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第頁共頁借調合同模板合同編號：[合同編號]甲方（出借單位）：[甲方名稱]法定代表人或負責人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（借調單位）：[乙方名稱]法定代表人或負責人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就借調事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。第一條借調規(guī)定1.1甲方同意將以下員工借調給乙方：姓名：[姓名]職位：[職位]工號：[工號]（以下簡稱“借調員工”）1.2乙方同意接受借調員工，并提供相應的工作崗位和條件。1.3借調期限為：自[起始日期]起至[終止日期]止。第二條借調條件2.1乙方對借調員工的工資、福利待遇等待遇與甲方保持一致，不得低于甲方現(xiàn)行待遇標準。2.2在借調期間，甲方保留對借調員工的薪酬管理、績效考核等權利。2.3如乙方需要延長借調期限，乙方應提前[提前期限]向甲方提出書面申請，并經過甲方同意后方可實施。第三條借調期間的權責3.1在借調期間，借調員工的勞動關系仍由甲方負責，乙方承擔行政管理和工作安排等權責。3.2乙方應對借調員工進行必要的培訓和指導，并提供良好的工作環(huán)境和條件。3.3乙方對借調員工的工資支付、社會保險等相關費用負責，并及時、足額地支付。第四條違約責任4.1如借調員工在借調期間發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方仍負責支付相應的工傷保險和醫(yī)療費用，并承擔相應的法律責任。4.2如果乙方未按照本合同的規(guī)定支付工資或違法用工等行為，甲方有權隨時解除本借調合同，并要求乙方賠償相應的經濟損失。第五條保密條款5.1借調員工在借調期間應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或私自利用。5.2如借調員工違反上述保密條款，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方賠償相應的經濟損失。第六條合同解除及爭議解決6.1本合同期滿后自動解除，借調員工自動返回甲方工作崗位。6.2如在借調期內，甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款或者其他約定，對方有權解除本合同，并要求違約方賠償相應的經濟損失。6.3本借調合同雙方如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院進行解決。第七條其他約定7.1本合同的任何修改、補充必須以書面形式經雙方協(xié)商一致后方可生效。7.2本合同自雙方當事人簽字蓋章后生效，在合同期滿后自動解除。甲方（出借單位）：乙方（借調單位）：簽字：

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