工人工資承包合同

工人工資承包合同范本1.合同雙方本工資承包合同（簡稱“本合同”）由雙方訂立：雇主：[雇主姓名/公司名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]工人：[工人姓名]地質(zhì)：[工人地質(zhì)]聯(lián)系方式：[工人聯(lián)系方式]2.合同日期本合同簽署日期為[簽署日期]。3.合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容雇主委托工人承包工作：[具體工作內(nèi)容]3.2工作時間及地點工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。工作地點為[工作地點]，根據(jù)實際需要可能會發(fā)生變動，變動時雙方應(yīng)提前溝通并達(dá)成一致。3.3工資標(biāo)準(zhǔn)工資支付以月為單位，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。工資支付方式為[工資支付方式]。工資支付時間為每月[工資支付時間]日，如遇法定假日或周末，將提前支付。3.4工資支付賬戶工資支付將通過如下賬戶進行：銀行名稱：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶名稱]賬號：[賬號]工人需提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以確保工資準(zhǔn)確及時地支付到指定賬戶。3.5工作保證金為確保工人按合同履行相關(guān)義務(wù)，工人需繳納工作保證金[工作保證金金額]（簡稱“保證金”）。保證金將在工作期滿且工人履約完畢后退還給工人。如果工人未能按合同履行義務(wù)，雇主有權(quán)在退還保證金的基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)違約金。3.6稅務(wù)負(fù)責(zé)雇主有義務(wù)按照相關(guān)法律法規(guī)把工人的工資稅款代扣代繳，并提供相應(yīng)的證明文件。3.7合同期限本合同自簽署日期起生效，合同期限為[合同期限]。3.8違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。4.法律適用與爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行以及爭議解決均適用[適用的法律]。對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至[仲裁機構(gòu)或法院名稱]進行解決。5.合同生效與變更本合同經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效，并予以保存。任何對本合同的修改或變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補充協(xié)議。6.合同終止本合同在情況下會提前終止：雙方協(xié)商一致終止；雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)；工期滿或工作任務(wù)完成；一方違反本合同內(nèi)容且經(jīng)催告后仍未改正。7.合同解釋本合同中的術(shù)語和條款應(yīng)基于誠信原則進行解釋，如對本合同內(nèi)容有疑問，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商。雇主（蓋章）：工人（蓋章）：

簽字日期：