正式勞動合同范例

第頁共頁正式勞動合同范例勞動合同甲方：（雇主的名稱）乙方：（雇員的名稱）第一條合同目的及基本內(nèi)容1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，以及企業(yè)發(fā)展需要，擬與乙方訂立本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保乙方按規(guī)定條件和要求履行工作職責(zé)。1.2本合同的簽訂是合法有效的，雙方都應(yīng)嚴格遵守合同的規(guī)定。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方將作為甲方的員工，擔(dān)任（工作崗位名稱）的工作職責(zé)。2.2乙方的具體工作崗位和職責(zé)將由甲方進行安排，并隨甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展情況予以調(diào)整。第三條工作時間和休息3.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，總計工作時間不超過48小時。3.2乙方享有每周至少一天的休息日，具體休息安排將根據(jù)甲方的需求和工作計劃進行調(diào)整。3.3若乙方需要加班或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可進行相應(yīng)調(diào)整。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）/月。具體的薪資構(gòu)成將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，并在合同生效之日起支付。4.2除基本工資外，乙方還享有按照國家和甲方規(guī)定的各項津貼和福利待遇，具體內(nèi)容將在入職后根據(jù)甲方政策予以告知。4.3乙方的工資將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時間進行支付，并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式進行發(fā)放。第五條保險和社會福利5.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方購買合適的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。5.2甲方還將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方繳納失業(yè)保險和生育保險。5.3除以上保險外，甲方還將根據(jù)法律法規(guī)的要求為乙方提供合理的職工福利待遇，具體內(nèi)容將在入職后根據(jù)甲方政策予以告知。第六條工作紀律和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和制度，自覺履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。6.2乙方應(yīng)保守涉及甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，并在解除勞動合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.3乙方不得利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或者為競爭對手提供服務(wù)或信息。第七條勞動保護和安全生產(chǎn)7.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，并保證乙方的人身和財產(chǎn)安全。7.2乙方在工作過程中應(yīng)遵守勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)定，做到安全操作，預(yù)防事故和職業(yè)病發(fā)生。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)或違反了合同的其他約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施或解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方未按照勞動合同的約定履行付款義務(wù)或其他約定，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并采取法律手段維護自己的合法權(quán)益。第九條合同解除和終止9.1本勞動合同可以根據(jù)雙方的協(xié)商一致而解除，也可以由甲方或乙方提前30天書面通知對方解除。9.2本勞動合同可以在以下情況下被單方面終止：(1)乙方患有嚴重疾病或非因工致殘，無法履行工作職責(zé)的；(2)乙方嚴重違反工作紀律或涉嫌犯罪的；(3)乙方無故拒絕履行工作職責(zé)的；(4)乙方嚴重不履行合同義務(wù)或損害甲方利益的。第十條爭議解決10.1對于因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)采取友好協(xié)商和合作的方式解決。10.2如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十一條附則11.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效，并在勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。11.2對于本勞動合同未盡事宜