周口市中小學(xué)教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化賦分細(xì)則

周口市中小學(xué)教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化賦分細(xì)則按照工作要求，本細(xì)則從專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷（15分）、從事教學(xué)工作年限（25分）、任專業(yè)技術(shù)工作年限（25分）、年度考核（15分）、任現(xiàn)職教育教學(xué)水平和工作業(yè)績（220分）等五項指標(biāo)進(jìn)行量化賦分，共300分。（一）學(xué)歷賦分（賦分上限為15分）在各級學(xué)校任教的教職工，第一學(xué)歷達(dá)標(biāo)者，一律計11分，每高一個層次加2分；工作后取得學(xué)歷達(dá)標(biāo)者，一律計10分，每高一個層次加2分；對學(xué)歷不達(dá)標(biāo)者，以10分為基礎(chǔ)，每低一個層次扣2分，學(xué)歷最高賦分不超過15分。注：1、學(xué)歷均以畢業(yè)證和學(xué)位證書為準(zhǔn)，擁有多個學(xué)歷者按最高學(xué)歷計分。2、工作后取得的學(xué)歷（工作后取得的普通高校博士生、研究生學(xué)歷除外），未滿兩年或無學(xué)歷認(rèn)證的，申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時一律視為無效證件，量化賦分時不計分。（二）專業(yè)技術(shù)工作年限賦分（賦分上限為25分）專業(yè)技術(shù)工作年限（指從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作時間，不等同于工齡），按周年計算，每滿一年計1分，年度考核不合格者不計分并且不計入專業(yè)工作年限。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參加過支教工作的專業(yè)技術(shù)人員，每滿一年另加1分。離開專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)入其他崗位工作、離職參加培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)（單位統(tǒng)一選派外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)除外）及病休連續(xù)一年以上的不計入專業(yè)工作年限。專業(yè)技術(shù)工作年限計分上限為25分。（三）任現(xiàn)職工作年限賦分（賦分上限為25分）任現(xiàn)職工作年限（一般從取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格第二年度聘任之日起算起；初聘人員從核準(zhǔn)之日起算起），每滿一年計1分。任現(xiàn)職年限計分，上限為25分。（四）任現(xiàn)職年度考核賦分（賦分上限為15分）任現(xiàn)職以來（申報高級職稱為近5年，申報中級職稱為近4年），年度考核（以考核檔案或年度考核表為準(zhǔn)）確定優(yōu)秀等次一次計3分，確定合格等次一次計2分，確定基本合格等次一次計1分，年度考核不合格者不計分,任職年限從考核不合格年份的次年重新計算。年度考核計分，上限為15分。（五）任現(xiàn)職教育教學(xué)水平和工作業(yè)績賦分（賦分上限為220分）基礎(chǔ)教育、成人教育和職業(yè)教育等系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀班主任證書，必須與所從事的教育教學(xué)工作對應(yīng)使用。其它表彰按業(yè)務(wù)單項賦分。1、優(yōu)質(zhì)課（含公開課、觀摩課、示范課等）賦分（賦分上限為40分）級別等次國家級省級市級縣(區(qū))級鄉(xiāng)級一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎一等獎級賦6分，省級以上賦8分。多次獲獎，取一個最高獎賦分后，下一等次折半賦分，其余不再累計賦分。6、校內(nèi)工作量化賦分，賦分上限為80分。各校根據(jù)本校實際情況，依據(jù)