái)臨之際，祝公司全體同仁身體健康，萬(wàn)事如意！也祝公司旺盛昌盛，來(lái)年創(chuàng)佳績(jī)！

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新休戚相關(guān)，多數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企業(yè)中實(shí)施創(chuàng)新的手段，企業(yè)就會(huì)不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品，從而企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，呈現(xiàn)新的面貌。

一、加深科技創(chuàng)新的理解

在企業(yè)中長(zhǎng)期以來(lái)把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造，誠(chéng)然不行以否認(rèn)這些創(chuàng)新方式多年來(lái)為企業(yè)發(fā)展起到了肯定的主動(dòng)效果，但它的根本點(diǎn)也是其狹隘點(diǎn)，是僅僅將創(chuàng)建性的成果轉(zhuǎn)化為好一點(diǎn)、更多一點(diǎn)的生產(chǎn)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生肯定限度的經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界，創(chuàng)新這個(gè)詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀(guān)念，更包含有對(duì)人類(lèi)學(xué)問(wèn)創(chuàng)新概念，創(chuàng)建企業(yè)文化的概念，創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的探討和探討，而且已擴(kuò)展到對(duì)人類(lèi)傳統(tǒng)的工作方式方法的探討和探討，對(duì)人類(lèi)的思維方式方法的探討和探討，對(duì)人的創(chuàng)新實(shí)力提高的探討和探討。改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師：鄧小平同志就非常重視創(chuàng)新，他曾經(jīng)親自提出“勇于創(chuàng)新，多作貢獻(xiàn)”，可見(jiàn)國(guó)家對(duì)“創(chuàng)新”是何等重視，為了使企業(yè)更快更好地適應(yīng)21世紀(jì)飛速科技發(fā)展的須要，企業(yè)更須要加深對(duì)創(chuàng)新的理解，以盡快健全創(chuàng)新工作，促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。

二、一個(gè)良好的機(jī)制是確保企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

科技創(chuàng)新既然是作為即將進(jìn)入2l世紀(jì)的主要指導(dǎo)新思想，首先這一思想要在企業(yè)結(jié)構(gòu)中形成共識(shí)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成立特地班子去探討去實(shí)施。這種班子既不能隸屬于過(guò)去總師技術(shù)系統(tǒng)，又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應(yīng)當(dāng)具有更高層次，作為主要廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，他應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務(wù)，為提高企業(yè)的科技素養(yǎng)服務(wù)。

當(dāng)然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制，企業(yè)內(nèi)原有的科技、管理系統(tǒng)，其功能亦應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。其實(shí)為了滿(mǎn)意21世紀(jì)的高速發(fā)展的須要，我國(guó)企業(yè)原有的一些制度及體制早就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行洗心革面的轉(zhuǎn)變，一成不變的企業(yè)管理體制是滿(mǎn)意不了具有劃時(shí)代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。

三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展

如何在太湖周邊地區(qū)開(kāi)展好企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)呢？創(chuàng)新必需和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結(jié)合在一起。探究這一地區(qū)創(chuàng)新的方法，從工業(yè)企業(yè)方面來(lái)看，必需引進(jìn)高新技術(shù)，摒棄過(guò)去“五小”帶來(lái)的危害，幾是對(duì)自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)影響的企業(yè)必需堅(jiān)決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，杜絕一切污染源，應(yīng)把發(fā)展高新技術(shù)、無(wú)污染新技術(shù)作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點(diǎn)。

四、創(chuàng)新工作方法的探討

研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個(gè)單位極需了解的，創(chuàng)新本身是一種開(kāi)拓，其方法本身就是一個(gè)創(chuàng)新過(guò)程，然而不斷總結(jié)和探究創(chuàng)新的方法是會(huì)有利于創(chuàng)新工作的深化綻開(kāi)，這里僅談?wù)剛€(gè)人的一些膚淺的想法。

1、擅長(zhǎng)總結(jié)，不斷提高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展、獨(dú)創(chuàng)、提高。因此對(duì)現(xiàn)有的科技基礎(chǔ)不能忽視，要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，不斷總結(jié)已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結(jié)基礎(chǔ)上提出新的設(shè)想，新的建議，以利把原有的水平向上提高。

2、超常思索，不斷開(kāi)拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學(xué)幻想頭腦，要具有超常規(guī)想法不斷開(kāi)拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達(dá)到新的境界。

3、博采眾長(zhǎng)，擅長(zhǎng)運(yùn)用。創(chuàng)新本身要充分運(yùn)用已獲得的勝利閱歷，因此橫向之間，上下之間要多通氣，多了解狀況，充分利用已獲得的勝利閱歷，仔細(xì)探討別人、別單位已取得的成果，勇于提高自己，擴(kuò)展創(chuàng)新的思路。

五、高度重視人的創(chuàng)建力

第一，要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)和培育創(chuàng)新人才，有獨(dú)創(chuàng)性的人往往腦子敏捷，轉(zhuǎn)彎快，不按部就班，作為領(lǐng)導(dǎo)，尤其是人事部門(mén)的人更要留意到這一點(diǎn)，應(yīng)不拘一格選人才。人的才能不行能一下從天上掉下來(lái)，在企業(yè)內(nèi)，要不斷組織學(xué)習(xí)和進(jìn)行培育。

其次，要擅長(zhǎng)運(yùn)用好總結(jié)表彰的手段，對(duì)有創(chuàng)建力的同志要不惜重金聘用，對(duì)有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開(kāi)拓，為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)建更新的產(chǎn)品。

第三，廣開(kāi)才路，不斷引進(jìn)人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)中非常注意從企業(yè)界中引進(jìn)經(jīng)過(guò)三、五年工作熬煉，具有肯定實(shí)踐閱歷，又有相當(dāng)理論水平的青年人才。

企業(yè)演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我很榮幸參與這次節(jié)能降耗演講，我演講的題目是《節(jié)能降耗，從我做起、從點(diǎn)滴做起》，提起節(jié)能降耗，大到一個(gè)國(guó)家，小到企業(yè)和家庭。自古以來(lái)“靜以修身、儉以養(yǎng)德”古人視勤儉節(jié)約為修身養(yǎng)性的基本原則之一，更視為冶金企業(yè)的至理名言。節(jié)能降耗不是一時(shí)的，而是一個(gè)永恒的話(huà)題。隨著現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展，人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的.物質(zhì)和文化的須要越來(lái)越大，人們的衣食住行無(wú)一不不關(guān)系著社會(huì)資源的利用和消耗，能源的大量消耗使得環(huán)境污染日益嚴(yán)峻，如今一些不行再生能源卻日趨貧乏，節(jié)能降耗已成為當(dāng)今社會(huì)的主要議題之一，我公司高度重視節(jié)能降耗，大力宣揚(yáng)和推廣節(jié)能降耗工作，這不僅是為了能源的充分利用，而且也是為了降低環(huán)境污染。而企業(yè)的節(jié)能降耗也越來(lái)越受到高度的重視，它不僅關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。

我們每一個(gè)人都是能源的利用和消耗者，我們的日常生活和工作無(wú)一不在利用和消耗能源，假如我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦心茏龅焦?jié)能降耗為己任，那么我們就能為企業(yè)節(jié)約

一份能源，削減一份污染，假如我們每天節(jié)約一張紙，一滴水，一顆螺釘?shù)?，積少成多，一年我們可以節(jié)約多少呢？

事實(shí)上，對(duì)企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，節(jié)能降耗體現(xiàn)在日常工作中，它不是一個(gè)短期項(xiàng)目，而是一個(gè)永恒的話(huà)題，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的目的除了擔(dān)當(dāng)其應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任外，更為重要的是要?jiǎng)?chuàng)建最大的經(jīng)濟(jì)效益，這效益既要通過(guò)不斷地?cái)U(kuò)大經(jīng)營(yíng)而取得，也要依靠盡可能地削減費(fèi)用支出而增長(zhǎng)，換句話(huà)說(shuō)，要通過(guò)不斷地開(kāi)源，以達(dá)到增收的最大化，通過(guò)不斷地節(jié)流，以實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的最小化。無(wú)論是經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，還是削減費(fèi)用支出，二者都依靠于企業(yè)全體員工的行為。人的因素第一。當(dāng)企業(yè)員工調(diào)動(dòng)起主觀(guān)能動(dòng)性時(shí)，他們可以為節(jié)能出力流汗，為降耗盡心盡責(zé)。反之則不然。

企業(yè)效益的產(chǎn)生，來(lái)源于各方面經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程結(jié)果的疊加，當(dāng)某個(gè)與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)作過(guò)程能夠朝著正方向發(fā)展時(shí)，則對(duì)效益的增加起了疊加作用，否則可能會(huì)起到節(jié)能降耗的反作用。這種與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的運(yùn)作過(guò)程是多方面的，它幾乎覆蓋企業(yè)全部員工工作的全過(guò)程。順手關(guān)燈可以節(jié)約能源，合理配置人力資源則可人盡其才，提高企業(yè)整體工作效率——無(wú)論是實(shí)行哪種方法，不管是走哪條途徑，都要依靠于企業(yè)員工的行為，我們的節(jié)能降耗意識(shí)確定了我們?cè)诟鱾€(gè)不同崗位、各個(gè)不同工作環(huán)節(jié)所實(shí)行的不同的工作看法，從而干脆影響到企業(yè)節(jié)能降耗成果。良好的節(jié)能降耗意識(shí)，會(huì)

使我們?cè)诠ぷ髦斜M自己的最大努力去履行職責(zé)，這種履行是自覺(jué)的，是那種領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)一個(gè)樣、有人檢查與沒(méi)有人檢查一個(gè)樣的工作看法。而不良的節(jié)能降耗意識(shí)，則會(huì)在工作中敷衍了事，消極應(yīng)付，明知這種行為對(duì)企業(yè)效益沒(méi)有好處，也照做不誤。而兩種不同的工作看法則干脆影響到企業(yè)節(jié)能降耗的成果。所以，在企業(yè)管理過(guò)程中，我們必需極力培育員工那種良好的節(jié)能降耗意識(shí)，使我們的行為能夠朝著主動(dòng)的方向發(fā)展，自覺(jué)將節(jié)能降耗的行為實(shí)施于工作全過(guò)程的目的。

節(jié)能降耗，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)必需持之以恒。全體員工必需高度重視節(jié)能降耗工作，要求公司仔細(xì)抓好節(jié)能降耗落實(shí)工作。落實(shí)是基礎(chǔ)、落實(shí)是關(guān)鍵、落實(shí)出成果，只有落實(shí)才有意義，落實(shí)的基礎(chǔ)在于全體員工的意識(shí)，在于全體員工扎扎實(shí)實(shí)地在各自崗位上做好這項(xiàng)工作，自動(dòng)地做，不斷地做。如此，節(jié)能降耗才是真實(shí)的，才是有效的。

那么如何做到節(jié)能降耗呢？我認(rèn)為，要從我做起，從小事做起，從每個(gè)員工的自身崗位做起。從節(jié)約每一滴水，每一度電，每一個(gè)螺絲釘做起，積少成多，從而節(jié)約材料費(fèi)、維護(hù)費(fèi)和能源等。

節(jié)約──歷來(lái)是中華民族的傳統(tǒng)美德。上至國(guó)家下至一個(gè)家庭都推崇“奢侈可恥，節(jié)約光榮。”做為企業(yè)的一名員工，企業(yè)就是我們的家，愛(ài)企如家，厲行節(jié)約，是我們的責(zé)

任，更是敬業(yè)精神的一種體現(xiàn)。一個(gè)沒(méi)有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。

節(jié)能降耗不是一時(shí)的、而是永恒的話(huà)題。那么怎么詳細(xì)做到從我做起呢？節(jié)能降耗，從我做起，首先要從思想上崇尚儉樸，以勤儉節(jié)約為

榮、以奢侈資源為恥，真正值家作主子，從點(diǎn)滴中節(jié)約一切可以節(jié)約的成本，限制材料費(fèi)和維護(hù)費(fèi)的消耗，開(kāi)展修舊利廢，充分利用庫(kù)存積壓物資，降低成本。

節(jié)能降耗，從我做起，其次要在技術(shù)上有過(guò)硬的本事。從自身崗位做起，練就過(guò)硬的本事，精修細(xì)修。只有具有精湛的技術(shù)，才不至于出廢品、次品，才能避開(kāi)更大的奢侈。只有對(duì)所轄設(shè)備全部參數(shù)都了如指掌，才能更好地維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，避開(kāi)設(shè)備人為損壞，提高設(shè)備健康水平，削減設(shè)備修理費(fèi)用。

節(jié)能降耗，從我做起，還要在思路上開(kāi)拓進(jìn)取。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，發(fā)展才是硬道理。每個(gè)人都來(lái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)建，才能更好的利用設(shè)備，提高工作效率，創(chuàng)建更大的效益。

節(jié)能降耗，從我做起，最終要在管理上精益求精。向精細(xì)管理要效益。制定切實(shí)可行的費(fèi)用限制措施，對(duì)跑冒滴漏等奢侈現(xiàn)象進(jìn)行處理，對(duì)節(jié)能降耗工作加大獎(jiǎng)罰力度。

從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一滴油做起，從自

身崗位做起，持之以恒，使節(jié)約之風(fēng)在公司蔚然成風(fēng)，形成一種永久的習(xí)慣，那么企業(yè)就會(huì)得到許久發(fā)展和壯大。

節(jié)能降耗保全局，創(chuàng)新增效促發(fā)展，不是一兩個(gè)人就能做到的，而是須要我們每一個(gè)人在自己地本職崗位上行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現(xiàn)在做起，主動(dòng)開(kāi)展節(jié)能降耗，愛(ài)崗敬業(yè)，增加責(zé)任心和樹(shù)立企業(yè)主子的觀(guān)念，從節(jié)約一滴水、一度電做起，節(jié)約一切可以節(jié)約的成本，避開(kāi)奢侈，真正負(fù)自己應(yīng)盡的職責(zé)，為了我們的貴和大家庭，努力吧！我的演講完了，感謝大家！

企業(yè)演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

您是否感覺(jué)到自我的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了？您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了？您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越絢麗了？摯友，您是否真的感覺(jué)到，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著改變。

是的，誠(chéng)如大家所看到的，20xx年4月洪紙并入泰格以來(lái)，企業(yè)發(fā)生了天翻地覆的改變，廠(chǎng)區(qū)亮麗了，環(huán)境美麗了，生產(chǎn)車(chē)間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式變更了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和期望。

大家都就應(yīng)明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越！”“卓越”是一個(gè)“在路上”的過(guò)程，在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了許多，比方說(shuō)，咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1。8萬(wàn)噸增加到20xx年的4。8萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1。5萬(wàn)噸，公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元，職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元，但是盡管有了這些成果，但我們恒久無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了，更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成果而停滯不前，因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè)，那就要恒久創(chuàng)新，恒久進(jìn)取，“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)恒久致勝的法寶。

最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中，由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，透過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙?？晒?jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車(chē)間透過(guò)挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時(shí)還削減了環(huán)境污染，透過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中，大家明白為企業(yè)創(chuàng)建的效益是多少嗎？三十五萬(wàn)元！透過(guò)這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由信任，在泰格文化的引領(lǐng)下，洪紙不斷地超越自我，超越昨日，明天會(huì)更好！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開(kāi)展為貧困家庭送暖和活動(dòng)等等。這一切的一切都說(shuō)明白我們的企業(yè)是一個(gè)充溢溫情，充溢人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝合力的團(tuán)隊(duì)，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說(shuō)，一艘航船的順當(dāng)航行是一個(gè)舵手的勝利，那么一個(gè)企業(yè)的勝利則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的勝利。我們匯合在泰格這個(gè)大家庭里。泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開(kāi)員工們辛勤的汗水，離不開(kāi)社會(huì)方方面面的支持，更離不開(kāi)其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！

摯友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！

這就是我這天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”。

多謝大家！

企業(yè)演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師們、以及在座的xx家人們，大家好，今日，很華蜜的再一次在這個(gè)地方、同一個(gè)月份(6月平安活動(dòng)月)站在這里和大家暢談平安的話(huà)題，我是來(lái)自前橋廠(chǎng)三車(chē)間金二班的一名一線(xiàn)員工。在去年的活動(dòng)月演講給大家說(shuō)的主題是“平安伴我同行”，今日，我演講的題目是：讓平安系在我們心中!

談到今日這個(gè)主題，可能剛剛發(fā)生在前兩天的新聞我們依舊是記憶猶新，不只是用感動(dòng)去形容的。真的，各位，我們之所以感動(dòng)其實(shí)我們是在最美司機(jī)吳斌同志身上看到了他把平安責(zé)任大于人的生命，在這快速行駛的高速路上，不到3分鐘的時(shí)間，他用自己珍貴的生命換回一車(chē)乘客的平安，他的這種精神，無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓我們肯定要讓平安系在我們心中，所以，在這里真的我們肯定要給我們宏大的司機(jī)吳斌同志一個(gè)熱情的掌聲，因?yàn)槭撬蛭覀內(nèi)咳嗽忈屃似桨簿褪巧?

前段時(shí)間，我去探望我的一個(gè)同學(xué)，他是企業(yè)的一名修理工人，他的工作就是保持設(shè)備的平安運(yùn)行，每天的工作量很大，也很危急，那天下午他摟開(kāi)肚子給我看了長(zhǎng)長(zhǎng)的傷痕，說(shuō)今日是很幸運(yùn)，只是掉在懸梁上，不然就……當(dāng)時(shí)我們聽(tīng)了一驚，我告知他，肯定要每時(shí)每刻都想到平安，你為別人創(chuàng)建平安，但是讓自己平安的工作好每一天這這更是重要的!所以我在提議借大家的雙手感謝始終為我們的設(shè)備供應(yīng)平安保障工作的修理工人們!

作為一線(xiàn)生產(chǎn)員工的我們，勞動(dòng)強(qiáng)度大，生產(chǎn)環(huán)境又不是很好，而對(duì)于平安萬(wàn)萬(wàn)不能疏忽，每天做好設(shè)備平安點(diǎn)檢，這是一種對(duì)工作和自身以及企業(yè)負(fù)責(zé)的看法，主動(dòng)參與和組織平安活動(dòng)這是我們對(duì)平安的說(shuō)明，駕馭好“四個(gè)消防實(shí)力”這是我們必需做的，只有平安的生產(chǎn)，才能夠制造更好的產(chǎn)品，創(chuàng)建更有價(jià)值性的社會(huì)!

我曾經(jīng)用這樣的一段話(huà)去描述平安和我們的華蜜：

人讓車(chē)，讓出一片溫情，讓出一片秩序;車(chē)讓人，讓出一片平安，讓出一片理解。也更是彼此一種華蜜的傳遞，按章程操作時(shí)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，平安操作，更是對(duì)企業(yè)、對(duì)家人、對(duì)自己華蜜的承諾。心系平安，讓我們的明天更美妙!

平安，它是一座山，讓你恒久都折服不了;

華蜜，她是你最?lèi)?ài)的一半，牽手走到白頭偕老。

平安，就是一盞明燈，恒久在照亮著你;

華蜜，她就是愛(ài)情，恒久抓住著她不放。

平安，是旁人的一句句千吩咐，萬(wàn)叮囑;

華蜜，就是時(shí)時(shí)刻刻為你關(guān)切、愛(ài)你的人報(bào)福平安。

平安，就是這樣剛剛下線(xiàn)標(biāo)記著xx的汽車(chē);

華蜜，就是這xx車(chē)開(kāi)到全世界!

真的各位，站在這個(gè)舞臺(tái)，我有很多的話(huà)想一一去說(shuō)，但是我覺(jué)得全部讓“平安”二字詮釋了!(安字，就好比女人的一個(gè)家，全，是這個(gè)王子為這個(gè)女人創(chuàng)建著華蜜的家!)，時(shí)間總是很短暫，在最終我想給大家共享一個(gè)故事：

小和尚剃頭(習(xí)慣性違章)

從前呢!有個(gè)小和尚出家后起先學(xué)剃頭，老和尚先讓他在一個(gè)冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后呢就將剃刀順手插在冬瓜上。后來(lái)啊，一次給這個(gè)老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀順手插在了老和尚的頭上……

這個(gè)故事告知我們：習(xí)慣性的壞行為危害很大，在工作中想想其實(shí)許多的事就像這個(gè)小和尚，這種行為呢，在我們的日常工作中稱(chēng)之為“習(xí)慣新違章”，好的習(xí)慣讓我們的工作更平安，壞習(xí)慣只能害人害己!所以各位，肯定要讓平安成為一種習(xí)慣，恒久系在我們心中!

我的演講完畢!感謝大家!

企業(yè)演講稿篇8

敬重的評(píng)委，同事們，下午好！今日我的演講的題目是“做一顆寶石花的種子”。我們都知道離開(kāi)幻想的指引，我們是不能一路堅(jiān)持走下去的，我很驕傲的是在我的幻想里有一朵盛開(kāi)的寶

石花，我不會(huì)迷失方向。我仍記得兒時(shí)時(shí)候，父親問(wèn)我：“將來(lái)你想成為什么樣的人？”,我說(shuō)：“我幻想成為科學(xué)家，為全世界做貢獻(xiàn)”，幻想使我英勇，做任何事情我斗全力以赴，然而，隨著慢慢長(zhǎng)大，到中學(xué)的時(shí)候，我滿(mǎn)腦子想的卻只是考上一所好高校，世界好像跟我不再有絲毫的關(guān)系，我發(fā)覺(jué)自己正偏離兒時(shí)的幻想。我迷失了自己，那個(gè)英勇的小孩也消逝了。對(duì)于此我無(wú)比的慚愧。但是，當(dāng)我成為了一名長(zhǎng)城鉆探公司的石油人，這變更了我的人生，是長(zhǎng)城鉆探點(diǎn)燃了我的幻想，從那以后，我的心中便盛開(kāi)了一朵漂亮的寶石花，我又重新找到了自我。

企業(yè)賜予我生命，教會(huì)我什么是責(zé)任什么是奉獻(xiàn)，我深?lèi)?ài)我的企業(yè)，我實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值因我將青春奉獻(xiàn)給她，但我想，奉獻(xiàn)，更是一粒種子，為須要它的土地而生長(zhǎng)。企業(yè)的發(fā)展充溢挑戰(zhàn)，我們今日只有用學(xué)問(wèn)和閱歷來(lái)武裝自己，才能在將來(lái)?yè)?dān)當(dāng)起挑戰(zhàn)。作為長(zhǎng)城鉆探公司的青年員工，我為即將到來(lái)的挑戰(zhàn)而時(shí)刻打算著。我是高聳的井架，聳立在蒼茫的原野中，無(wú)論白天還是黑夜，不知疲乏的轟鳴；我是勤懇的抽油機(jī)，不管酷暑還是寒冷，殷勤教徒般的整日膜拜；我是采油樹(shù)，筆直挺立，像士兵一樣莊重忠誠(chéng)。

石油人的工作并不輕松，我感到辛苦但是歡樂(lè)，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，重視別人的看法，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)