2023年專項培訓(xùn)協(xié)議書十四篇

2023年專項培訓(xùn)協(xié)議書十四篇

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方（受聘人員）：______________________________

乙方身份證號碼：________________________________

合同簽約地點：__________________________________

為了促進(jìn)甲乙雙方的共同進(jìn)展，依據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在公平協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

第一條甲方同意乙方參與_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

該培訓(xùn)旨在提高乙方的專業(yè)技術(shù)力量，培訓(xùn)內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________

其次條培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務(wù)期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.依據(jù)甲乙雙方協(xié)商全都，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓(xùn)費用：

(1)培訓(xùn)費：_____元（包含報名費、學(xué)費、資料費），支付方式為_______________

（2)交通費：_____元，支付方式為____________________

(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________

(4)相關(guān)的其他費用：_______________________________

2．乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條違約責(zé)任與賠償責(zé)任

乙方在服務(wù)期限內(nèi)如消失以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴(yán)峻違紀(jì)等乙方自身緣由而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金詳細(xì)計算公式為：

違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費用（元）

第六條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，根據(jù)國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。

第七條本培訓(xùn)協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或托付代理人：

簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方（托付方）：

乙方（受托方）：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)托付協(xié)議：

甲方聘請乙方的培訓(xùn)講師，為甲方組織的受訓(xùn)人員供應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)。

1、培訓(xùn)主題：《》

2、培訓(xùn)時間：20年月日（6小時/天）

3、培訓(xùn)地點：甲方支配

4、培訓(xùn)老師：

5、培訓(xùn)費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。

乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費用由甲方負(fù)責(zé)（住宿以三星級酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn)）。

6、雙方責(zé)任：

a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的`人員組織、場地支配、食宿等組織管理工作；

b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認(rèn)培訓(xùn)的提綱；乙方供應(yīng)培訓(xùn)的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負(fù)責(zé)資料的印刷工作（或由乙方負(fù)責(zé)印刷本）；

c、在培訓(xùn)過程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正值言行；

d、乙方講師在甲方的培訓(xùn)中供應(yīng)的培訓(xùn)課程內(nèi)容（教學(xué)大綱、講義等資料）乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方供應(yīng)；培訓(xùn)過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權(quán)利終止授課，并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

7、付款方式：

雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預(yù)付款，課程結(jié)束三個工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓(xùn)課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。

8、違約責(zé)任：

在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴(yán)格根據(jù)合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反（不行抗拒的因素與其它因素除外，不行抗力包括：自然災(zāi)難：地震、洪災(zāi)、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導(dǎo)致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更或解除本協(xié)議。

9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

10、未盡事宜，雙方本著公平合作的原則協(xié)商解決。

11、本協(xié)議傳真有效。

公司帳號：

開戶名：

甲方（蓋章）：

簽字：

時間：

乙方（蓋章）：

簽字：

時間：

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，打算派乙方參與培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、參與培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓(xùn)地點：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)費支付。

培訓(xùn)費共計人民幣___元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)%，即人民幣___元;由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)%，即人民幣___元。

培訓(xùn)所需的交通費由方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的`生活費等費用由方負(fù)責(zé)。

五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

七、由甲方供應(yīng)經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必需在完成培訓(xùn)后為甲方連續(xù)服務(wù)xx年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方連續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為___元;給甲方造成其它損失的，還應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

九、其他商定：

1.乙方在培訓(xùn)期間，必需遵守紀(jì)律，假如因乙方的緣由造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任;

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇四

單位名稱：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

指導(dǎo)師傅：

受培學(xué)徒：

經(jīng)上級支配，受培者與指導(dǎo)師傅同志簽訂師徒合同，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：

年月日——年月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗技術(shù)水平。

二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：

1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé)：

①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關(guān)注工作的進(jìn)展?fàn)顩r，并準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；

②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計；

③協(xié)作人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；

2．師傅須盡到下列職責(zé)：

①必需具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論學(xué)問和實際操作技能，明確自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，具有劇烈的責(zé)任感，依據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)方案；②按方案向受培者傳授本崗位的技術(shù)學(xué)問和應(yīng)會操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)；③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)懷、愛惜和關(guān)心徒弟，不消失違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；

④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝，鼓舞、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓舞徒弟參與各類技能競

賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培育好的平安、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；

⑤根據(jù)要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對徒弟的`考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。

3．徒弟須達(dá)到以下要求：

①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，喜愛勞動；

②敬重領(lǐng)導(dǎo)，敬重師傅，聽從指導(dǎo)，聽從管理；

③仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)；

④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)平安，培育優(yōu)良作風(fēng)；

⑤仔細(xì)鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)學(xué)問并加以應(yīng)用，為搞好平安生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

三、權(quán)限及獎罰：

1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級提出獎罰建議；

2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；

3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不仔細(xì)履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行懲罰；

5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任并接收懲罰。

四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)方案》。

五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

單位領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)師傅：受培學(xué)徒：

年月日年月日年月日

監(jiān)督執(zhí)行：

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費用：8000元，含學(xué)費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)供應(yīng)教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。

其次條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，依據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和進(jìn)展需求設(shè)置科目、支配學(xué)時，并供應(yīng)上機時間（詳見“教學(xué)方案”）。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)覺乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)峻者與其家長協(xié)商處理方法。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，依據(jù)乙方考試成果和德、智、體進(jìn)展?fàn)顩r，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強化培訓(xùn)后，支配至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條依據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿支配試用（含試用工種和工作地域）；如消失水平相等、志愿相同的狀況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以支配。

第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的.培訓(xùn)費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達(dá)錄用通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必需自覺接受甲方的訓(xùn)練和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，樂觀參加甲方的各種活動及試習(xí)熬煉，從德、智、體等方面全面進(jìn)展，爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)峻后果，責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

五、附則：

第十一條乙方如因自身緣由中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用；如因不行抗力或自然災(zāi)難造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯，不能支配乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)方案、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請留意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開頭合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方：__

乙方：__

依據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方商定遵守：

一、甲方為乙方供應(yīng)崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))

二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為______。

三、乙方假如不聽從甲方支配的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細(xì)金額為________元/月，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可依據(jù)詳細(xì)狀況不予發(fā)放。

五、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細(xì)狀況賜予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的管理義務(wù)。

七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方擔(dān)當(dāng)工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外損害損失，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓舞乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。

九、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的`制定培訓(xùn)方案、內(nèi)容和開展形式，乙方必需聽從甲方支配。

十、乙方必需嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)隱秘，一經(jīng)發(fā)覺將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。

十二、甲方雙方消失沖突，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。

十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

甲方(蓋章)：__

法定代表人簽字：__

簽約日期：____年__月__日

乙方(蓋章)：__

法定代表人簽字：__

簽約日期：____年__月__日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成全都意見，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的訓(xùn)練和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特托付乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、培訓(xùn)對象：新進(jìn)員工24人。

三、培訓(xùn)日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;其次期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓(xùn)地點：206教室

六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

七、培訓(xùn)費用及支付方式

培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班開頭前先支付(￥20xx0.00)元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(方案)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(方案)組織合適的老師實施培訓(xùn);

九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人及電話：聯(lián)系人及電話：

年月日年月日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇八

為確保培訓(xùn)工作順當(dāng)進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。

1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參與學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。

2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學(xué)費、其他雜費以及來回差旅費和市內(nèi)交通費（按甲方有關(guān)規(guī)定報銷）。

3．乙方在學(xué)期間，需仔細(xì)學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。

4．甲方為乙方支付的`培訓(xùn)費總計為人民幣___元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)___年。

5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方根據(jù)甲方勞動管理條例有關(guān)規(guī)定，通過正常的流淌程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓(xùn)費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。

8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。

甲方（代表人）：

聯(lián)系電話：

____年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

____年____月____日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇九

托付合同（供托付培訓(xùn)用）

訂立合同各方：

培訓(xùn)單位：＿＿＿＿學(xué)院（或?qū)W校），以下得稱甲方：

托付培訓(xùn)單位：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。

為了開拓人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會廣義現(xiàn)代化建設(shè)供應(yīng)更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商全都辭，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)訓(xùn)練部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學(xué)時支配，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體進(jìn)展?fàn)顩r，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次具體介紹。

其次條甲方如發(fā)覺丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)準(zhǔn)時與乙方取得聯(lián)系，共同討論處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份，分一、二、三等，詳細(xì)評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。

第四條乙方擔(dān)當(dāng)丙方在校學(xué)習(xí)期間的`全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人第學(xué)期＿＿＿＿元，其它費用每人每學(xué)期＿＿＿＿元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期同學(xué)報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費＿＿＿＿元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定賜予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和訓(xùn)練，要常常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)覺丙方有問題，應(yīng)準(zhǔn)時協(xié)作甲方訓(xùn)練和處理。

第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)依據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方供應(yīng)的丙方德、智、體進(jìn)展?fàn)顩r，合理支配其工作。

第八條丙方必需自學(xué)接受甲方和乙方的訓(xùn)練與管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面進(jìn)展，爭當(dāng)“三好同學(xué)?！北饺邕`反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。

第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必需到乙方單位工作，一般在＿＿＿＿年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特別狀況必需調(diào)出，必需符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿＿＿年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市訓(xùn)練局……等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校（甲方）：＿＿＿＿（公章）乙方：＿＿＿＿（公章）

代表人：＿＿＿＿（蓋章）代表人：＿＿＿＿（蓋章）

電話：＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿

銀行帳戶：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

銀行帳戶：＿＿＿＿

丙方：＿＿＿＿（蓋章）

＿＿＿＿單位職工或干部

＿＿＿＿年月日訂

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

第一部分專項培訓(xùn)

第一條甲方委派乙方赴北京參與(培訓(xùn)機構(gòu))進(jìn)行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年月日至年月日,共計天。

其次條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回來回公司的交通費、培訓(xùn)費,由甲方全額擔(dān)當(dāng)。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準(zhǔn)。

第三條乙方參與培訓(xùn)期間視為正常工作時間,如培訓(xùn)機構(gòu)在公休日也有支配培訓(xùn)課程的,不屬加班。

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間支配,準(zhǔn)時參與培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參與培訓(xùn)的,根據(jù)曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。

第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參與完全部培訓(xùn)課程,仔細(xì)學(xué)習(xí)把握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項學(xué)問,準(zhǔn)時通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。

第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的支配從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的`內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

第八條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)準(zhǔn)時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

其次部分服務(wù)期

第九條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。若該服務(wù)期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

第三部分違約責(zé)任

第十條乙方違反服務(wù)期商定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

乙方擔(dān)當(dāng)違約金的范圍：培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))

第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不全都的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

參考范文：班組協(xié)議書之二

大眾裝飾集團有限公司近年來進(jìn)展快速，規(guī)模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線優(yōu)秀裝修班組技術(shù)工人，來加強施工工地工藝技術(shù)質(zhì)量的提高和穩(wěn)定。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商簽定施工班組單包人工協(xié)議書，保障技術(shù)工人的合法權(quán)益，從而能使雙方長期友好合作，以下是雙方職責(zé)和義務(wù)：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，

乙方：

姓名：

住址：

身份證編號：

一，承包項目：

1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個班組。共計工人。

2，每一個家裝工地單獨簽定人工單價表，人工單價由甲方制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)價格為依據(jù)，結(jié)合工地實際狀況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務(wù)部作為結(jié)算憑證。

3，乙方要供應(yīng)本人身份證復(fù)印件，公司指定結(jié)算銀行卡號，本人電話號碼，以便結(jié)算。

二，雜工班組結(jié)算方式:

1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業(yè)指定點，場地衛(wèi)生清理潔凈，工地負(fù)責(zé)人填寫雜工結(jié)算專用附單，辦理結(jié)算，主管審核簽字遞交財務(wù)每周結(jié)算日支付。

2，平常單項材料搬運項目，也可依照上面結(jié)算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結(jié)算。

3，平常衛(wèi)生清理。每單個工地依據(jù)實際狀況簽定衛(wèi)生單價協(xié)議書，整個工地從開工到竣工的衛(wèi)生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負(fù)責(zé)人辦理預(yù)付單，依據(jù)比例計算金額，主管簽字審核遞交財務(wù)支付?？⒐を炇蘸细窈螅さ刎?fù)責(zé)人辦理人工結(jié)算表，前期支付款扣除尾款一次付清。

三乙方職責(zé)和義務(wù):

1，團隊組建：依據(jù)自身團隊施工力量組建班組，工人技術(shù)要過硬，品德素養(yǎng)要好，聽從公司制定的管理制度。如個別工人不聽從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶和管理人員，甲方有權(quán)辭退。造成嚴(yán)峻后果輕則懲罰，重則解除雙方合作協(xié)議。

2，施工班組負(fù)責(zé)人和甲方簽定合作協(xié)議后，要聽從片區(qū)主管支配，開工前要到工地和工地責(zé)任人現(xiàn)場技術(shù)交底看圖施工，幫助工地負(fù)責(zé)人計算材料，確定開工日期，支配本組工人到位，預(yù)備施工。

3，施工班組要嚴(yán)格根據(jù)公司制定的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)流程來施工，確保工程質(zhì)量到達(dá)公司制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)。如未按施工流程操作造成工藝質(zhì)量驗收不合格，乙方要主動協(xié)作甲方管理人員返工修理，造成材料損失要擔(dān)當(dāng)肯定比例費用。

4，每天下班前，施工班組要主動清理衛(wèi)生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工挨次堆放整齊，整理好施工工具，關(guān)好門窗水電。施工中要愛護(hù)好施工成品，節(jié)約材料，精打細(xì)算養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。不準(zhǔn)偷拿甲方材料，一經(jīng)查出按偷拿材料價格十倍懲罰。

5，施工中班組長要留意施工平安，提前做好平安防護(hù)措施，不準(zhǔn)野蠻施工，高空作業(yè)更要做好防護(hù)措施。臨時用電，電動工具不準(zhǔn)任憑接電操作，要有專業(yè)人員實施。下班前臨時用完電用水要關(guān)好養(yǎng)成良好的習(xí)慣，要每天囑咐。如造成重大的施工平安事故或未關(guān)好臨

時用水閥門，水淹樓下住戶，給公司帶來重大的經(jīng)濟名譽損失，不但要賠償經(jīng)濟損失，而且要擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，解除雙方合作協(xié)議。

6，班組長要樂觀響應(yīng)工程部進(jìn)行的裝修專業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平。客戶，設(shè)計師及公司其

他部門人員巡查參觀，要有禮貌，提出的問題準(zhǔn)時回答。一些不相干的問題，對公司不利的言語切勿亂講。要常常訓(xùn)練工人，做人要本分高調(diào)做事，低調(diào)做人。

四：甲方職責(zé)和義務(wù)

1，雙方簽定協(xié)議后，甲方要準(zhǔn)時合理支配乙方工地開工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價格表，雙方簽字認(rèn)可。

2，管理人員開工前在工地現(xiàn)場要和乙方技術(shù)交底，嚴(yán)格根據(jù)公司制定的規(guī)范標(biāo)

準(zhǔn)流程來操作，做好開工前的預(yù)備工作，提前計算材料到場，供應(yīng)開工的幫助設(shè)備，如，高凳，人字梯，操作臺，臨時用電箱，水箱等。

3，甲方管理人員按雙方簽定的結(jié)算方式，依照工程進(jìn)度合理辦理平常預(yù)支款，結(jié)算款，不得無故拖欠，否則乙方有權(quán)停工。

4，甲方管理人員留意施工平安，提前做好平安防護(hù)措施。要常常訓(xùn)練工人要規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作，要有平安防護(hù)意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

5，合理支配時間，選擇工人代表，參與工程總部進(jìn)行的裝修專業(yè)技能培訓(xùn)，為公司作好人才儲備，培育更好的優(yōu)秀工人。

五：其他事項

1，甲乙雙方嚴(yán)格根據(jù)簽定的協(xié)議執(zhí)行，假如在后期操作中消失沖突糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2，本協(xié)議書有效期為一年，如續(xù)簽或退出，雙方應(yīng)提前通知，友好協(xié)商解除雙方協(xié)議。

3，本協(xié)議書一式三份，原件甲乙雙方各持一份，復(fù)印叫存放工程部，作為人材資料存檔。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日年月日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：誕生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：

為提高員工的綜合素養(yǎng)及海外工作閱歷，鼓舞并支持具有肯定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商全都，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓(xùn)，時間自年月日起至年月日止。

二、培訓(xùn)費用：

培訓(xùn)期間乙方的工資。

培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。

培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

三、乙方在培訓(xùn)期間，必需遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：

在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)賜予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。

依據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方賜予乙方國外生活津貼xx美元/月，每月由甲方支付生活津貼的`50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方依據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓(xùn)期間擔(dān)心排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)準(zhǔn)時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位懲罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

六、乙方在培訓(xùn)期間，必需每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)狀況。

七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保費。

八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方依據(jù)企業(yè)運作的實際需要支配適當(dāng)?shù)膷徫?；乙方若不同意甲方支配，甲方有?quán)單方面解除勞動合同，乙方除必需向甲方賠償培訓(xùn)總費用的2倍外，還必需支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必需為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方公章：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日年月日

乙方保證人：

年月日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

乙方：____老師

因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高老師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方委派乙方參與____培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)時間為：________年____月____日至________年____月____日。

二、培訓(xùn)費用：

1、本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用____元，由甲方先行支付;

2、在培訓(xùn)期間，交通費由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方來回的.交通費(經(jīng)濟票)。

3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方擔(dān)當(dāng)全部費用。

三、乙方需擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任：

仔細(xì)參與學(xué)習(xí)，提高自己。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并擔(dān)當(dāng)本次外出學(xué)習(xí)的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動，需擔(dān)當(dāng)本次外出學(xué)習(xí)全部費用的1∕2。

3、乙方需在培訓(xùn)完成后供應(yīng)一份完整培訓(xùn)心得的書面報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、甲方為乙方供應(yīng)帶薪培訓(xùn)，薪資每月1000元×培訓(xùn)時間，此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;同時本協(xié)議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力

六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表：____

蓋章：____

身份證號碼：________________

日期：________年____月____日

乙方簽字：____

蓋章：____

身份證號碼：________________

日期：________年____月____日

專項培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

為了關(guān)心乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推舉的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并情愿遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

二、乙方培訓(xùn)期間必需嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參與實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%支配就業(yè)。

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必需在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必需保證工作肯定的期限（一般為一年）。

四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。

五、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必需交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后假如不聽從推舉安排到我們簽約單位工作或者自行查找工作被視為違約，必需補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。

七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費用概不退還。

八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生平安責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。

九、利益保障

1、假如學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費連續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參加業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將賜予適當(dāng)?shù)募为劇?/p>

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特殊優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。

4、培訓(xùn)機構(gòu)將幫助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得肯定的收入保障。

5、學(xué)員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，