醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同范本

第頁共頁醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同范本甲方：（雇主/用人單位）地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：（雇員/被聘人）住址：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方需要聘用乙方從事醫(yī)療技術(shù)工作，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條聘用崗位和薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.甲方聘用乙方擔(dān)任的崗位為：醫(yī)療技術(shù)人員。2.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資為人民幣（大寫）___________元整，其他福利待遇、獎金、津貼等另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容和工作時間1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)相關(guān)工作，遵守相關(guān)規(guī)章制度，保障患者安全和醫(yī)療質(zhì)量。2.乙方的工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。具體排班由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方，乙方應(yīng)按時參加工作。3.如果乙方需要在非工作時間加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費或提供補休。第三條試用期1.乙方將享有一個試用期，試用期為______個月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時解除合同，無需支付賠償金。2.試用期結(jié)束后，如果乙方繼續(xù)工作，將正式轉(zhuǎn)為正式雇員，享受正式員工的權(quán)益和待遇。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間知悉到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他重要信息，應(yīng)當(dāng)保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露或提供給任何第三方。2.乙方在離職后仍負(fù)有保守秘密的義務(wù)，無論是以何種形式離職，都應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守相關(guān)秘密信息，不得以任何方式進(jìn)行泄露。第五條休假和福利1.乙方享有法定的年假、婚假、產(chǎn)假、喪假和病假等假期，具體假期的安排和管理按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的工作伙食、食宿等福利待遇。如有特殊需求，雙方可另行協(xié)商。第六條社會保險和公積金1.甲方將按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方有義務(wù)按時、足額繳納個人的社會保險和住房公積金。第七條紀(jì)律和解約1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的紀(jì)律規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，尊重患者權(quán)益，切實履行職責(zé)，認(rèn)真工作。2.如果乙方違反本合同約定的任何條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方如因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解約程序，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第八條爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商解決不成，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同生效和期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效。2.本合同期限為______年，自______（年、月、日）起至______（年、月、日）止。如果甲乙雙方需要延長合同期限，應(yīng)在合同期滿前______天書面通知對方，并雙方協(xié)商簽訂延長合同。第十條其他約定事項1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得從事與工作崗位不符的行為。2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同中未盡事項，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：