冬季取暖安全責(zé)任書范文

第頁共頁冬季取暖安全責(zé)任書范文為了保障企業(yè)員工的生命安全和身體健康，合理利用能源、節(jié)約能源，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本《冬季取暖安全責(zé)任書》。第一條一、冬季取暖安全管理的目標、原則：1、目標：堅決貫徹執(zhí)行國家、地方和企業(yè)的各項有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保在取暖季節(jié)一切取暖工作的安全、衛(wèi)生和經(jīng)濟合理性。2、原則：實事求是、科學(xué)管理、預(yù)防為主、依法治理。第二條二、冬季取暖工作的責(zé)任：1、企業(yè)：全力組織、落實好以設(shè)立的管理機構(gòu)及工作人員，確保冬季取暖工作的正常進行。2、班組長、崗位負責(zé)人：負責(zé)本班次、本崗位冬季取暖工作的具體組織、協(xié)調(diào)、管理及督查工作。第三條三、冬季取暖安全的組織架構(gòu)1、設(shè)立冬季取暖安全管理委員會，成員主要有：總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）、財務(wù)主任、工程部經(jīng)理、綜合辦公室經(jīng)理、總工程師、總工人員代表、維修工程師、安全科科長等人員，其中以總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）為主持人。2、冬季取暖安全管理委員會一般由月度全體會議，季度工程會議和年度工程安全總結(jié)會議等進行管理。3、冬季取暖安全管理委員會每月或每季度對本公司的燃煤、液化氣、電力等取暖工作進行監(jiān)督檢查，并做好考核。第四條四、冬季取暖安全工作的具體要求1、燃煤取暖要求：（1）燃煤取暖時，必須按規(guī)定的裝煤容器，佩戴好隔塵面罩，全程不得離開。（2）燃煤取暖安裝時，要有專業(yè)施工人員操作，安裝完畢后要認真檢查，確保無漏氣現(xiàn)象。（3）燃煤取暖時，要切實做好防火工作，禁止用易燃易爆物品和電熱設(shè)備放在取暖附近，并保持房間內(nèi)的空氣流通，避免窒息事故的發(fā)生。（4）提倡煤改電，積極推廣電力取暖，降低煤炭對環(huán)境的影響。2、液化氣取暖要求：（1）液化氣取暖時，要保證室內(nèi)通風(fēng)良好，及時關(guān)閉燃氣閥門，避免泄漏事故的發(fā)生。（2）液化氣取暖時，要定期檢查燃氣管道是否老化、漏氣等問題，并及時更換、維修。（3）禁止在室內(nèi)使用其他易燃物品，以防止火災(zāi)的發(fā)生。3、電力取暖要求：（1）電力取暖時，要配備合格的電暖設(shè)備，及時清洗和維修，避免短路和電氣事故的發(fā)生。（2）電力取暖時，要定期檢查電路是否老化、漏電等問題，并及時維修。（3）使用電熱毯時，要注意防火、防電的事項，避免電氣事故的發(fā)生。第五條五、冬季取暖安全的教育培訓(xùn)1、企業(yè)要加強冬季取暖安全知識的宣傳教育，提供詳實、實用的技術(shù)資料，加強員工的安全意識，使每位員工都具有識別危險、預(yù)防事故、自救互救的能力。2、組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動，提高員工的專業(yè)技能和安全操作水平，增強冬季取暖安全管理工作的針對性和實效性。第六條六、冬季取暖安全的考核評價1、每年對冬季取暖安全管理工作及效果進行年度考核，將在考核中表現(xiàn)優(yōu)良的個人和班組進行通報批評和獎勵，并對安全隱患較多的單位和個人進行鞭策、整改。2、對造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故，要依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，下達相應(yīng)的獎懲處理，并向公司全員通報學(xué)習(xí)，以警示他人。第七條七、冬季取暖安全的違規(guī)行為1、私自拆改燃燒設(shè)備和取暖設(shè)備；2、擅自更改用火、用電和用氣方式；3、隨意更改用氣通風(fēng)設(shè)備和燃燒設(shè)備的連接方式；4、未按規(guī)定佩戴防護設(shè)備進行取暖；5、未經(jīng)報告，擅自采用其他消防柴草等；6、無證或無照經(jīng)營、停用未批準的取暖設(shè)備；7、私拉亂接電源、非法使用電力設(shè)備和明火；8、不定期檢查取暖設(shè)備和燃燒設(shè)備；9、無故拒絕配合工作人員進行檢查和整改。第八條八、其他事項：立即補充新的取暖安全操作規(guī)程，對存在的安全隱患要及時報告，并立即整改，消除事故隱患。以上為《冬季取暖安全責(zé)任書》，本責(zé)任