手衛(wèi)生管理制度范本_第1頁
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第頁共頁手衛(wèi)生管理制度范本手衛(wèi)生管理制度一、目的和范圍為了提高員工的手衛(wèi)生意識，確保工作場所的衛(wèi)生和健康環(huán)境，制定本管理制度。適用范圍：所有進入工作場所的員工。二、職責和義務1.所有員工有義務按照規(guī)定的手衛(wèi)生要求執(zhí)行手衛(wèi)生操作。2.部門主管有責任監(jiān)督和檢查員工的手衛(wèi)生操作。3.企業(yè)負責提供必要的手衛(wèi)生設施和用品，定期檢查和維護設施的運行狀態(tài)。三、手衛(wèi)生操作規(guī)定1.洗手：員工應該經(jīng)常洗手，尤其在以下情況下必須進行洗手操作：-接觸垃圾、動物、人體的分泌物和排泄物后；-接觸患者或病原體后；-接觸污染的物品或表面后；-在進食前和處理食物前；-在手上含有可見污垢時。2.洗手程序：-使用流動水濕潤雙手；-取適量的肥皂，搓揉雙手至少20秒，包括手背、手掌、指縫和指尖；-用清水沖洗雙手，確保所有肥皂清洗干凈；-使用干凈的紙巾擦干雙手；-關閉水龍頭時應使用紙巾或者手肘。3.防止交叉感染：-不在工作過程中觸摸或揉眼睛、鼻子和嘴巴；-使用紙巾或袖口遮蓋口鼻打噴嚏或咳嗽；-在有食品或飲料的工作區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、喝飲料和進食。四、培訓和教育1.企業(yè)應定期開展手衛(wèi)生的培訓和教育活動。2.新員工入職時應接受手衛(wèi)生操作培訓。3.企業(yè)應向員工提供相關的宣傳資料，提高員工的手衛(wèi)生意識。五、違規(guī)和處罰1.對于違反手衛(wèi)生操作規(guī)定的員工，將進行相應的紀律處罰，并進行教育和培訓。2.嚴重違反手衛(wèi)生規(guī)定的員工可能會被開除。六、附則1.本手衛(wèi)生管理

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