養(yǎng)殖場聘用合同范本

養(yǎng)殖場聘用合同范本乙方：（被聘用人）

鑒于甲方發(fā)展需要，急需專業(yè)技術(shù)人才，乙方有技術(shù)及管理能力，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自X年月日起至X年月日止。

二、工作內(nèi)容：

1、甲方聘請乙方擔(dān)任養(yǎng)殖場場長職務(wù)，全面負責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方要求，完成養(yǎng)殖場日常管理工作，包括但不限于人員管理、物資采購、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)等。

3、乙方應(yīng)積極推動養(yǎng)殖場的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，提高養(yǎng)殖場的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

4、乙方應(yīng)積極配合甲方其他部門的工作，保障養(yǎng)殖場生產(chǎn)的順利進行。

三、薪酬待遇：

1、甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位情況，支付相應(yīng)的工資及獎金。

2、乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、節(jié)日福利等。

四、保密條款：

1、乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。

2、如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、解除合同：

1、合同期滿，自動解除合同。

2、雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。

3、乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)提前解除合同。

4、若乙方在合同期內(nèi)違反國家法律、法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

5、若乙方在合同期內(nèi)自行離職，應(yīng)提前一個月告知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。

六、爭議解決：

如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他條款：

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。養(yǎng)殖場聘用合同范本

甲方：養(yǎng)殖場

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方在養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖工作，具體任務(wù)包括但不限于飼喂、衛(wèi)生清潔、擠奶、銷售等工作。

2、乙方的工作地點為養(yǎng)殖場，具體位置根據(jù)甲方安排而定。

三、工作時間和休息休假

1、甲方按照國家規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假，但因養(yǎng)殖工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求進行加班和補休。

2、乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日休息，如因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。

四、勞動報酬和福利待遇

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，其中基本工資占____%，績效工資占____%。

2、甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效情況，支付相應(yīng)的獎金和津貼。

3、乙方應(yīng)享受福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

2、甲方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

六、保密條款

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。

七、違約責(zé)任

1、如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、違約方應(yīng)賠償對方因此受到的全部損失。

八、其他事項

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

2、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就養(yǎng)殖場租賃事宜簽訂本合同。

一、租賃物及用途

甲方將其所有的養(yǎng)殖場（具體、面積、設(shè)施等）出租給乙方，供乙方進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或養(yǎng)殖。乙方應(yīng)按照合同約定使用和管理租賃物，不得改變其用途。

二、租賃期限

本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、租金及支付方式

乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付租金。租金支付方式為每年一次性支付，共計____元人民幣。租金應(yīng)在每年租賃期開始前10天內(nèi)支付給甲方。

四、保證金

乙方在簽訂本合同時，應(yīng)向甲方支付保證金____元人民幣。保證金用于保證乙方履行本合同義務(wù)，如乙方按照合同約定履行義務(wù)，則保證金應(yīng)予以退還。如乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)依法扣除相應(yīng)款項。

五、管理及維護

乙方應(yīng)合理使用和管理租賃物，如有損壞或丟失，應(yīng)及時通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方管理不善造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。

六、違約責(zé)任

如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。如因不可抗力因素造成本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

七、爭議解決方式

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。養(yǎng)殖場租賃合同協(xié)議書范本

甲方：（出租方）

乙方：（承租方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就以下事項達成如下租賃協(xié)議：

一、租賃物品及用途

1、1甲方將其所有的養(yǎng)殖場（以下簡稱“租賃物”）出租給乙方，供乙方進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或相關(guān)經(jīng)營活動。

2、2租賃物的具體情況如下：

（1）位置：位于省市縣鎮(zhèn)村組，占地面積約為平方米。

（2）規(guī)模：包括個養(yǎng)殖圈舍，個飼料倉庫，以及相關(guān)的養(yǎng)殖設(shè)備。

（3）其他：具體詳見本協(xié)議附件一《租賃物清單》。

二、租賃期限及租金

2、1租賃期限為年，自X年月日起至X年月日止。

21、2租金為每年人民幣元整（￥元），租金支付方式為每年一付。

211、3租賃期間，乙方應(yīng)按時支付租金，如逾期支付租金，則應(yīng)按照每逾期一天支付滯納金人民幣元整（￥元）。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

3、1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)保證租賃物的完好性和安全性，不得影響乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的行政審批手續(xù)。

（3）甲方應(yīng)妥善保管租賃物，并負責(zé)維修和保養(yǎng)。

31、2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照約定用途使用租賃物，不得擅自改變租賃物的結(jié)構(gòu)和用途。

（2）乙方應(yīng)按時支付租金，并妥善保管和維護租賃物。

（3）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，保證合法經(jīng)營。

四、違約責(zé)任

4、1若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供租賃物或者影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

41、2若乙方未能按照本協(xié)議的約定使用租賃物或者未能按時支付租金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

411、3若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決方式

5、1本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

51、2在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應(yīng)履行。

六、其他事項

6、1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

61、2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

611、3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同于X年月日生效，于X年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事焊接工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，掌握焊接技能，完成各項焊接任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工的特殊保護。

4、甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后在許可的項目范圍內(nèi)持證上崗。

四、工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2、甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班費。

3、乙方享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

五、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，每月基本工資以元發(fā)放。

2、甲方給乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件。

3、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

4、乙方的勞動報酬以甲方每月發(fā)放工資當(dāng)日的匯款方式支付給乙方。甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放其當(dāng)月的工資報酬。如遇節(jié)假日等特殊情況可以適當(dāng)提前或延后。但最遲不得超過每月的最后一個工作日。

5、本合同簽訂后，甲方每月應(yīng)給予乙方天的帶薪探親假。探親假為乙方在甲方工作滿半年后開始享有此假期。如乙方在本合同簽訂前有在外打工經(jīng)歷的，應(yīng)將前一工作單位已享受過的探親假期計算在甲方所給予的探親假期內(nèi)。如乙方在前一工作單位所享受的探親假期超過天（含天），則超出部分可累加在本次探親假期內(nèi)享受（即本次探親假期從合同簽訂之日起順延至前一工作單位已享受的探親假期滿后的第二天開始計算）。探親期間工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方在甲方工作滿一年后，可享受7天的帶薪假期（不含法定的節(jié)假日及公休日）。如遇特殊情況不能正常發(fā)放假期工資的，可適當(dāng)給予一定的補償金。但補償金發(fā)放應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行（補償金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見附件）。

7、乙方在甲方工作滿一年以上可以享受年終獎。年終獎按甲方規(guī)定執(zhí)行（具體金額另行商定）。

8、甲方支付給乙方全部工資報酬及獎金中均包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及其他保險福利待遇。同時，甲方為乙方承擔(dān)社會保險費（個人部分由乙方繳納）。

9、甲乙雙方解除、終止勞動合同或雙方勞動合同期滿終止后，乙方應(yīng)辦理完相關(guān)手續(xù)并交回甲方工作服、工具等物品后方可離職。否則，由此而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職手續(xù)辦理詳見《離職手續(xù)辦理規(guī)定》。

10、若因乙方原因造成連續(xù)曠工三天以上（含三天）或全年累計曠工五天以上（含五天）的，甲方有權(quán)解除勞動合同且不支付乙方當(dāng)月工資及獎金作為補償金。全年累計曠工十天以上（含十天）的，甲方有權(quán)解除勞動合同且不支付乙方當(dāng)月及年度全額獎金作為補償金，同時按本合同附件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方追償相關(guān)費用。電焊工聘用合同

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________天/月。

一、工作內(nèi)容

乙方同意接受甲方的安排，到甲方承接的項目從事電焊工工作，并按照甲方的要求履行勞動合同約定的工作內(nèi)容。

二、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全、衛(wèi)生教育。乙方在從事甲方的勞務(wù)過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

三、勞動報酬

乙方在甲方工作期間，享受符合國家及甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度，以及甲方規(guī)定的勞保福利待遇。乙方在本協(xié)議期限內(nèi)按月領(lǐng)取工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并由甲方按時、足額發(fā)放。

四、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和指揮。

五、本協(xié)議未盡事宜及雙方發(fā)生爭議，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

乙方：_________

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和和勞動條件

乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_（委托代理人）：（簽名）

_____年_____月______日至_____年____月_______日標(biāo)題：臨時人員聘用合同

一、合同背景與目的

本合同旨在明確雇主與臨時員工之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。在合同期間，雇主將按照約定支付臨時員工相應(yīng)的工資和福利待遇，同時臨時員工將履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方協(xié)商一致終止。合同期限可根據(jù)實際需求進行調(diào)整，最長不超過一年。

三、工作內(nèi)容與地點

1、臨時員工應(yīng)在雇主指定的地點和工作時間內(nèi)履行合同約定的職責(zé)。

2、臨時員工應(yīng)遵守雇主的工作制度和安全規(guī)定，確保工作質(zhì)量。

3、臨時員工在合同期間不得從事與本職工作無關(guān)的活動，也不得在其他單位從事相同或類似的工作。

四、工資與福利

1、雇主應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，支付臨時員工相應(yīng)的工資。

2、雇主可根據(jù)實際情況，為臨時員工提供必要的工作餐和住宿條件。

3、雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?，為臨時員工繳納社會保險和公積金。

4、其他福利待遇另行協(xié)商。

五、保密條款

1、臨時員工應(yīng)對工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密，不得泄露給任何第三方。

2、臨時員工在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在其他單位從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的工作。

六、違約責(zé)任

1、若一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、若因一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決方式

本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決爭議。

一、引言

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中，公司法人聘用合同作為企業(yè)運營的重要一環(huán)，扮演著至關(guān)重要的角色。它既是企業(yè)與員工建立合法雇傭關(guān)系的法律依據(jù)，也是雙方權(quán)益的保障。本文將探討公司法人聘用合同的相關(guān)問題，以幫助企業(yè)更好地管理員工，維護良好的勞資關(guān)系。

二、公司法人聘用合同的定義與內(nèi)容

公司法人聘用合同是指企業(yè)與員工之間建立的雇傭關(guān)系，明確雙方在勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)包括工作時間、地點、薪酬、福利待遇、保密協(xié)議等條款，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。

三、公司法人聘用合同的必要性

1、保障員工權(quán)益：公司法人聘用合同是員工權(quán)益的重要保障，確保員工在工作中獲得合理的薪酬、福利待遇以及工作環(huán)境等。

2、維護企業(yè)利益：通過明確的合同條款，企業(yè)可以確保員工遵守公司規(guī)定，保護公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，降低企業(yè)風(fēng)險。

3、建立穩(wěn)定的勞資關(guān)系：良好的公司法人聘用合同有助于建立穩(wěn)定的勞資關(guān)系，提高員工的工作積極性和企業(yè)認同感。

四、如何制定有效的公司法人聘用合同

1、明確工作內(nèi)容和職責(zé)：合同應(yīng)明確員工的工作內(nèi)容、職責(zé)以及相應(yīng)的薪酬待遇。

2、設(shè)定合理的期限：合同期限應(yīng)根據(jù)公司的實際需求以及員工的個人表現(xiàn)進行設(shè)定，同時應(yīng)考慮員工的工作穩(wěn)定性。

3、制定清晰的解除合同條款：合同應(yīng)明確雙方在何種情況下可以解除合同，以避免日后產(chǎn)生糾紛。

4、保密協(xié)議和競業(yè)禁止條款：對于涉及商業(yè)機密或核心技術(shù)的員工，應(yīng)在合同中加入保密協(xié)議和競業(yè)禁止條款，以保護公司利益。

五、結(jié)論

公司法人聘用合同是企業(yè)管理員工的重要工具，也是維護企業(yè)和員工權(quán)益的重要手段。通過制定有效的合同，企業(yè)可以建立穩(wěn)定的勞資關(guān)系，提高員工的工作滿意度和忠誠度，同時保護公司的商業(yè)利益。在制定合同時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況充分考慮員工的需求和權(quán)益，以實現(xiàn)雙贏的局面。標(biāo)題：公司法人聘用合同

一、引言

在當(dāng)今商業(yè)社會中，公司法人聘用合同作為一種重要的法律文件，保障了企業(yè)和員工之間的權(quán)益。通過聘用合同，公司可以明確對員工的職責(zé)要求，同時為員工提供合法的權(quán)益保障。本文將探討公司法人聘用合同的基本要素和重要性。

二、公司法人聘用合同的定義和內(nèi)容

公司法人聘用合同是指企業(yè)與員工之間簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。合同內(nèi)容應(yīng)包括以下要素：

1、合同期限：應(yīng)明確規(guī)定合同的起始日期和終止日期，以及合同期滿后的續(xù)簽或終止事項。

2、工作內(nèi)容和地點：應(yīng)明確員工的工作職責(zé)和工作地點，以便員工了解自己的工作內(nèi)容和地點。

3、薪酬和福利：應(yīng)詳細說明員工的薪酬和福利，包括基本工資、獎金、社會保險等。

4、工作時間和休假：應(yīng)規(guī)定員工的工作時間和休假安排，確保員工的工作時間和休假符合國家法律法規(guī)。

5、保密協(xié)議：應(yīng)明確員工對公司的商業(yè)機密和保密信息的保密義務(wù)。

6、合同解除和終止：應(yīng)規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，以及解除和終止后的處理方式。

三、公司法人聘用合同的重要性

公司法人聘用合同的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、保障員工權(quán)益：通過簽訂聘用合同，公司必須遵守國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。員工可以通過合同條款了解自己的薪酬、福利、工作時間等信息，并在合同期內(nèi)享受合法的權(quán)益保障。

2、規(guī)范企業(yè)行為：聘用合同明確了企業(yè)和員工之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了企業(yè)的行為。企業(yè)必須按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件和待遇，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、提高企業(yè)形象：一份完善的聘用合同可以提高企業(yè)的形象和信譽。員工看到自己的權(quán)益得到保障，會認為企業(yè)是一個值得信任和尊重的企業(yè)，從而增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

4、促進企業(yè)發(fā)展：通過簽訂公司法人聘用合同，企業(yè)可以更好地規(guī)劃和管理人力資源，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。同時，一份完善的聘用合同可以吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)，為企業(yè)注入新的活力和動力。

四、結(jié)論

綜上所述，公司法人聘用合同是企業(yè)和員工之間的橋梁和紐帶，保障了雙方的權(quán)益。通過簽訂聘用合同，企業(yè)可以更好地管理人力資源，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，同時吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)。在實踐中，企業(yè)和員工應(yīng)該共同努力遵守和維護聘用合同的條款和約定，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

一、合同背景與目標(biāo)

本合同旨在明確公司（以下簡稱“雇主”）與總經(jīng)理（以下簡稱“雇員”）之間的勞動關(guān)系和雙方的權(quán)利與義務(wù)。此合同是為了保證雙方權(quán)益，確保雇員能以最大的忠誠度和效率服務(wù)于雇主，同時獲得公正、公平的待遇。

二、雇員職責(zé)與權(quán)力

1、雇員應(yīng)負責(zé)公司的日常運營和管理，包括但不限于制定公司策略、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門、處理內(nèi)部事務(wù)以及代表公司進行對外交往。

2、雇員有權(quán)參與公司的決策，提出建設(shè)性的意見和建議，并對公司的運營狀況和財務(wù)狀況有充分的了解。

3、雇員應(yīng)尊重并遵守公司的各項規(guī)章制度，并應(yīng)按照公司的要求履行其職責(zé)。

三、雇主職責(zé)與權(quán)力

1、雇主應(yīng)提供足夠的資源和支持，包括但不限于人員、資金、物資和設(shè)備，以幫助雇員履行職責(zé)。

2、雇主有權(quán)對雇員的職務(wù)表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)要求雇員改正不當(dāng)行為或改善工作表現(xiàn)。

3、雇主應(yīng)尊重雇員的權(quán)利，并應(yīng)按照本合同的規(guī)定提供薪酬和其他福利。

四、薪酬與福利

1、雇員的基本工資為每月________元。

2、雇員將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、退休金、年度獎金和其他福利。

3、本合同的薪酬和福利條款可能會在合同期內(nèi)進行修改，雇主和雇員雙方都應(yīng)遵守修改后的規(guī)定。

五、期限與終止

1、本合同的有效期為________年，自________年________月________日開始，至________年________月________日結(jié)束。雇主和雇員雙方都有權(quán)在合同期滿前終止本合同。

2、在合同期內(nèi)，如果一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)終止本合同。在終止合同時，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定進行協(xié)商和解決。標(biāo)題：公司總經(jīng)理聘用合同

隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)和公司需要一個高效、有經(jīng)驗、有領(lǐng)導(dǎo)能力的總經(jīng)理來管理公司。本文將詳細介紹公司總經(jīng)理聘用合同的內(nèi)容，以及總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力。

一、總經(jīng)理的職責(zé)

作為公司總經(jīng)理，需要承擔(dān)以下職責(zé)：

1、管理公司日常業(yè)務(wù)：總經(jīng)理需要制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督其實施。他們需要管理公司的各個部門，包括財務(wù)、人力資源、市場營銷等，確保公司日常業(yè)務(wù)順利進行。

2、制定公司戰(zhàn)略計劃：總經(jīng)理需要制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督其實施。他們需要了解市場趨勢，以便在不斷變化的市場環(huán)境中保持公司的競爭力。

3、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊：總經(jīng)理需要領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的團隊，包括招聘、培訓(xùn)、評估員工的表現(xiàn)。他們需要創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境，鼓勵員工發(fā)揮自己的潛力。

4、維護客戶關(guān)系：總經(jīng)理需要與客戶建立良好的關(guān)系，并維護公司的形象。他們需要確保公司的服務(wù)質(zhì)量，以滿足客戶的期望。

5、決策和風(fēng)險管理：總經(jīng)理需要在公司的決策過程中發(fā)揮核心作用，并負責(zé)風(fēng)險管理。他們需要確保公司的決策符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時也要考慮潛在的風(fēng)險和回報。

二、總經(jīng)理的權(quán)力

作為公司總經(jīng)理，需要擁有以下權(quán)力：

1、制定公司戰(zhàn)略：總經(jīng)理有權(quán)制定公司的戰(zhàn)略計劃，并確保其得到實施。他們可以根據(jù)市場環(huán)境和公司目標(biāo)來調(diào)整戰(zhàn)略計劃。

2、分配資源：總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分配公司的資源，包括人力、物力、財力等。他們可以根據(jù)各部門的需要來分配資源，確保公司業(yè)務(wù)的順利進行。

3、管理和改進業(yè)務(wù)：總經(jīng)理有權(quán)管理和改進公司的業(yè)務(wù)。他們可以制定規(guī)章制度，以確保公司業(yè)務(wù)的規(guī)范化和高效化。

4、決策權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)在公司的決策過程中發(fā)揮核心作用。他們可以根據(jù)公司的利益和目標(biāo)做出決策，并對公司的決策承擔(dān)責(zé)任。

5、人事權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)招聘、培訓(xùn)和管理員工。他們可以根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作需求來調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。

三、總結(jié)

公司總經(jīng)理聘用合同是一個重要的法律文件，規(guī)定了總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力。作為公司的高層管理者，總經(jīng)理需要承擔(dān)重要的職責(zé)，包括管理公司日常業(yè)務(wù)、制定公司戰(zhàn)略計劃、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊、維護客戶關(guān)系、決策和風(fēng)險管理等。他們也需要擁有相應(yīng)的權(quán)力，包括制定公司戰(zhàn)略、分配資源、管理和改進業(yè)務(wù)、決策權(quán)和人事權(quán)等。通過明確總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力，可以確保公司在管理上更加規(guī)范和高效。

一、合同概述

本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

1、(以下簡稱“雇主”)：公司，：____

2、(以下簡稱“雇員”)：，：____

二、工作內(nèi)容和地點

1、雇員將在雇主的會計部門擔(dān)任會計職務(wù)，主要負責(zé)處理財務(wù)報告，分析財務(wù)數(shù)據(jù)，以及執(zhí)行其他相關(guān)會計任務(wù)。

2、工作地點將在雇主的公司總部。

三、工作時間和休假

1、雇員的每周工作時間為40小時。

2、雇員將享有法定的休假和年假。

四、薪酬和福利

1、雇員的基本工資為每月____元。

2、雇員還將享有其他福利，包括但不限于醫(yī)療保險、退休金、年終獎等。

五、保密和競業(yè)禁止

1、雇員同意在任何時候不會泄露雇主的商業(yè)機密或敏感信息。

2、在合同期內(nèi)，雇員同意在任何情況下不會直接或間接地從事與雇主業(yè)務(wù)相競爭的工作。

六、合同期限和終止

1、本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、在合同期滿或終止前，任何一方都應(yīng)提前____天書面通知對方。

七、違約責(zé)任

如果任何一方違反本合同的任何條款，違約方將向另一方支付違約金。

八、其他條款

1、本合同的修改和解釋權(quán)歸雇主所有。

2、本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽署：

雇主（蓋章）：__________________日期：年____月____日

雇員（簽字）：______________日期：____年____月____日標(biāo)題：會計人員聘用合同

一、合同概述

會計人員聘用合同是一種常見的雇傭合同，用于規(guī)范雇主和會計人員之間的權(quán)利和義務(wù)。這種合同通常包括工作描述、工作職責(zé)、工作時間、薪資、福利、保密協(xié)議和終止合同等方面的條款。

二、工作描述

會計人員的工作描述應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、執(zhí)行日常會計操作，包括制作財務(wù)報告、分析財務(wù)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備預(yù)算和財務(wù)計劃等；

2、確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性，遵守適用的財務(wù)法規(guī)和規(guī)定；

3、與其他部門合作，提供財務(wù)信息和建議，協(xié)助管理層做出決策；

4、管理和監(jiān)督財務(wù)部門的其他成員，確保他們的工作符合標(biāo)準(zhǔn)和要求；

5、參與公司的財務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。

三、工作職責(zé)

會計人員的工作職責(zé)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、保持準(zhǔn)確的財務(wù)記錄，確保所有財務(wù)交易都得到適當(dāng)記錄和分類；

2、分析和解釋財務(wù)數(shù)據(jù)，提供財務(wù)信息和建議；

3、協(xié)助制定預(yù)算和財務(wù)計劃，監(jiān)督預(yù)算和計劃的執(zhí)行；

4、協(xié)助稅務(wù)申報和審計工作；

5、確保遵守適用的財務(wù)法規(guī)和規(guī)定，防范財務(wù)風(fēng)險。

四、工作時間

會計人員的工作時間通常為每周40小時，但可以根據(jù)需要進行調(diào)整。如果需要加班，雇主和會計人員可以協(xié)商確定加班時間和加班費。

五、薪資

會計人員的薪資應(yīng)根據(jù)其工作經(jīng)驗、技能和職責(zé)來確定。雇主應(yīng)確保薪資是公平和競爭性的，并按時支付。薪資結(jié)構(gòu)可以是年薪、月薪或周薪等。

六、福利

會計人員的福利可以根據(jù)公司的政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定。常見的福利包括健康保險、退休金計劃、年假等。雇主應(yīng)確保福利是公平和競爭性的，并為員工提供良好的工作環(huán)境和條件。

七、保密協(xié)議

會計人員通常會接觸到公司的敏感財務(wù)信息和商業(yè)秘密。因此，雇主應(yīng)在合同中規(guī)定保密協(xié)議，要求會計人員保護公司的機密信息，并在離職后一段時間內(nèi)繼續(xù)保密。

八、終止合同

會計人員的聘用合同可以是定期合同或無限期合同。如果雇主想終止合同，應(yīng)提前一段時間通知會計人員，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的解雇賠償金。如果會計人員想終止合同，應(yīng)提前一段時間通知雇主，并按照合同規(guī)定支付相應(yīng)的違約金（如果有的話）。

乙方（受聘方）：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任托管老師事宜，達成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1、乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任托管老師一職，負責(zé)小學(xué)生的課后托管工作。

2、乙方的主要工作職責(zé)包括：指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、檢查作業(yè)完成情況、維持學(xué)生紀律、保障學(xué)生安全等。

二、工作時間與地點

1、工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般周一至周五，每天下午放學(xué)后開始工作，工作時長根據(jù)實際情況而定。

2、工作地點：甲方的托管中心或者指定地點。

三、薪酬與福利

1、薪酬：按照雙方協(xié)商一致的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為按月支付。

2、福利：享受甲方規(guī)定的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。

四、保密條款

1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等機密事項，不得泄露或向外界透露。

2、乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。

五、其他條款

1、合同期限：本合同自簽訂之日起生效，至_________年_________月_________日止，期滿后如雙方繼續(xù)合作則需重新簽訂合同。

2、合同解除：若一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。此外，雙方也可以協(xié)商一致解除合同。

3、爭議解決：如因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：_________（簽字）

乙方（受聘方）：_________（簽字）托管老師聘用合同

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就托管中心教師聘用事宜達成以下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方擔(dān)任托管中心的托管老師，負責(zé)托管學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)。

2、乙方應(yīng)按照托管中心的要求，認真履行托管老師的職責(zé)，負責(zé)學(xué)生的安全、學(xué)習(xí)和生活管理。

二、聘用期限

1、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、雙方可以在協(xié)商一致的情況下，對本合同的期限進行延長或提前終止。

三、工資及福利

1、甲方應(yīng)按照托管中心的工資制度支付乙方工資，工資總額為_________元/月。

2、乙方享受托管中心規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日補貼、年終獎金等。

四、工作時間及休息休假

1、乙方的工作時間按照托管中心的安排進行，每周工作五天，每天工作8小時。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方休假。

五、社會保險和福利

1、甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和安全。

六、合同解除和終止

1、雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

2、乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)或者托管中心規(guī)章制度的；

（2）不能履行托管老師職責(zé)的；

（3）違反職業(yè)道德或者職業(yè)操守的；

（4）其他嚴重失職或者營私舞弊的行為。

3、本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

4、本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)履行完交接工作，并歸還甲方物品等手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他托管中心或?qū)W校擔(dān)任托管老師或相關(guān)職務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)立即解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3、若因一方違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他事項

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：[公司名稱]

乙方：[清潔工姓名]

二、合同期限

本合同自[起始日期]至[終止日期]，期限為[具體期限]。

三、工作內(nèi)容及地點

乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和安排下，履行以下職責(zé)：

1、清理公司內(nèi)外環(huán)境，保持整潔有序。

2、定期清潔衛(wèi)生間、辦公區(qū)域等公共區(qū)域。

3、保持公司綠化區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。

4、定期清理和消毒公司垃圾存放區(qū)域。

5、完成甲方臨時交辦的其他清潔任務(wù)。

工作地點：公司內(nèi)部及周邊區(qū)域。

四、工作時間及休假

1、工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。

2、休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

五、薪酬待遇

1、工資：按照甲方規(guī)定的清潔工工資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為[支付方式]。

2、其他福利：享受甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎、節(jié)日福利等。

六、保密條款

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露或向外界透露與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

如甲乙雙方一方違反本合同的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任和損失。

八、爭議解決

本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：____________________日期：____________________

乙方（簽字或蓋章）：____________________日期：____________________標(biāo)題：清潔工聘用合同

一、合同背景

本合同是在甲方（聘用方）與乙方（被聘用方）之間簽訂的，甲方為一家合法注冊的公司，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的清潔工團隊。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方從事清潔工作事宜達成如下協(xié)議：

二、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在清潔服務(wù)提供過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提高清潔服務(wù)質(zhì)量。

三、工作內(nèi)容與地點

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作，包括但不限于打掃衛(wèi)生、清洗設(shè)施等。

2、工作地點：甲方指定的區(qū)域。

四、工作時間與休假

1、工作時間：按照甲方的工作需要和乙方的實際工作能力，合理安排乙方的工作時間。

2、休假：按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排合理的休假。

五、薪酬待遇

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方財務(wù)狀況，按月支付乙方工資。

2、福利待遇：包括但不限于社會保險、公積金等。

六、合同期限與解除

1、本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽。

2、在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，本合同可以被任何一方單方面解除：

a)對方嚴重違約，無法繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)；

b)出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)；

c)乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作。

3、若甲方要提前終止本合同，應(yīng)提前三十日告知乙方，并按照本合同規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

4、若乙方要提前終止本合同，應(yīng)提前三十日告知甲方，并按照本合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、保密條款

1、乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和保密信息保守秘密，不得泄露或向外界披露。

2、若乙方泄露甲方商業(yè)機密或保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1、若乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2、若甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

九、爭議解決方式

本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

名稱：

乙方（受聘人員）

姓名：性別：民族：出生年月：X年月日

專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：號碼：X

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為X年，自X年月日起，至X年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生室績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）如乙方違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）甲乙雙方連續(xù)訂立二次固定期限的聘用合同，雙方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的聘用合同。

七、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

2、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的；標(biāo)題：村衛(wèi)生室聘用合同

一、聘用合同概述

村衛(wèi)生室聘用合同是村委會與衛(wèi)生室醫(yī)生之間就確定醫(yī)生在村衛(wèi)生室提供醫(yī)療服務(wù)的法律文件。該合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了雙方的合法權(quán)益。通過簽署聘用合同，村委會和醫(yī)生共同努力，為村民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、村委會的權(quán)利和義務(wù)

村委會作為村衛(wèi)生室的所有人和發(fā)起人，享有以下權(quán)利：

（1）負責(zé)衛(wèi)生室的日常管理和監(jiān)督，確保衛(wèi)生室正常運轉(zhuǎn)；

（2）根據(jù)需要，有權(quán)要求醫(yī)生提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）對于醫(yī)生的違約行為，有權(quán)要求其改正并對其進行相應(yīng)的處理。

同時，村委會也承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）為醫(yī)生提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施；

（2）確保醫(yī)生的工資和福利待遇按時足額支付；

（3）尊重醫(yī)生的人格尊嚴和人身安全，不得侵犯其合法權(quán)益。

2、醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)

醫(yī)生作為衛(wèi)生室的工作人員，享有以下權(quán)利：

（1）獲得村委會提供的必要的工作環(huán)境和設(shè)施；

（2）按時足額獲得工資和福利待遇；

（3）在工作中受到尊重和保護，不得受到歧視或侵犯其人身安全。

同時，醫(yī)生也承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守衛(wèi)生室的管理規(guī)定和工作制度；

（2）盡職盡責(zé)地為村民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）保守秘密，不得泄露村民的個人信息和醫(yī)療記錄。

三、合同期限與解除方式

1、合同期限：本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后如雙方均無異議，可以續(xù)簽。

2、解除方式：任何一方在合同期內(nèi)欲解除合同，需提前一個月書面通知對方。如對方同意解除合同，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理交接手續(xù)。如果一方違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，另一方有權(quán)解除合同。

四、違約責(zé)任與爭議解決方式

1、違約責(zé)任：如果任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：

（1）如村委會未按時足額支付醫(yī)生的工資和福利待遇，應(yīng)按照規(guī)定支付違約金；

（2）如醫(yī)生未遵守衛(wèi)生室的管理規(guī)定和工作制度，應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、爭議解決方式：如果雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決爭議。

甲方：（以下簡稱“公司”或“雇主”）

：（具體）

乙方：（以下簡稱“雇員”或“安保人員”）

：（具體）

鑒于甲方需要聘用乙方為其提供安保服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容與地點

1、乙方應(yīng)在以下地點提供安保服務(wù)：（具體）

2、乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體安保職責(zé)和工作內(nèi)容）

三、工作期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如有需要，雙方可協(xié)商一致后延長或提前終止。

四、薪酬與福利

1、乙方的基本工資為____元/月。

2、乙方將享受法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定享受帶薪休假。

3、乙方在工作期間享有所在地的五險一金。

4、乙方在工作期間享有公司規(guī)定的其它福利待遇。

五、工作時間與休息休假

1、乙方的工作時間、休息時間及休假應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)定。

2、乙方應(yīng)按照規(guī)定進行輪班和換班，確保工作交接的順利進行。

六、保密義務(wù)與職責(zé)

1、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得泄露或向外界披露。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定的所有工作紀律和安全規(guī)定。

3、如乙方違反保密義務(wù)或工作紀律，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

1、本合同可在到期時或雙方協(xié)商一致時終止。

2、如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本合同。

3、如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、本合同的解除或終止不構(gòu)成對雙方任何一方違約的免責(zé)。標(biāo)題：安保人員聘用合同

一、引言

本聘用合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

：（具體）

法定代表人：（姓名）

營業(yè)執(zhí)照號碼：（編號）

姓名：（姓名）

號碼：（號碼）

：（）

：（具體）

鑒于甲方需要聘用乙方為其提供安保服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：

二、合同內(nèi)容

1、職位和職責(zé)

乙方應(yīng)在甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)下，負責(zé)執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、檢查、報告并處理安全事件。

2、工作時間和地點

乙方的工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要確定。

3、薪酬和福利

乙方的月薪為人民幣（以下簡稱“元”）______元。除此之外，乙方還有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎、健康保險、年假等。具體待遇將根據(jù)甲方的相關(guān)政策和國家法律法規(guī)確定。

4、保密義務(wù)

乙方必須對在工作中接觸到的甲方的所有商業(yè)秘密和信息保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。

5、合同期限和解除

本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方欲提前終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。如雙方協(xié)商一致，亦可提前解除合同。

三、違約責(zé)任

1、如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即終止本合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

2、如因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或工資延遲支付等，乙方有權(quán)向甲方索賠并尋求法律保護。

四、爭議解決

本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

一、引言

本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提高工作效率和表現(xiàn)。此合同適用于所有形式的教練員聘用關(guān)系，包括但不限于體育、藝術(shù)、學(xué)術(shù)等領(lǐng)域。

二、定義與職責(zé)

1、教練員（以下簡稱“乙方”）：被聘用的專業(yè)教練，負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、教育受訓(xùn)者（以下簡稱“甲方”）。

2、甲方：聘用乙方的機構(gòu)或個人，接受乙方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

三、合同條款

1、工作期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方協(xié)商確定的工作任務(wù)完成時終止。

2、工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和目標(biāo)，制定相應(yīng)的訓(xùn)練計劃和方案，并負責(zé)實施。

3、工作條件：乙方應(yīng)確保工作場所的安全、衛(wèi)生和設(shè)備齊全，保障受訓(xùn)者的權(quán)益。

4、報酬與福利：甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的報酬，包括工資、獎金和其他福利。

5、保密條款：雙方應(yīng)對涉及的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和受訓(xùn)者的個人信息等予以保密。

6、違約責(zé)任：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

7、爭議解決：本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方無法協(xié)商解決，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

四、附加條款

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：____________________日期：____________________標(biāo)題：教練員聘用合同范本

一、引言

本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

：（具體）

法定代表人：（姓名）

姓名：（姓名）

號碼：（號碼）

方式：（號碼、電子郵件等）

鑒于甲方需要聘用教練員從事教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依法訂立本合同，以明確各自的權(quán)利與義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與地點

1、教練員應(yīng)在甲方的學(xué)校內(nèi)履行教學(xué)職責(zé)，負責(zé)學(xué)生（以下簡稱“學(xué)員”）的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、教練員應(yīng)按照甲方的要求，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和課程安排，確保學(xué)員能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育和培訓(xùn)。

3、教練員應(yīng)積極參與學(xué)校的各項活動，包括但不限于學(xué)員招募、課程推廣、教學(xué)研討等。

4、教練員應(yīng)在合同期內(nèi)嚴格遵守甲方的管理規(guī)定，確保教學(xué)工作的正常進行。

三、工作時間與休假

1、教練員每周應(yīng)按照甲方的安排進行固定的工作時間，確保教學(xué)計劃的順利實施。

2、在教學(xué)期間，教練員應(yīng)確保出勤，不得無故缺勤或遲到早退。如因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方申請并得到批準(zhǔn)。

3、教練員在法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的休假期間，應(yīng)享受法定的休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

四、薪酬待遇與福利

1、教練員的薪酬待遇由甲方根據(jù)本合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)確定，按月支付給教練員。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定為教練員繳納社會保險費用。除此之外，雙方協(xié)商確定其他福利及待遇。

3、如教練員在工作中取得優(yōu)異成績或做出突出貢獻，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎勵或晉升待遇。

五、保密義務(wù)與競業(yè)限制

1、教練員應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和敏感信息嚴格保密，不得泄露或向外界披露。

2、在合同期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，教練員不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他教育機構(gòu)從事類似的教學(xué)工作。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、知識產(chǎn)權(quán)保護

1、教練員在履行教學(xué)職責(zé)過程中創(chuàng)作的與教學(xué)相關(guān)的作品（如教案、教學(xué)視頻等），其知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。

2、教練員應(yīng)對其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)作品用于其他用途或向第三方提供。

七、合同期限與解除

1、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或提前解除合同。

2、任何一方欲提前解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知對方并說明理由。如雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。如一方違反約定或法律規(guī)定的，另一方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同并追究違約責(zé)任。

3、若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

一、引言

三角形是一種基本的幾何形狀，是許多重要數(shù)學(xué)概念的基礎(chǔ)。通過對三角形的復(fù)習(xí)，我們可以深入理解幾何學(xué)中的各種概念，掌握解決幾何問題的技巧和方法。本課件將幫助學(xué)生們復(fù)習(xí)與三角形相關(guān)的基本概念和性質(zhì)，以及如何解決與三角形有關(guān)的幾何問題。

二、三角形的基本性質(zhì)

1、三角形的定義：由三條線段組成的封閉圖形，其中任意兩條線段的端點之間的距離相等。

2、三角形的角：一個三角形有三個內(nèi)角和三個外角。

3、三角形的邊：一個三角形有三條邊，每條邊都有兩個端點。

4、三角形的面積：一個三角形的面積等于其底與高的乘積的一半。

5、三角形的周長：一個三角形的周長等于其三條邊的長度之和。

三、三角形的分類

1等腰三角形：兩邊相等的三角形。

2、直角三角形：有一個角是直角的三角形。

3、銳角三角形：三個內(nèi)角都是銳角的三角形。

4、鈍角三角形：有一個內(nèi)角是鈍角的三角形。

5等邊三角形：三邊相等的三角形。

6等腰直角三角形：兩邊相等且有一個角是直角的三角形。

7、特殊三角形：具有特殊性質(zhì)的三角形，如黃金分割三角形等。

四、三角形的證明方法

1、直接證明：通過已知條件直接推導(dǎo)出結(jié)論。

2、間接證明：通過其他已知條件推導(dǎo)出結(jié)論。

3、反證法：假設(shè)結(jié)論不成立，然后推導(dǎo)出矛盾，從而證明結(jié)論成立。

4、同一法：證明兩條線段或兩個角相等時常用此方法。

5、綜合法：從已知條件出發(fā)，通過一系列的推導(dǎo)得出結(jié)論。

6、分析法：從結(jié)論出發(fā)，尋找能夠?qū)е略摻Y(jié)論的充分條件。

五、與三角形有關(guān)的幾何問題及其解法

1、求三角形的面積和周長：根據(jù)三角形的性質(zhì)和已知條件計算。

2、求三角形的內(nèi)角和外角：根據(jù)三角形的性質(zhì)和已知條件計算。

3、判斷三角形的形狀：根據(jù)三角形的性質(zhì)和已知條件判斷。

4、與三角形有關(guān)的線段相等問題：利用三角形中線、高、中垂線的性質(zhì)進行證明。

乙方：_________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際，為規(guī)范教育教學(xué)管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘用單位和受聘人員

甲方聘用乙方擔(dān)任教學(xué)主管，全面負責(zé)學(xué)校的教務(wù)管理工作。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，認真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項工作，并接受甲方的考核。

第二條聘用期限

本合同期限為_________年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

第三條崗位職責(zé)和工作要求

1、乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，組織開展教育教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行課程設(shè)置、教材選定、教學(xué)計劃制定等工作，并負責(zé)日常教務(wù)管理工作，如學(xué)生學(xué)籍管理、考試安排、成績評定等。

3、乙方應(yīng)積極推進教育教學(xué)改革，探索新的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

4、乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和管理制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得違反國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定。

5、乙方應(yīng)接受甲方的考核和管理，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

第四條工作條件和工資待遇

1、乙方的工作條件應(yīng)符合國家的勞動保護規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2、乙方的工資待遇應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

3、甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險等福利待遇。

第五條合同解除和終止

1、本合同在以下情況下可以解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；

（2）乙方在聘期內(nèi)因病或因事不能履行本合同；

（3）乙方在聘期內(nèi)違反國家法律法規(guī)或者違反學(xué)校規(guī)定；

（4）乙方在聘期內(nèi)未能履行本合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。

2、本合同在以下情況下可以終止：

（1）本合同的期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致提前終止本合同；

（3）乙方在聘期內(nèi)因病或因事無法繼續(xù)履行本合同。標(biāo)題：教學(xué)主管聘用合同

一、引言

本合同旨在明確教學(xué)主管與學(xué)校之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

二、定義與職責(zé)

教學(xué)主管是指具有相應(yīng)教育背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)人士，負責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校教學(xué)水平的提高。教學(xué)主管的主要職責(zé)包括但不限于：

1、制定和實施教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量；

2、監(jiān)督教師工作，提高教師教學(xué)水平；

3、協(xié)調(diào)學(xué)生管理，解決教學(xué)相關(guān)問題；

4、參與學(xué)校管理工作，為學(xué)校發(fā)展提供建設(shè)性意見。

三、合同期限

本合同有效期為三年，自簽訂之日起生效。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

四、薪酬與福利

1、教學(xué)主管的薪酬將根據(jù)其工作經(jīng)驗、教育背景和職責(zé)等因素確定，具體數(shù)額將在勞動合同附件中詳細說明；

2、學(xué)校將為教學(xué)主管提供必要的工作條件和設(shè)施，包括辦公用品、交通等；

3、學(xué)校將按照國家規(guī)定為教學(xué)主管提供社會保險和福利待遇。

五、保密條款

教學(xué)主管應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和敏感信息，不得將相關(guān)信息泄露給未經(jīng)學(xué)校授權(quán)的第三方。

六、違約責(zé)任

1、如教學(xué)主管未按照合同約定履行職責(zé)，學(xué)校有權(quán)要求其改正或解除合同；

2、如學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，教學(xué)主管有權(quán)要求學(xué)校改正或解除合同。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

乙方：

號碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方的工作部門為賓館部門，職務(wù)為。

2、乙方的工作任務(wù)和工作責(zé)任為。

3、乙方的工作地點為賓館所在地。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方所在崗位執(zhí)行工時制度，每周工作天，每天工作小時。

2、乙方享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

3、乙方如需加班加點，應(yīng)按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定申報，并支付相應(yīng)的加班工資。

第四條勞動報酬及支付方式

1、乙方的基本工資為每月元。

2、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資報酬。

3、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

4、甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險等福利待遇。

第五條勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2、甲方應(yīng)對