“工作落實(shí)年”實(shí)施方案

富平縣第二人民醫(yī)院“工作落實(shí)年”實(shí)施方案為了深入貫徹落實(shí)縣委縣政府部署安排，確保2012年責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)醫(yī)改任務(wù)全面完成，把衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“工作落實(shí)年”活動(dòng)在我院落實(shí)到實(shí)處，我院根據(jù)富衛(wèi)發(fā)（2012）15號(hào)文件精神制定《富平縣第二人民醫(yī)院“工作落實(shí)年”實(shí)施方案》。指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣衛(wèi)生局安排，把開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和迎接黨的十八大召開結(jié)合起來，突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量的提高，努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和人民群眾滿意度，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，我院成立“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：組長(zhǎng)：?jiǎn)绦÷犯苯M長(zhǎng)：趙學(xué)斌黨鋒許綱正孟軍鋒朱美麗王向榮成員：各科室主任護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組和辦公室，督查組長(zhǎng)由院長(zhǎng)喬小路擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，辦公室主任由趙學(xué)斌同志兼職，副主任由王向榮同志兼任，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解及工作措施的落實(shí)，組織開展工作督查、考評(píng)及通報(bào)上報(bào)工作?；顒?dòng)載體緊緊圍繞縣衛(wèi)生局部署安排，以“三加三減三不漏”為載體，大力開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“體制改革增活力，項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)保健康，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”，進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作活力和業(yè)務(wù)水平的提高，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，使我院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展?！叭印奔匆涌祉?xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和加深醫(yī)德教育，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平；“三減”即減低管理成本、減輕看病負(fù)擔(dān)和減少醫(yī)患糾紛，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展；“三不漏”即要做到推進(jìn)醫(yī)改不漏項(xiàng)、公共衛(wèi)生不漏人和合療不漏報(bào)，讓老百姓享受更多更大實(shí)惠。主要任務(wù)及工作措施（一）由院辦公室牽頭，對(duì)全院當(dāng)前面臨的工作矛盾和問題進(jìn)行梳理匯總，按照領(lǐng)導(dǎo)多分管的要求，落實(shí)各分管領(lǐng)導(dǎo)及包聯(lián)科室的責(zé)任，建立院領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”制度，即領(lǐng)導(dǎo)“帶頭包抓好一個(gè)基層單位，幫扶一戶困難職工，調(diào)處一件醫(yī)患糾紛，糾正一起損害患者利益的突出問題，為群眾辦一件實(shí)事”，推進(jìn)工作落實(shí)；對(duì)2012年責(zé)任目標(biāo)及重點(diǎn)醫(yī)改任務(wù)細(xì)化量化，定期督促檢查，通報(bào)情況；加大表彰及追責(zé)力度，制定“工作落實(shí)年”考評(píng)辦法，嚴(yán)格開展考評(píng)；對(duì)醫(yī)院在編不在崗的人員進(jìn)行調(diào)查摸底，按照公務(wù)員及國(guó)家工作人員管理有關(guān)規(guī)定，徹底整頓規(guī)范；健全管理制度體系，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)職工遲到、的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并在全院進(jìn)行公示，積極接受患者和社會(huì)群眾的監(jiān)督。醫(yī)院將根據(jù)全院整改臺(tái)賬，進(jìn)一步明確科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)“工作落實(shí)年”活動(dòng)第一責(zé)任人，強(qiáng)化院領(lǐng)導(dǎo)分管及科室協(xié)同責(zé)任，實(shí)行“周檢查、月通報(bào)”及責(zé)任追究制度，確保活動(dòng)取得實(shí)效?？己丝偨Y(jié)階段（12月25日—12月31日）：主要任務(wù)是由院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對(duì)各科室落實(shí)整改措施及活動(dòng)效果進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)開展過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中先進(jìn)單位和個(gè)人，并對(duì)活動(dòng)中工作不力，責(zé)任不明，措施不實(shí)，造成嚴(yán)重失誤的科室和科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行追究處理。幾點(diǎn)要求提高思想認(rèn)識(shí)?！肮ぷ髀鋵?shí)年”活動(dòng)是縣委縣政府及縣衛(wèi)生局今年部署安排的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，各科室要站在講政治的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把工作的重心投入到抓工作落實(shí)上來。要把活動(dòng)開展與日常工作緊密結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結(jié)合，與提高服務(wù)效能緊密結(jié)合。強(qiáng)化活動(dòng)措施。各科室要結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)工作，深化活動(dòng)效果；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)科主任、護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)人員責(zé)任；要強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，工作落實(shí)情況要形成每月公示匯報(bào)制度，廣泛接受監(jiān)督，工作落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。加強(qiáng)督促檢查。繼續(xù)實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任制，醫(yī)院組織對(duì)科室活動(dòng)開展情況進(jìn)行明察暗訪和不定期督查，檢查結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，并作為選用先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。