勞動(dòng)合同書擬寫

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同書擬寫《勞動(dòng)合同》合同編號(hào)：甲方：（公司名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：電話：郵編：乙方：姓名：出生日期：身份證號(hào)碼：住址：電話：郵編：鑒于，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜，現(xiàn)簽訂本《勞動(dòng)合同》。第一條【合同期限】本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止，共計(jì)（××）年/月。如雙方在合同期滿前30天提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商可以終止合同。第二條【工作內(nèi)容及崗位】1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事以下崗位的工作：（1）詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行其所擔(dān)任的工作職責(zé)和任務(wù)，并按照甲方的要求完成工作。乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，忠實(shí)履行工作職責(zé)。第三條【工作地點(diǎn)】乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。（詳細(xì)地址）第四條【工作時(shí)間及休假】1.乙方按照甲方的工作要求，執(zhí)行正常工作時(shí)間，如有需要，乙方應(yīng)當(dāng)接受加班安排。2.乙方享有國(guó)家法定或甲方規(guī)定的法定假日及帶薪年休假。第五條【工資及其他福利待遇】1.乙方享有甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位、履歷、能力綜合評(píng)定而定。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條【勞動(dòng)保護(hù)及工作條件】1.甲方依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生、無歧視等工作環(huán)境和條件。2.乙方要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七條【保密義務(wù)】1.乙方在職期間和離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等非公開信息應(yīng)予以保密，不得泄露、復(fù)制、傳播或用于其他不正當(dāng)用途。2.甲方對(duì)乙方保護(hù)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。第八條【培訓(xùn)及考核】1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升能力和素質(zhì)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如有需要，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。第九條【違約責(zé)任】1.如有一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)違約方違約情況而定。2.除非另有約定，乙方提前解除合同將承擔(dān)違約責(zé)任。第十條【爭(zhēng)議解決】1.雙方因本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。2.本合同采用書面形式，以雙方簽訂的正本為準(zhǔn)。第十一條【其他約定】1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（簽字）：（個(gè)人簽名）法定代表人/負(fù)責(zé)人：日期：職務(wù)：