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文檔簡介

幼兒園教職工聘用勞動合同范本一、合同雙方雇主：幼兒園名稱雇員：姓名二、職位及工作內(nèi)容雇員聘用為幼兒園教職工，具體職位為________。工作內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)工作：負(fù)責(zé)教授幼兒園學(xué)生相關(guān)課程內(nèi)容，制定培養(yǎng)計劃，并完成其它學(xué)校交辦的任務(wù)；班級管理：負(fù)責(zé)所帶班級的日常管理工作，包括學(xué)生考勤、行為紀(jì)律等；家校溝通：與家長保持良好的溝通合作，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展進展；參加培訓(xùn)：配合學(xué)校相關(guān)培訓(xùn)計劃，提升自身教學(xué)能力與專業(yè)知識。三、試用期雇員在本合同生效后的______個月內(nèi)為試用期，試用期中雙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系。試用期期間，合同一切內(nèi)容均適用，工資和福利待遇按照約定的比例給予。四、工資與福利待遇雇員的工資由雙方共同商定，并按月支付；雇員享受法定的社會保險和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等；除法定假日外，雇員每周享受雙休，并按國家法定的帶薪年休假。五、工作時間與休假雇員每周工作時間為__小時，具體工作時間由雇主安排；雇主需提前通知雇員加班，如因特殊情況需要雇員加班，則按照國家相關(guān)法律和政策執(zhí)行；雇員享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家相關(guān)法律和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。六、解除合同雙方協(xié)商一致解除合同：雙方可以協(xié)商一致解除合同，解除合同需提前____天書面通知對方；試用期解除合同：試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)隨時解除合同；非試用期解除合同：非試用期內(nèi)，若一方希望解除合同，需提前____天書面通知對方。七、違約責(zé)任雇員違反本合同的，雇主有權(quán)根據(jù)實際情況給予扣款、終止勞動合同等相應(yīng)的處理措施；雇主違反本合同的，雇員有權(quán)依法要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他事項本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。合同生效日期：____________雇主簽字：____

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