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第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)合同范本常用版勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱(chēng))乙方:(勞動(dòng)者姓名)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方加入甲方擔(dān)任______崗位的工作達(dá)成如下協(xié)議,并愿意共同遵守:一、崗位及職責(zé)1.乙方將從______年______月______日起,加入甲方,擔(dān)任______崗位,履行下列職責(zé):(工作職責(zé)列表)2.乙方掌握并承擔(dān)的工作職責(zé)隨著崗位的需求可能發(fā)生合理的變動(dòng)。甲方有權(quán)根據(jù)工作變動(dòng)情況對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整,甲方將以書(shū)面形式通知乙方。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日終止。2.在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要,在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作條件下,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間、休假與加班1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。2.乙方享受法定節(jié)假日、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等帶薪休假。3.乙方如因特殊工作需要加班的,乙方有義務(wù)按照甲方的安排合理加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元(寫(xiě)成數(shù)字和大寫(xiě)金額)。2.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并由甲方按照有關(guān)規(guī)定交納和代扣代繳。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、工作保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于甲方在工作過(guò)程中及解除勞動(dòng)關(guān)系后所發(fā)生的事宜,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。2.乙方在與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后______年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。若乙方違反此約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究乙方的法律責(zé)任。六、終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可以提前終止:(1)雙方協(xié)商一致提前解除;(2)乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)從事本崗位工作,提供經(jīng)相關(guān)醫(yī)院或醫(yī)生證明的;(3)乙方工作不符合甲方要求,經(jīng)過(guò)教育或調(diào)整崗位后仍無(wú)改善的;(4)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(5)乙方受到刑事處罰的;(6)乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為,造成甲方利益損害的;(7)乙方涉嫌侵占、盜竊、披露商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。2.雙方提前終止勞動(dòng)合同,應(yīng)提前______天協(xié)商通知對(duì)方,載明終止日期和原因。七、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的解釋、履行以及未盡事宜,均適用中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。2.雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方在履行勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生糾紛或需要解釋勞動(dòng)合同內(nèi)容的,應(yīng)采用書(shū)面形式進(jìn)行。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字紙質(zhì)文本生效,并各執(zhí)一份。3.本勞動(dòng)合同的附件(如果有)為合同的組成部分,與本合同具有相同法律效力。(以下無(wú)正文,供乙方簽字確認(rèn))甲方:乙方:公司名稱(chēng):姓名:法定代表人(負(fù)責(zé)人):身份證

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