培訓(xùn)資質(zhì)協(xié)議書

培訓(xùn)資質(zhì)協(xié)議書背景本培訓(xùn)資質(zhì)協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議書”）旨在明確培訓(xùn)機構(gòu)與受訓(xùn)者之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保培訓(xùn)活動的順利開展并保障雙方的合法權(quán)益。一、培訓(xùn)機構(gòu)信息培訓(xùn)機構(gòu)名稱：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵箱：二、受訓(xùn)者信息姓名：單位：職位：聯(lián)系電話：郵箱：三、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)主題：培訓(xùn)時間：培訓(xùn)地點：培訓(xùn)目的：培訓(xùn)方式：培訓(xùn)費用：四、培訓(xùn)費用支付受訓(xùn)者應(yīng)按照協(xié)議書約定的方式和時間支付培訓(xùn)費用，繳費方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信支付等。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供相應(yīng)的支付信息，并及時向受訓(xùn)者確認(rèn)收款情況。五、培訓(xùn)考核受訓(xùn)者參加培訓(xùn)后，將接受培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)考核。培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，評估受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果和能力提升情況。六、培訓(xùn)證書經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)考核合格的受訓(xùn)者將獲得由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)證書。培訓(xùn)證書將包含受訓(xùn)者姓名、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間等信息。培訓(xùn)機構(gòu)將確保證書的真實性和有效性。七、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)過程中提供的教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有。未經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)許可，受訓(xùn)者不得以任何形式對其進(jìn)行復(fù)制、傳播或商業(yè)利用。八、保密約定雙方同意對培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)機密、技術(shù)機密等保密信息進(jìn)行保密，并不向任何第三方披露。若一方違反保密約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。如造成嚴(yán)重后果，違約方還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。十、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，雙方均可向協(xié)議書上注明的法定仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項本協(xié)議未明確約定的事項，雙方可采取書面補充協(xié)議的方式進(jìn)行規(guī)定。十二、協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更與解除須經(jīng)雙方書面同意，并按照雙方達(dá)成的約定進(jìn)行變更或解除。十三、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，并加蓋公章后生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簽署培訓(xùn)機構(gòu)：_____________________（蓋章）受訓(xùn)者：_______