安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法范文

第頁共頁安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法范文安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展和員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保障，為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工的安全行為，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，本公司制定了安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法?，F(xiàn)將具體內(nèi)容如下：一、考核目標(biāo)1.安全生產(chǎn)目標(biāo)：降低事故發(fā)生率、損失率，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.管理目標(biāo)：規(guī)范員工安全行為，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全管理。二、獎(jiǎng)懲政策1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：（1）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金：根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)估，每月評(píng)選出安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。（2）榮譽(yù)表彰：每年評(píng)選出一批在安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰，給予榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯等獎(jiǎng)勵(lì)。（3）晉升機(jī)會(huì)：將安全生產(chǎn)工作作為職業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)，員工在安全管理方面表現(xiàn)突出，有機(jī)會(huì)獲得晉升或提升崗位的機(jī)會(huì)。2.懲罰措施：（1）工資扣減：對于違反安全規(guī)定、發(fā)生安全事故的員工，按照事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，進(jìn)行相應(yīng)的工資扣減。（2）停職處理：對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成重大安全事故的員工，停職處理，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查和處理。（3）辭退處理：對于反復(fù)違反安全規(guī)定、嚴(yán)重危害安全生產(chǎn)的員工，予以辭退處理。三、考核方法1.考核內(nèi)容：（1）遵守安全操作規(guī)程和操作流程；（2）正確佩戴安全防護(hù)用品和使用安全設(shè)備；（3）發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告安全隱患、事故和危險(xiǎn)情況；（4）參加公司組織的各類安全培訓(xùn)和演練；（5）積極參與安全生產(chǎn)管理工作。2.考核方式：（1）日常考核：監(jiān)督員工在工作過程中是否遵守安全操作規(guī)程、佩戴安全防護(hù)用品等，評(píng)估員工的安全行為表現(xiàn)。（2）定期考核：每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核，對員工的安全行為進(jìn)行綜合評(píng)估，對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對不符合要求的員工進(jìn)行相應(yīng)懲罰。（3）安全事故考核：對發(fā)生安全事故的員工進(jìn)行事故責(zé)任追究，并按照公司管理辦法的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。四、考核結(jié)果處理1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)考核結(jié)果，對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯等。2.懲罰措施：對不符合要求的員工，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)懲罰，如工資扣減、停職處理、辭退處理等。3.考核結(jié)果公示：將考核結(jié)果公示于工作場所，以便員工了解安全生產(chǎn)考核情況。五、考核監(jiān)督機(jī)制1.考核委員會(huì)：公司設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定考核辦法、組織考核工作、審核考核結(jié)果等工作。2.考核監(jiān)督員：公司委派專職安全生產(chǎn)監(jiān)督員，對員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并進(jìn)行日常安全巡查和隱患排查。3.員工監(jiān)督：鼓勵(lì)全員參與安全生產(chǎn)管理，任何員工有權(quán)向公司報(bào)告安全隱患和違規(guī)行為，并對舉報(bào)人進(jìn)行保密和保護(hù)。六、考核結(jié)果重要指標(biāo)1.事故發(fā)生率：評(píng)估員工在工作中是否遵守安全操作規(guī)程，是否發(fā)生安全事故，事故發(fā)生率越低，評(píng)級(jí)越高。2.安全培訓(xùn)參與率：評(píng)估員工對安全培訓(xùn)的重視程度和參與度，參與率越高，評(píng)級(jí)越高。3.安全隱患整改率：評(píng)估員工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否積極整改和報(bào)告，整改率越高，評(píng)級(jí)越高。4.安全管理專業(yè)素養(yǎng)：評(píng)估員工在安全管理知識(shí)和技能方面的掌握程度，參與安全管理活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。以上是本公司