辦公室個人工作總結(jié)

辦公室個人工作總結(jié)歲月不居，時節(jié)如流。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門及辦公室同志們的支持幫助下，我本著嚴謹務(wù)實的態(tài)度，堅持踏實努力、日日向新的工作方針，以“上傳下達，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)”為目標(biāo)，嚴格執(zhí)行各領(lǐng)導(dǎo)的各項決定，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我將一年來自己在思想、履職等方面的情況報告如下：一、立足服務(wù)，強化思想廉政意識辦公室工作要準(zhǔn)確分清輕重緩急，學(xué)會十個手指彈鋼琴，統(tǒng)籌推進各項工作齊頭并進。辦公室要養(yǎng)成工作任務(wù)條目化，工作進度圖表化的習(xí)慣，做到各項目標(biāo)明、任務(wù)進度細，從而保證效果佳。嚴謹細致，吃苦耐勞的能力，工作要認真再認真，細致再細致，做到極致。思想上要做好奉獻自己的準(zhǔn)備，在行動上要做到雷厲風(fēng)行的要求。在任務(wù)面前勇?lián)?dāng)，在困難面前敢挑戰(zhàn)，在名利面前能淡泊。辦公室工作牽涉到方方面面，任務(wù)多，編制少，不再是一個蘿卜一個坑，一人多崗已成為常態(tài)。因此，要善于學(xué)習(xí)，全面提高自己本領(lǐng)，實現(xiàn)又專又能，努力把自身所涉崗位的工作都做到極致，做出成效，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心滿意。二、抓住重點，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。（一）工作態(tài)度認真仔細辦公室工作繁雜瑣碎，需要踏踏實實做好每項工作，仔細謹慎去完成各項任務(wù)，不能疏忽大意，否則就會造成嚴重后果。因此在工作中，時常自我警醒，需時刻保持積極主動、細心的態(tài)度去完成每一項領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。筑牢思想防線，有更高要求。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮四大家辦公室統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，聚焦重點工作、重要活動、重要會議等重大決策部署，推動各項工作落實見效。（二）組織完善規(guī)章制度工作中常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套既符合法規(guī)政策，又符合單位實際的規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，相繼規(guī)范出臺了公務(wù)接待用餐、車輛管理、信息考核、2022年度專技人員競爭上崗、公車改革等一系列制度方案，有針對的完善了出差審批單、公務(wù)接待清單和差旅費報銷表，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。（三）提高辦文辦會質(zhì)量組織人員及時撰寫各類會議材料，及時上報各項信息，及時、準(zhǔn)確、完整做好各類文件、傳真的收發(fā)工作。對于領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，及時傳閱，限時收回歸檔，做到不延誤、不積壓。同時，自己認真做好主任辦公會會議記錄，及時整理會議內(nèi)容。（四）做好內(nèi)部團結(jié)工作積極配合辦公室每位同志的工作，以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)的處理好每一件事情。同時，辦公室內(nèi)部實行AB角制度，互相幫助、關(guān)心、學(xué)習(xí)，形成了一種健康向上的工作氛圍。三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化后勤保障意識（一）加強綜合協(xié)調(diào)工作圍繞單位中心工作，做好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作。在平時工作中，注重從細處著眼，主動、及時抓好人事勞資、固定資產(chǎn)登記、車輛管理調(diào)度、辦公樓維護管理、安全保衛(wèi)以及上傳下達、催辦督辦反饋等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、駕駛員室，給大家創(chuàng)造了更加寬松和諧的工作環(huán)境。（二）做好各類自查工作結(jié)合整改回頭看工作，積極做好統(tǒng)籌工作，系統(tǒng)的完成了重點崗位排查、辦公用房自查等工作，并將整改落實措施高效融入日常管理。加強學(xué)習(xí)研究，在主動謀劃工作上有更高水平。堅持學(xué)思踐悟，緊緊抓住理論武裝不放松，注重學(xué)習(xí)的廣度、深度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以文輔政、信息督察方面再創(chuàng)新一些行之有效的好做法；（三）服務(wù)各類創(chuàng)建工作我和辦公室成員積極做好物資采購、保管和發(fā)放，檔案查詢，活動室布置等后勤工作，保障創(chuàng)建工作順利進行。四、存在的問題雖然做了一些應(yīng)該做的工作，這與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細查起來，問題也還不少，主要是：（一）調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。（二）在一些工作上造成了滯后，在一些服務(wù)工作中做的還不到位。（三）服務(wù)的深度還不夠，需要不斷提高辦事效率和工作能