【精華】學校第二學期教學工作計劃三篇

【精華】學校第二學期教學工作計劃三篇【精華】學校第二學期教學工作計劃三篇日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是我收集整理的學校第二學期教學工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。學校第二學期教學工作計劃篇1一、指導思想本學期教學教研計劃以校教學教研工作計劃為指導，以“六認真”為工作準繩，致力于低語組的語文教育更富素質(zhì)化、過程化。以“如何有效指導低年級學生語言訓練的研究”為主題，深化課改，豐厚內(nèi)涵，推進素質(zhì)教育，進行有效課堂教學為抓手，全面提高全組小學語文教學質(zhì)量。二、工作目標：1.高效課堂全面推進，研究團隊活動系列化，課改亮點多，整體推進有實效。2.校本教研規(guī)范有序，校、教研組活動主題鮮明、立足實效、有創(chuàng)新。3.教師素質(zhì)全面提升，文學素養(yǎng)、教學理論、教學技能綜合發(fā)展，骨干、青年教師作用明顯。4.學生語文素養(yǎng)得以繼續(xù)提高。語言表達、書寫質(zhì)量、學習習慣、自學能力綜合提升。5.堅持開展每月兩次教研活動。積極開展“一課三磨”、“課堂觀察”、“同題異構(gòu)”、”課例研究”活動，注意第一手資料的搜集、整理、注重成功案例的積累。開展主題征文、案例反思等評比活動。三、具體工作措施與方法：（一）高效課堂深入推進，效果明顯。1.加大課改成果典型扶植及推廣力度。繼續(xù)對教學進行深入指導，從模式構(gòu)建與完善到課堂教學過程優(yōu)化、課改反思總結(jié)等全面進行跟蹤指導，促進課改成果得以凸顯。同時對本校的小組合作學習改革、作文賞評改革、作文指導生活化研究等課改作法加大指導力度，促進其不斷完善提高。2.每月定期召開主題性活動，理論集中學習、課例研討、同題異構(gòu)、專題網(wǎng)絡(luò)教研等，促進團隊成員研究課改、切磋教藝。每位老師的博客將活動信息及個人材料及時上傳交流，指導成員多動腦、多動筆、善總結(jié)。3.整體推進，全面實施，提升教學改革質(zhì)量。嚴格落實區(qū)教研室工作要求，組織教師觀摩學習區(qū)課改成果，研討交流先進作法，明確改革思路，全面推進區(qū)單元整體教學策略。加大跟蹤指導力度，通過集體備課、專題教研活動研討交流、培訓指導。開展專項達標活動，把落實單元整體教學作為標準強力推行、嚴格落實。4.加大高效課堂研究力度，促進課改深入推進以“轉(zhuǎn)變學生學習方式”為核心，以區(qū)、校級課題研究為依托，以案例反思等形式，全面推進高效課堂研究工作。加強對課題管理指導，落實科研實效性。（二）深入開展教研活動1.認真組織開展主題性教研活動，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高課改意識。把握好“如何有效指導低年級學生語言訓練的研究“為主題，組織教師深入研究教法、研究教材、研究學生，把握住高效課堂的關(guān)鍵之處。2.創(chuàng)新集體備課形式，落實集體備課成果，提高教師備課質(zhì)量。嚴格按照學校關(guān)于集體備課要求，組織教師從教材解讀出發(fā)，圍繞個人初備、教師主講、集體交流、修改完善的思路，真正讓教師研課發(fā)揮作用。重視課外閱讀。一個人長大后，他的語文水平如何，關(guān)鍵是看兩個方面：閱讀理解和寫作運用。所以，尤其是我們低年級的語文教學是一個基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)，不單單是認識幾個字，會寫幾個詞語。更應(yīng)該是為他以后的語文學習做豐厚積累，厚積而薄發(fā)。從興趣入手，引領(lǐng)孩子走向書籍，鋪設(shè)橋梁，構(gòu)建書香家庭，積極研究閱讀指導課，建立班級借閱制度，完善班級圖書角建設(shè)，融入校本，自編教材，讓經(jīng)典浸潤童年，同時，師生共讀，積極引入競爭，提高學生的閱讀積極性。學校第二學期教學工作計劃篇2一、指導思想全面貫徹落實省教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，以辦人民滿意的教育為宗旨，積極推進師資水平提高、書香校園建設(shè)，全面提高學校教育教學質(zhì)量。二、主要工作及措施（一）全面提高師資水平1、校本培訓（1）白板培訓本學期校本培訓的重點內(nèi)容是“白板教學培訓”，要求本學期南區(qū)校級公開課全部采用白板教學。本部教師有選擇聽取南區(qū)白板公開課教學，以此促進教師們學習新的教學手段。（3）組織教師參加各級各類培訓a、組織教師參加江西省教師網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓，完成規(guī)定學習時間、交流次數(shù)，作業(yè)及案例次數(shù)。在四月份組織教師參加繼續(xù)教育考試b、組織教師參加上級部門組織的各類教師培訓工作。（3）以賽促訓本學期舉行“青年教師美文誦讀大賽”，以此推動教師基本功訓練中教師普通話的訓練。2、校本教研（1）改革專家指導課聽課形式。每周二上午第一節(jié)課，聽一個備課組的一節(jié)課，該備課組全體成員參加聽課；第二節(jié)課全體備課組集體評課；第三四節(jié)課由專家指導下星期上課教師的備課。(該備課組教師可以自愿參加與否)。每周五舉行數(shù)學專家指導課，每周（形式同上）（2）有效課堂建設(shè)積極推進“有效課堂建設(shè)工程”，以教研室“四課型”（新授課、練習課、復(fù)習課、講評課）達標活動為推手，結(jié)合備課組活動，對教師進行四課型達標一級考核。期末進行“四課型”達標二級考核。（30%的教師）所有參加第一批達標教師，抽簽選擇“四課型”其中一種課型進行展示。（3）骨干教師培養(yǎng)進一步完善濱江一校骨干教師培養(yǎng)制度。3、發(fā)揮備課組作用，提高教師教學水平。備課組，是學校教科研的基層組織，對于教師教研的開展具有重要引領(lǐng)作用，本學期我校主要從以下方面抓實備課組工作。（1）加強備課組長的考核從思想上提高備課組長的認識，使他們認識到自己的重要作用；制定備課組長考核表格，對備課組長進行考核，提高備課組工作效率。（2）創(chuàng)評優(yōu)秀備課組。參照《全區(qū)優(yōu)秀學科教研組評選標準》，制定我?！秞xx創(chuàng)評優(yōu)秀備課組方案》，獎優(yōu)罰劣，提高教師參與備課組活動的積極性，讓全體教師真正在備課組活動中得到提高。（3）落實備課組活動a、行政領(lǐng)導掛點為使備課組活動更加高效率，我校各行政領(lǐng)導有針對性的對各年級備課組掛點服務(wù)。具體安排：一年級：二年級：三年級：四年級：五年級：六年級：b、備課組保證時間每周二下午兩節(jié)課后，從4：20——5：00為語數(shù)備課組活動時間每周三下午兩節(jié)課后，從4：20——5：00為英語備課組活動時間c、保證活動實效本學期備課組活動要與有效課堂“四課型”達標活動相結(jié)合，與專家指導課活動安排相結(jié)合，以備課組為單位，以單元教材分析、月考質(zhì)量分析為重點，強化集體備課意識，以老教師帶動新教師共同提高教學水平，從而提高學生成績。不參加達標的老師每人做一次備課組內(nèi)教學講座。（二）豐富學生教育活動1、營造書香校園書香校園，是學生健康成長的搖籃，為營造濃厚的學校文化氣息和讀書氛圍，我校主要從以下方面開展工作。（1）經(jīng)典誦讀小學時期，是一個人一生的文化積淀基礎(chǔ)時期，是讀經(jīng)誦典的最佳時期。本學期我校經(jīng)典誦讀工作做到三個統(tǒng)一：統(tǒng)一各班經(jīng)典誦讀篇目；統(tǒng)一各班經(jīng)典誦讀成績登記；統(tǒng)一學期結(jié)束時的經(jīng)典誦讀考評抽測。（2）課前誦讀課前誦讀由班主任主抓，各任課老師進行配合，做到每節(jié)課課前各班書聲瑯瑯。語文課誦讀本學期指定經(jīng)典誦讀篇目；其余各科目由任課老師自行規(guī)定。（3）開展大閱讀活動a、每周一三五中午1：50——2：20，為學生午間閱讀時間；b、各年級語文老師向?qū)W生推薦閱讀書目；c、由學校午休時間值日生評選當天優(yōu)秀讀書班級；d、學期結(jié)束根據(jù)各班午間閱讀情況、學生摘抄情況評選濱江一校讀書小博士。（4）書法訓練a、每周二四中午1：50——2：20，為學生書法練習時間。b、鼓勵學生使用和本年級教材相配套的書法練習冊，做到練字、寫生字相結(jié)合。c、由學校午休時間值日生評選當天優(yōu)秀練字班級。每個學期結(jié)束后，根據(jù)以上4項內(nèi)容，在全校評選書香班級予以獎勵。2、學科興趣小組創(chuàng)建本學期重點抓好英語興趣小組活動，迎接英語聽力競賽；科學興趣小組活動，配合我校科技校園建設(shè)。3、學科競賽本學期擬舉行語文數(shù)學學科競賽、英語聽力競賽、書法大賽這三項學科競賽。（三）狠抓教學質(zhì)量1、建立學困生檔案。學期初，由教學部門根據(jù)上學期學生期末成績篩選出各班語文、數(shù)學、英語學困生，建立全校學困生檔案。在月考核檢查作業(yè)的時候，重點檢查教師是否對本班學困生進行學業(yè)輔導2、召開學生座談會。期中素質(zhì)評價之后，分年段召開學生座談會，了解教師教學情況，學生學習需求。3、行政掛點聽課。本學期，校級領(lǐng)導分別掛點到各個年級聽課。一年級：二年級：三年級：四年級：五年級：六年級：在隨堂聽課當中發(fā)現(xiàn)問題及時指出并解決。4、抓好教學反思、教育教育案例撰寫。本學期結(jié)束之后，各備課組進行優(yōu)秀教案評選，其中教學反思的撰寫作為重要的參考依據(jù)。繼續(xù)抓好40歲以下教師，每月教育教學案例撰寫。重點抓好案例的原創(chuàng)化。期末形成一本案例集。5、以備課組為單位進行月考，由掛點領(lǐng)導督促進行月考安排、成績分析。a、備課組計劃當中統(tǒng)一本年級學科教學進度，在計劃當中安排好本年級學科月考時間，屆時教學部門按照計劃檢查各年級學科月考情況；b、月考時本年級各班任課教師交叉監(jiān)考；c、閱卷時密封試卷，本年級各任課教師流水作業(yè)；d、考完后，每位教師在各自的備課本上寫出月考質(zhì)量分析，在備課組活動時進行交流。6、建立濱江一校各術(shù)科教案共享文檔。三、各月具體安排二月：1、開學準備工作（分發(fā)書本、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出）。2、活動中心報名。3、建立學困生檔案。4、啟動有效課堂“四課型”達標活動。5、兼職術(shù)科教學的教學要求布置。三月：1、語數(shù)學科競賽。2、送教下鄉(xiāng)活動。3、開始專家指導課。四月1、期中素質(zhì)評價，質(zhì)量反饋。2、家長會。3、教師美文誦讀比賽。五月1、校英語學科競賽，參加省中小學生英語聽力競賽。2、學生書法競賽。六月：1、術(shù)科教學質(zhì)量檢測2、期末測試，部分學科參加區(qū)抽考。3、XX新招聘教師轉(zhuǎn)正定級考核工作4、學期結(jié)束工作。七月：1、新生預(yù)報工作學校第二學期教學工作計劃篇3本學期，我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心，以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點，進一步更新教學理念，加強教育教學研究，提高教師的業(yè)務(wù)水平，“重質(zhì)量，抓管理”使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。一、主要工作目標1、加強教務(wù)處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。2、立足課堂，深化教學改革。3、重視教師隊伍建設(shè)。二、具體的工作要求（一）強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生全面發(fā)展，本學期要組織安排綜合實踐課，要求教師認真、扎實的上好綜合實踐課。本學期要加強教學常規(guī)管理和考核的力度，堅持每月考核檢查制度。1、繼續(xù)堅持放學一小時集體備課，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案備寫目標明確，突出備為教用、備用一致的原則，備課要做到五個突出：（1）突出學習活動設(shè)計（2）突出教學方法的設(shè)計（3）突出學習過程的’預(yù)設(shè)（4）突出作業(yè)的設(shè)計（實踐性、綜合性、有思維度）（5）突出教后反思。2、課堂教學是主陣地，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，要以“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關(guān)系，注重課堂的角色轉(zhuǎn)換，提倡教學民主，重視學生學習能力的培養(yǎng)，幫助學生構(gòu)建自主探究合作的學習方式，注意學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到全新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得更多的知識。3、教師要精心布置作業(yè)，作業(yè)設(shè)計遵循“精、活、實”的原則，即加強“雙基”訓練，又能注重能力培養(yǎng)，作業(yè)設(shè)計必須有針對性、綜合性、差異性。語文忌死抄、死背，注重積累、應(yīng)用性作業(yè)的布置，數(shù)學忌機械、重復(fù)性作業(yè)，注重實踐性、實用性作業(yè)，音樂、美術(shù)、英語和其它學科要適量布置一些當堂可以完成的作業(yè)。各年級要特別抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量，對學生的作業(yè)，從封皮到內(nèi)容，要有規(guī)范化的要求，嚴格訓練，書寫要工整、美觀、文面整潔、格式規(guī)范。作業(yè)批改要及時、認真、細致，盡量做到面批，每次作業(yè)要給適度的評價，要采用鼓勵性語言。要求每班每學期在班內(nèi)開展兩次作業(yè)展評活動，教務(wù)處對各學科的作業(yè)批改要隨時抽查，每月普查，并做好記載。4、針對我校的實際情況要特別注重學生學習常規(guī)訓練與檢查，從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣，搞好課堂紀律，從嚴要求，一絲不茍；又要講究方法，循循善誘，以理服人。5、語、數(shù)教師要精心組織單元測驗作好記錄，教務(wù)處統(tǒng)一組織期中、期末考試。期中期末考試每位教師要作好質(zhì)量分析。術(shù)科教師可以通過隨堂考試、提問、作業(yè)等形式進行考核。（二）立足課堂、深化教學改革1、抓好集體備課。年級組教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，充分發(fā)揮教師個人才智，提高備課質(zhì)量和課堂教學質(zhì)量。2、加強校本教研。以新課程實施過程中教師面臨的各種問題為選題范圍，以教師為主要研究力量開展校本教研，總結(jié)和提升教育教學經(jīng)驗，要求各教研組，每兩周舉行一次教研組活動。定周二為教研組活動日。3、抓好語、數(shù)兩組課題研究工作，指導力度要再大一些。三、重視教師隊伍建設(shè)教學成敗關(guān)鍵在于教師，課改的發(fā)展，關(guān)鍵又在教師，因此，抓好教師隊伍建設(shè)，提高我校教師的整體素質(zhì)非常重要。1、扎實開展好校本培訓，堅持每月開展一次全體教師參加的校本培訓，學習新的教育教學理念，掌握切實有效的教學方法，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高教師素質(zhì)。2、鼓勵教師注重理論學習，自覺學習教育教學雜志，認真做好學習筆記的