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第頁共頁附小行政值日制度模版一、目的及范圍1.目的：為了加強附小學生的管理意識，培養(yǎng)自律和責任感，提高學生的組織能力和協(xié)作能力。2.范圍：本制度適用于我校所有學生，團隊管理部門、社團活動等特殊情況另行制定。二、制度內(nèi)容1.值日范圍：本制度包含日常生活的各個方面，包括但不限于衛(wèi)生管理、場館管理、學生安全、宿舍管理等。2.值日時間：每個班級以天為單位進行輪值，具體輪值表由班主任安排并向學生發(fā)布。3.值日任務：(1)衛(wèi)生管理：保持班級、教室、圖書館、食堂等公共場所的衛(wèi)生整潔，負責垃圾分類和清理。(2)場館管理：協(xié)助老師管理體育館、操場等場館的使用秩序，保管設備、維護設施。(3)學生安全：在交通崗位執(zhí)勤，引導學生安全過馬路，維護秩序。(4)宿舍管理：協(xié)助宿舍長檢查宿舍衛(wèi)生、物品擺放等，提醒宿舍成員遵守宿舍規(guī)章制度。三、值日制度執(zhí)行流程1.班主任安排值日任務，并制定值日輪值表，公布給全體學生。2.值日生按照輪值表和值日任務完成值日工作。3.值日生完成任務后，向班主任或相關管理人員報告工作情況，并進行交接班。四、值日生的權利和義務1.權利：(1)值日生有權向班主任或相關管理人員提出本制度執(zhí)行中的問題和建議。(2)值日生有享受其他同學尊重和感謝的權利。2.義務：(1)值日生應按照輪值表和值日任務要求完成工作，不能缺席或請假。(2)值日生應認真對待自己的值日任務，維護學校的整體形象和正常運行秩序。(3)值日生應遵守學校的規(guī)章制度，做到言行舉止文明、自覺守法。五、考核與獎懲機制1.考核：根據(jù)每位值日生的工作質量、態(tài)度和效率進行綜合考核，形成評定意見。2.獎懲機制：(1)優(yōu)秀值日生：根據(jù)考核結果評選出的精英值日生，將獲得榮譽稱號、獎品或獎學金等獎勵。(2)不稱職者：對于嚴重不履行值日任務、態(tài)度惡劣或違反學校規(guī)定者，將視情節(jié)給予批評、警告甚至記過等處分。六、其他1.本制度將不定期進行修訂和完善，以適應學校管理的實際需要。2.學校將通過班會、家長會等途徑向學生和家長宣傳本制度，促使其更好地理解和支持。3.值日生應與其他同學積極配合，形成良好的管理氛圍，共同營造優(yōu)美的校園環(huán)境。以上為《附小行政值日制度模版》的主要內(nèi)容，針

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